การแทรกแซงการทำงานโดยสายการบังคับบัญชา เป็นวิธีการที่ชอบธรรมหรือไม่ครับ?

แต่ละงานจะมีผู้รับผิดชอบเริ่มต้นจากเจ้าหน้าที่ระดับล่างไล่มายังหัวหน้างานโดยตรงและฝ่ายที่เกี่ยวข้องในการทำงาน แต่เห็นหลายๆกรณีที่คนในระดับสูงยื่นมือลงมาคุมการทำงานด้วยตัวเอง โดยไม่ปล่อยให้หัวหน้างานที่เกี่ยวข้องทำหน้าที่ก่อน โดยเฉพาะงานที่คนส่วนใหญ่ให้ความสนใจ เอาหน้าเอาตา ถึงแม้จะมีอำนาจยื่นมือลงมาก็เถอะ แต่พฤติกรรมแบบนี้ท่านคิดว่ามันเป็นวิธีการชอบธรรมหรือไม่?