การเปลี่ยนงานหลัง โบนัสออก

สอบถามเพื่อนๆ เครียดมาหลายวัน

จขกท ทำงานอยู่บริษัทหนึ่งรู้สึกไม่ลงตัวและติดขัดอึดอัดใจ ไม่มั่นคงในเส้นทางอาชีพตัวเอง อีกอย่างงานจะหนักและไม่มีเวลาให้ครอบครัวเลยอีกทั้ง จขกท. ก็อายุก็เยอะแล้วมีภาระค่าใช้จ่ายครอบครัวหนักหนาอยู่ พอเหมาะกับมีบริษัทหนึ่งติดต่อมาอยากได้เราร่วมงานที่สำคัญเป็นงานที่เราชอบและถนัด อีกทั้งทำให้มีเวลาอยู่กับครอบครัวมากขึ้น

เมื่อเดือนก่อน จขกท. ได้ไปแจ้งลาออกกับทาง HR ของบริษัท ปรากฏว่าทางเจ้าของบริษัทไม่อยากให้เราออก ทำการปรับเงินเดือนและปรับตำแหน่ง อีกทั้ง HR ยังบอกอีกว่า อย่าออกเลยถ้าออกต้องอยู่อย่างน้อย 3 เดือนขึ้นไป สถานการณ์ตอนนั้นเราก็ยัง งง ทำอะไรไม่ถูกจนเวลาก็ผ่านมาครบ 1 เดือน มาคราวนี้เราก็ยังมีความคิดที่จะออกอยู่ อีกทั้งบริษัทที่เขาอยากได้เราก็ยังคงรอเราอยู่ โดยมีสัญญากันว่าจะเริ่มงาน กลางเดือนหน้า!!

1. อยากถามเพื่อนสมาชิกว่า ถ้าเราแจ้งลาออกต้นเดือนหน้า หลังวันที่ 16 เดือนหน้า เราไปเริ่มงานใหม่เลยและไม่สนใจว่าบริษัทเดิมจะยังไง ประมาณว่าแจ้งล่วงหน้าเพียง 15 วัน แต่จำได้ว่าสัญญาบริษัทต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 30 วัน

2. จากข้อ 1 ถ้าเราทำแบบนี้ทางบริษัทเดิม สามารถฟ้องเราได้หรือไม่?

3. จขกท. ทำแบบนี้เลวร้ายมากไหมในสายตาเพื่อนสมาชิก

**บริษัทปัจจุบันที่ จขกท. ทำอยู่จะมีชื่อเสียงโดดเด่นมากเรื่องพนักงานไม่พ้นโปร และ ไม่เลี้ยงพนักงานเก่าถ้าหมดประโยชน์ครับ โหดพอสมควร จขกท. กลัวหมดประโยชน์และโดนเขี่ยในอนาคต เลยคิดมากครับ

===  ขอบคุณและน้อมรับฟังทุกความเห็นครับ ===