ทำไม HR ถึงวางอำนาจใส่ลูกจ้างแผนกอื่น ทั้งที่ตัวเองก็เป็นลูกจ้างรับใช้บริษัทเหมือนกัน

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ

วางอำนาจ บีบลูกจ้างแผนกอื่น ทั้งที่ตัวเองก็เป็นลูกจ้างเขาเหมือนกัน ถ้าวันไหนเจ้านายไม่เอา หมดประโยชน์ ก็คงโดนเขี่ยทิ้งเหมือนลูกจ้างทั่วไปนั่นเอง

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 7030674

ร่วมแสดงความรู้สึก:

สมาชิกหมายเลข 6964071 ถูกใจ

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

กฎหมายแรงงาน คุ้มครองลูกจ้างหน่วยงานรัฐหรือไม่

เราทำงานในหน่วยงานรัฐที่ไม่ใช่ส่วนราชการ มีระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานเอง แต่อยากรู้ว่านายจ้างหน่วยงานรัฐจำเป็นต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานหรือไม่ หรือแค่ปฏิบัติต

สมาชิกหมายเลข 7372825

ปัญหาชีวิต

มนุษย์เงินเดือน

กฎหมายแรงงาน

เพื่อนร่วมงาน

ปัญหาสังคม

ภรรยา ผจก ลำเอียงไปไหม

คือเราทำงานอยู่ ปั้มแห่งหนึ่ง ภรรยา ผจก ก็เป็นพนักงานเหมือนกันแต่แกชอบใช้อำนาจพูดข่ม พออารมณ์ไม่ดีหรือไม่ได้ดั่งใจก็จะมาด่าพนักงานคนอื่นๆ (หนึ่งในนั้นมีเราด้วย)

สมาชิกหมายเลข 8495917

พนักงานบริการ

ปัญหาชีวิต

ลาออกจากงานเพื่อหาความก้าวหน้า แต่กลับโดนเจ้าของบริษัทว่าเป็นคนเนรคุณเพราะไม่ทำงานกับเค้า

เราลาออกจากงานที่ทำ เพราะว่ารู้สึกว่าอดทนกับการทำงานนี้มานานพอสมควร เราต้องเจอกับเจ้านายที่ไม่รับฟังความคิดเห็นของพนักงาน เอาความคิดตัวเองเป็นใหญ่ เอาแต่ผลประโย

สมาชิกหมายเลข 2149676

ทำไมผู้หญิงแก่ตำแหน่งสูง ชอบโยนงาน รักสบาย จิกหัวใช้คนอื่นทุกอย่าง

เดี๋ยวนี้เป็นกันเยอะ ทุกๆที่ทำงานเลย พวกผู้หญิงแก่ มำงานมานาน จะชอบโยนทุกอย่างออกจากตัว ใช้งานคนอื่นทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว วันๆไม่เอาอะไรเลย ใช้คนอื่นเหม

สะดิ้งลงตับ

มนุษย์เงินเดือน

เจ้าของธุรกิจ

ทรัพยากรบุคคล

RAM จะได้อะไรจากเม็มเบอร์ที่ไม่มีงานให้ทำ (น้องเดือนสี่)

ขออนุญาตแลกเปลี่ยนความเห็นกันแบบตรงๆ นะครับ ในมุมมองของคนที่เคยทำงานด้าน HR กับเป็นเจ้าของธุรกิจ มองในมุมบริษัท มีพนักงานคนนึง หางานที่เหมาะสมให้ทำไม่ได้ เพราะค

สมาชิกหมายเลข 1921937

ทรัพยากรบุคคล

พนักงานประจำ

BNK48

พนักงานราชการ คืออะไรครับ ลูกจ้างข้าราชการ รึเปล่าครับ

คือสงสัย ว่า .... พนักงานราชการ คืออะไรหรอครับ ... มันมั่นคงมั้ย หรือว่าหมดสัญญา 4 ปี เราก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำต่อครับ ... แล้วแตกต่างจาก ข้าราชการ ปกติยังไง หรอคร

สมาชิกหมายเลข 1657085

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ลูกจ้างชั่วคราว

งานราชการ

พนักงานพิมพ์ ในรพ. รัฐ มีลักษณะงานเป็นแบบไหนบ้างครับ ?

อยากสอบถาม คนที่เคยทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งพนักงานพิมพ์ ของ รพ. รัฐ ครับ ว่ามีลักษณะงานเป็นแบบไหน ได้ทำหน้าที่อะไรบ้างครับ

สมาชิกหมายเลข 3737843

โรงพยาบาล

ลูกจ้างชั่วคราว

พนักงานจ้างเหมาบริการ ลาออกก่อครบสัญญาได้ไหม

เราทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งค่ะ ได้ทำสัญญาจ้าง11 เดือน ตั้งแต่1 พย.66-30 กย. 67 ได้เงินเดือน7,260บาท เดือนแรกไม่เป็นไรค่ะ แต่พอเริ่มเดือนที่2 เข้าเวรเดือนน

สมาชิกหมายเลข 7909575

กฎหมายแรงงาน

ลูกจ้างสัญญาจ้าง

โรงพยาบาล

ลูกจ้างชั่วคราว

พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด

จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต

สมาชิกหมายเลข 929079

มนุษย์เงินเดือน

การวางแผนการเงิน

ชีวิตหลังเกษียณ

สังคมชาวพันทิป

เพื่อนร่วมงานมีวัฒนธรรมชอบชวนกินข้าวด้วย ทำไงดีคะ โคตรอึดอัด อยากลาออกมาก

คือ ส่วนตัวมองว่าเวลางานกับเวลาพักมันควรแยกกันอย่างสิ้นเชิงอะค่ะ แบบ ตอนทำงานเราก็ตั้งใจ โฟกัสกับงาน 100% ไม่คิดจะแหกกฎด้วยการแตะโทรศัพท์เลยแม้แต่นิดเดียว และเร

สมาชิกหมายเลข 9029687

มนุษย์เงินเดือน

เพื่อนร่วมงาน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การบริหารจัดการ เจ้าของธุรกิจ

{room_name}

ทำไม HR ถึงวางอำนาจใส่ลูกจ้างแผนกอื่น ทั้งที่ตัวเองก็เป็นลูกจ้างรับใช้บริษัทเหมือนกัน

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ