หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ความดีความชอบ ถึงต้องให้คนอายุมากก่อน ได้ชื่อว่าเป็นหัวหน้าฝ่าย แต่แจกจ่ายโยนงานให้คนนู้นคนนี้
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การอนุมัติการลาขึ้นอยู่กับหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ
ขอสอบถามเพื่อนๆ หน่อยค่ะ เกี่ยวกับการอนุมัติการลาหยุดงานต่างๆ ควรขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของหัวหน้างานหรือฝ่ายบุคคลคะ คือ ฝ่ายบุคคลก็มีการแจ้งระเบียบไปแล้ว เช่น ลาพักร้อนต้องขออนุมัติจากหัวหน้างานล่วงหน้
Nu Pooley
รู้สึกเบื่อกับการต้องสอนงานคนที่อาวุโสกว่าหลายปี
ผมทำงานมาแค่ 1 ปี แต่ผลงานโดยรวมถือว่าถูกใจหัวหน้า จนได้เลื่อนให้เป็นผู้ดูแลหน่วยงานหลัก (แต่ไม่ใช่หัวหน้านะ) เปรียบเสมือนพี่เลี้ยงเด็ก ประมาณนั้นอะ แต่ปัญหาก็เกิดขึ้นตรงที่ว่า เด็กในสังกัดที่เราต้อง
นายเพดดีกรี
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้
BTS ได้เลื่อนการเกณฑ์ทหาร เพราะพวกเขาจัดอยู่ใน ‘ผลประโยชน์ของชาติ’ ของเกาหลีใต้ กล่าวโดยเจ้าหน้าที่ทหารอาวุโส ภายใต้การแก้ไขพระราชบัญญัติการรับราชการทหารของเกาหลี
สมาชิกหมายเลข 6230000
โดนร้องเรียนจากลูกค้าแต่คิดว่าถูกกลั่นแกล้ง
ได้รับแจ้งจากหัวหน้างาน ว่าโดนลูกค้าร้องเรียนเยอะมากและถูกย้ายที่ทำงานออกไปไกลและการเดินทางลำบากมากกว่าเดิมถ้าไม่ไปอาจถึงขั้นโดนออกงานได้ เราโดนบีบใช่มั้ยถ้าเราอยากรู้และขอรายระเอียดการคอมเพลนจา
สมาชิกหมายเลข 8547589
ทำงานแล้วบั่นทอนดึงลงต่ำ
ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ? ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม? ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาคร
สมาชิกหมายเลข 984471
วัฒนธรรมการพิจารณาขั้นเงินเดือนข้าราชการครูตามอาวุโสไม่ใช่ผลงานดีจริงหรือ
อยากสอบถามผู้รู้ เรื่องกฏระเบียบราชการ ว่า การพิจารณาขั้นเงินเดือนครูนั้น จุดประสงค์คือการมอบความดีความชอบให้ข้าราชการที่ทำงานและมีผลงานเป็นที่ประจักษ์ เพื่อเป็นขวัญกำลังใจของข้าราชการให้ทำงานอย่างเต็
นายสไปร์
ลังเล เลื่อนตำแหน่ง กับ ไปทำงานที่ใหม่
หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ
สมาชิกหมายเลข 5913975
ทำงานกับสำนักงานแห่งหนึ่งแต่ได้เงิน7000ทั้งปี
เป็นเรื่องของแฟนเรา เรารู้สึกว่าทำงานไม่คุ้มค่าจ้างทำงานเป็นเลขาแต่โดนใช้เหมือนทาสหัวหน้าโยนงานประชุมก็ไม่อยากไปไปก็นั่งหลับไม่ก็กลับก่อนแค่เซ็นชื่อในเอกสารยังไม่อยากทำเราทำงานทั้งวันทั้งคืนเพื่อเขียน
สมาชิกหมายเลข 8929893
การตามงานในวันลา
เรื่องเกิดจาก ได้ทำการลาป่วยล่วงหน้า 1 เดือน ลงวันลาไว้วันที่ 2 พอถึงวันที่ 2 หัวหน้าบอกว่า 'ลูกค้าสะดวกวันนี้วันเดียวเท่านั้น เลื่อนนัดหมอให้ได้ไหม' โดยเขาถามเราก่อน ว่าไปครั้งนี้คือไปทำอะไร follow u
สมาชิกหมายเลข 1266458
กรณีโดนหัวหน้างานผลักหัวเพราะพิมพ์งานผิด ปกติมั้ยคะ
หัวกนหน้าผลักที่หัวเพราะเรายังแก้ไขเอกสารไม่เสร็จยังไม่ได้ปริ้นออกมา ยังไม่ถึงขั้นตรวจทาน แค่เขาบอกจะไม่เอาตรงนี้แต่เรายังไม่ลบ แล้วมาผลักหัวเราตอนที่เราพิมพ์งานอยู่เพราะยังไม่ลบส่วนนั้นออก หัวหน้าชอ
สมาชิกหมายเลข 4566246
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมเลื่อนขั้นเงินเดือน ต้องให้อาวุโสก่อน
มีงานอะไร เด็กกว่าก็ทำไป แล้วไง มีเกณฑ์ไว้เพื่อ?