ถ้าคุณจะเลื่อนระดับขึ้น แต่มีคนคอยขัดแข้งขัดขาคุณจะพอใจไหมคะ?
ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม?
ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ
เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาครบกำหนดเวลา ก็จะได้สิทธิ์สวัสดิการมากขึ้น ไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้า ไม่ต้องแก่งแย่งชิงดี เหยียบหัว เอาเปรียบใคร แถมช่วยทำเอกสาร วิ่งรับส่งเอกสารเองด้วย ั ็ก็เห็นบุคคล ย้ำนักหนาว่าเป็นเรื่องส่วนตัว
สงสัยว่าจะเป็นทุกขลาภ จะประเมินเลื่อนระดับ ดันเสียสุขภาพจิต
โดนโจมตี ตั้งแต่คนที่ระดับน้อยกว่า ไปยัน ผู้บริหาร เหมือนกันเลย
เหนื่อยใจ ถึงเราจะมีพฤติกรรมแย่ ซื่อ เชื่อกติกา ว่ามีความยืดหยุ่นในการทำงานจริง มาไม่เกิน 9 โมง ก็ไม่ได้ไปเกินเวลานี้ เว้นมีธุระพาคนไปหาหมอ ไปธุระก็แจ้งว่าจะขอเข้าสาย นานๆที ไม่ใช่จะขอเข้าสายทุกเดือน
ความชอบุไม่มีความดีไม่ปรากฏ จนผลมันย้อนกลับม◌า บางคนก็ว่า ที่เราโดนว่านินทาลับหลังจนคนฟังเองก็ไ่ม่สบายใจ เพราะเราทำตัวเองทั้งนั้น นำไปสู่การโจมตี จับผิดต่างๆ ขยับตัวไปไหนทำอะไรไม่ได้เลย
ลาพักงานก่อน หาอะไรที่มันจรรโลงใจบ้าง
ไม่อยากไปได้ยิน รึ เห็นพฤติกรรมที่ดึงลงต่ำ เช่น พูดใส่เรา เกะกะรกลูกหูลูกตา ทำงานให้มีความสุขดีกว่า / มาทำงานสายยังจะกล้าอยากประเมินเลื่อนตัวเองอีกนะ / วันๆไม่เห็นพูดกับใคร ผู้บริหารก็ว่า มาทำงานก็สาย ฯลฯ
คนที่ทำงานเก็บอาการไม่อยู่ เดือดร้อนออกนอกหน้า
บางคนก็ว่า เราเป็นคนอ่อนแอ เงียบ หัวอ่อน มันต้องปกป้องตัวเอง ต้องด่ากราดให้หมด ทำไมไม่บอกหัวหน้า บอกผู้บริหาร หัวหน้าก็ยังต้องเอาตัวรอด กลุ่มผู้บริหารก็ไม่ได้มาทางเราไปแนวเดียวกับพวกที่โจมตีเรา ทำไมไม่ปรึกษาเพื่อน่ร่วมงาน จะมีสักกี่คนที่เห็นใจเรา นอกจ◌ากทำให้เขาเห็นจุดอ่อนหาช่องมาโจมตีซ้ำอีก
บางคนก็ว่าต้องทำตัวอย่างเขา่ ตอนแรกก็มีคนว่าตอนหลังไม่มีคนว่าอะไรแล้ว เป็นอภิสิทธิ์ชน ทำงานวันละไม่กี่ชม.
คือเราไม่ได้ทำตำแหน่งที่เป็นผลประโยชน์ หรือเป็นตำแหน่งอะไรที่ขาดแคลนในองค์กร นำเงินทำทองได้ขนาดนั้น มีคนทำแทนเราได้
ไม่มีเรางานเขาก็ยังเดินได้ แถมจะโทษโยนความผิดให้เราด้วย
เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ ไม่อยากจะเข้าด้วย กลัวเป็นซึมเศร้า เวลาเราจะได้ เขาเดือดร้อนพาลใส่เราอีก เราไม่ได้มารองรับอารมณ์ใคร
ไม่มีมาร บารมีไม่เกิด
ทำงานแล้วบั่นทอนดึงลงต่ำ
ถือเป็นการหาเรื่องใส่ตัว และสร้างศัตรูเพิ่มไหม?
ต้องปรึกษาจิตแพทย์ไหม? ไม่มีสมาธิ ไม่มีกะจิตกะใจ
เรื่องเลื่อนระดับสูงขึ้น คือทำงานมาครบกำหนดเวลา ก็จะได้สิทธิ์สวัสดิการมากขึ้น ไม่ได้ขึ้นเป็นหัวหน้า ไม่ต้องแก่งแย่งชิงดี เหยียบหัว เอาเปรียบใคร แถมช่วยทำเอกสาร วิ่งรับส่งเอกสารเองด้วย ั ็ก็เห็นบุคคล ย้ำนักหนาว่าเป็นเรื่องส่วนตัว
สงสัยว่าจะเป็นทุกขลาภ จะประเมินเลื่อนระดับ ดันเสียสุขภาพจิต
โดนโจมตี ตั้งแต่คนที่ระดับน้อยกว่า ไปยัน ผู้บริหาร เหมือนกันเลย
เหนื่อยใจ ถึงเราจะมีพฤติกรรมแย่ ซื่อ เชื่อกติกา ว่ามีความยืดหยุ่นในการทำงานจริง มาไม่เกิน 9 โมง ก็ไม่ได้ไปเกินเวลานี้ เว้นมีธุระพาคนไปหาหมอ ไปธุระก็แจ้งว่าจะขอเข้าสาย นานๆที ไม่ใช่จะขอเข้าสายทุกเดือน
ความชอบุไม่มีความดีไม่ปรากฏ จนผลมันย้อนกลับม◌า บางคนก็ว่า ที่เราโดนว่านินทาลับหลังจนคนฟังเองก็ไ่ม่สบายใจ เพราะเราทำตัวเองทั้งนั้น นำไปสู่การโจมตี จับผิดต่างๆ ขยับตัวไปไหนทำอะไรไม่ได้เลย
ลาพักงานก่อน หาอะไรที่มันจรรโลงใจบ้าง
ไม่อยากไปได้ยิน รึ เห็นพฤติกรรมที่ดึงลงต่ำ เช่น พูดใส่เรา เกะกะรกลูกหูลูกตา ทำงานให้มีความสุขดีกว่า / มาทำงานสายยังจะกล้าอยากประเมินเลื่อนตัวเองอีกนะ / วันๆไม่เห็นพูดกับใคร ผู้บริหารก็ว่า มาทำงานก็สาย ฯลฯ
คนที่ทำงานเก็บอาการไม่อยู่ เดือดร้อนออกนอกหน้า
บางคนก็ว่า เราเป็นคนอ่อนแอ เงียบ หัวอ่อน มันต้องปกป้องตัวเอง ต้องด่ากราดให้หมด ทำไมไม่บอกหัวหน้า บอกผู้บริหาร หัวหน้าก็ยังต้องเอาตัวรอด กลุ่มผู้บริหารก็ไม่ได้มาทางเราไปแนวเดียวกับพวกที่โจมตีเรา ทำไมไม่ปรึกษาเพื่อน่ร่วมงาน จะมีสักกี่คนที่เห็นใจเรา นอกจ◌ากทำให้เขาเห็นจุดอ่อนหาช่องมาโจมตีซ้ำอีก
บางคนก็ว่าต้องทำตัวอย่างเขา่ ตอนแรกก็มีคนว่าตอนหลังไม่มีคนว่าอะไรแล้ว เป็นอภิสิทธิ์ชน ทำงานวันละไม่กี่ชม.
คือเราไม่ได้ทำตำแหน่งที่เป็นผลประโยชน์ หรือเป็นตำแหน่งอะไรที่ขาดแคลนในองค์กร นำเงินทำทองได้ขนาดนั้น มีคนทำแทนเราได้
ไม่มีเรางานเขาก็ยังเดินได้ แถมจะโทษโยนความผิดให้เราด้วย
เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ ไม่อยากจะเข้าด้วย กลัวเป็นซึมเศร้า เวลาเราจะได้ เขาเดือดร้อนพาลใส่เราอีก เราไม่ได้มารองรับอารมณ์ใคร
ไม่มีมาร บารมีไม่เกิด