หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หัวหน้า ชอบล้ำเส้น ไม่ให้เกียรติเรา จัดการอย่างไรดีคะ
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
หัวหน้าเราเปนคนละเอียดมาก เรามีทีมงาน มีลูกน้องหลายคน แต่หัวหน้าเราก้อดูเหมือนไม่ไว้ใจเรา มีอะไรก้อเรียกลูกน้องไปถาม หรือคุยสั่งกับลูกน้องเราเอง เหมือนหวงอำนาจ เค้าควรให้เกียรติเรามากกว่านี้นะ หัวหน้าทีมอื่นไม่เหนเปนเลย เราควรจัดการเรื่องนี้ยังไงดี
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คุณจะทำอย่างไรเมื่อเจอหัวหน้าที่ไม่มีวุฒิภาวะความเป็นผู้นำ
เราย้ายมาทำงานที่นี่ได้เกือบ 1 ปีแล้ว ตอนเข้ามาแรกๆ จะได้ยินคนพูดถึงหัวหน้าเราไม่แง่ลบบ่อยๆ ตอนนั้นเราก็แอบสงสัยนะว่าทำไม คือในมุมมองเรา หัวหน้าเค้าก็พูดจาดี และดูเป็นมิตร แต่พอเริ่มรับงานและทำงา
สมาชิกหมายเลข 1801426
ระหว่างหัวหน้ารัก กับ ลูกน้องรัก คุณอยากได้อะไรมากกว่ากัน
โดยเฉพาะเวลาเริ่มงานใหม่ คุณอยากให้ใครรักมากกว่ากัน อยากให้ลูกน้องไว้ใจหรือหัวหน้าไว้ใจ
สมาชิกหมายเลข 931350
หัวหน้าเเบบไหนสุดจะทน
พึ่งเปลี่ยนหัวหน้าใหม่ บ้าอำนาจ ชอบใช้อารมณ์ พูดจาไม่ให้เกียรติ ไม่วางใจคนอื่น มายุ่งทุกขบวนการทำงาน ไม่มีเหตุผล ไม่มีมาตรฐาน เเล้วเเต่อารมณ์ ลำเอียง ชอบคนขี้ประจบ ชอบนินทาลูกน้อง เป็นอย่างนี้กับลูก
ยานะไม่ใช่ขนม
ไม่ชอบขี้หน้าลูกน้อง ต้องจัดการความรู้สึกยังไงดี
เป็นหัวหน้างานค่ะ เจอลูกน้องผู้หญิงปีนเกลียว ทั้งที่ไม่ใช่พนักงานใน control แต่ผัวมันเป็นลูกน้องเราโดยตรง เมื่อก่อนมันยังไม่คบกัน ผู้ชายก็ยังทำงานดีอยู่ ยังเป็นคนดีอยู่ แต่พอเจอผู้หญิงคนนี้ มันเข้าขาก
สมาชิกหมายเลข 6355504
ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น
ลูกน้องทำงานล้ำเส้นคนอื่น เช่น ไปทำหน้าที่เค้า หรือไปออกความคิดเห็นหรือตัดสินใจแทนเค้า ไปลีดแทนเค้า เราในฐานะหัวหน้าเรียกมาตักเตือนแล้วก้อไม่ฟัง ดื้อมากๆ คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์ผ่านอะ
สมาชิกหมายเลข 4118914
JJNY : 5in1 “รักชนก”ฟาดแพทองธาร│เท้งยันดันอนุทิน│กัณวีร์เห็นใจปชน.│ไอลอว์ประณามสุรทิน-ไทกร│พอลฟ้องกลับตร.เรียกค่าเสียหาย
“รักชนก” ฟาด “แพทองธาร” สำนึกช้าไป 2 เดือน ปมยุบสภา ชี้คลิปเสียงหลุดคือจุดสิ้นสุดความไว้วางใจ เสียดายอำนาจอยู่ในมือแต่เลือกไม่ทำ https://ch3plus.com/news/political/morning/447
สมาชิกหมายเลข 3185622
ถ้าเลือกเพื่อไทย พรรคประชาชนจะเป็นละอ่อนทางการเมืองอย่างโทนี่ว่าจริงๆ
พรรคประชาชนอย่าทำตัวเป็นละอ่อนการเมือง พรรคเพื่อไทยไม่สมควรคบตั้งแต่ฉีก MOU ตระบัดสัตย์ข้ามขั้ว เพื่อไทยเป็นพรรคที่ไร้อุดมการณ์โดยสิ้นเชิง ที่ละทิ้งความเป็นเสรีนิยม ไปเข้ากับอนุรักษ์นิยม เพื่อประโยชน์
Garcinia
เหตุผลเหล่านี้เพียงพอที่จะลาออกแล้วรึยังคะ?
อยากลองปรึกษาคนในพันทิปดูค่ะ เรามีแพลนจะลาออก แต่คนรอบข้างก็เสียงแตก บางคนบอกเราไม่อดทน บางคนก็บอกให้ออกเลย สับสนค่ะ เลยอยากซาวด์เสียงว่า ถ้าบริษัทที่ทำงานอยู่มีข้อเสียประมาณนี้ เพียงพอสำหรับการตัดสิ
เขียนคิ้วยังไงไม่ให้หลุดกรอบ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
มนุษย์เงินเดือน
เพื่อนร่วมงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หัวหน้า ชอบล้ำเส้น ไม่ให้เกียรติเรา จัดการอย่างไรดีคะ