หัวหน้าที่ไว้ใจไม่ได้

ผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเป็น ระดับ หัวหน้างาน และทางบริษัทเรียกผมไปคุย ผมมีลูกน้อง 3 คนแล้วทางผู้บริหารให้ผมเลือกพนักงานออก 2 คนและเหลือ1 คน ซึ่งทั้ง 3 คน เป็นพนักงาน ตำแหน่งเดียวกัน ทั้ง 3คน ถือว่าทำงา

พอดีเพิ่งได้เลื่อนตำแหน่งเป็นหัวหน้า  เคยเห็นพี่หัวหน้าคนก่อนที่ย้ายไปแล้วเขาทักษะแบบ เวลามีลูกน้องหรือผู้เกี่ยวข้องในสายงานทำผิด  เขารู้ว่าต้องทำยังไงไม่ให้ไก่ตื่น ต้องแอบสืบข้อมูลจากใครก่

โดยเฉพาะเวลาเริ่มงานใหม่ คุณอยากให้ใครรักมากกว่ากัน อยากให้ลูกน้องไว้ใจหรือหัวหน้าไว้ใจ

เหนื่อยกับงานที่ทำ เพราะหัวหน้าเอาสามีมาทำงานด้วยในตำแหน่งพนักงานแต่อภิสิทธ์เหลือล้นมากกินแรงคนอื่นมาก ชอบเอาหน้า นินทาชาวบ้านยุแยงไปหมด

เรื่องมีอยู่ว่าผมเข้ามาทำงานหน่วยงานหนึ่งเป็นหน่วยงานราชการ แล้วเจอหัวหน้างานที่เห็นแก่ตัวชอบเอาหน้าชอบรับปากช่วยงานคนโน้นคนนี้แล้วให้ลูกน้องไปทำพอเสร็จก็เครมผลงานตัวเอง ชอบใช้งานส่วนตัวใช้กวดบ้านพักใ

อยากรู้ว่าเจ้านายชอบลูกน้องทำงานแบบไหน แต่ละวงการคงอยากได้ลูกน้องที่ต่างกัน คุณเจ้านายช่วยมาแชร์ข้อมูลหน่อยนะคะ  เพื่อที่ว่าปีหน้า จะได้มีลูกน้องแบบที่เจ้านายอยากได้เพิ่มขึ้นมาบ้าง และหัวหน้าหรือ

ควรเลือกแบบไหน?

ต่อให้คนๆนั้นท่านสนิทที่สุดในที่ทำงาน ทุกวันนี้ต่อให้ไม่โอเคกับใคร ต้องทำหน้าปกติไว้ก่อน แกล้งทำเป็นมองโลกในแง่ดีให้คนอื่นเห็น ว่าเรายังโอเคอยู่ เพราะไว้ใจไม่ได้สักคนเลยในที่ทำงาน ปกติก่อนเจอเหตุการ

ลักษณะของหัวหน้าที่ดีควรเป็นยังไง ในภาวะที่ลูกน้องไม่ค่อยยอมรับ