ทำงานเกิน 8 ชั่วโมง ต้องได้ OT มั้ย (เหนื่อยแทบตาย TT)

ผมทำงานร้านอาหารในห้างดัง ในตำแหน่งพาสทาม รายชั่วโมง ซึ่งร้านนั้นมีสาขาเป็น 100+ สาขา และมียอดรายได้ประจำปีเป็น พันล้านบาท มีมาตรฐานการทำงานและความพร้อมระดับประเทศ  ผมทำงานบางวันเข้างาน 8 โมงเช้า ออก 4 ทุ่มครึ่ง ได้ค่าแรงแค่ 1 เท่า เท่ากับว่าวันนั้น ผมได้ 12.5 ชม. (8.00-18.00=8 / 18.00-22.30=4.5 (8+4.5=12.5)) งง ทำไมไม่ได้OT 1.5เท่า ทั้งที่มีกฏหมายกำหนด แล้วยิ่งเป็นเทศกาล เข้า 8.00-17.00 =8×2=16 ชม. (ได้คูณ2 ) แล้ว ผจก.ให้อยู่ต่อเพราะลูกค้าเยอะ 3 ชม. ผมก็ได้ 3×2=6 ชม. ทำไมไม่ได้OT 3 เท่า เจอแบบนี้กันทุกคนในร้านเลย งงมาก คิดในใจผมก็เรียนหนังสือมานะ  ทำไมทำกับลูกน้องแบบนี้ ทุกคนก็มีหัวใจนะ TT ถ้าถามว่าทำไมผมต้องทนอยู่ ก็เพราะร้านนี้มันทำให้ผมส่งเสียตัวเองจนเรียนจบ ปวส.ประมาณ 3 ปีได้ เพราะเห็นว่าร้านนี้เป็นครอบครัว แต่คิดไปแล้วเขาหลอกใช้หรือป่าว ไม่เป็นไร เม.ย นี้ผมก็ออกแล้ว บริษัทไม่มีผมเขาก็อยู่ได้ แต่สงสารอีกหลายๆคนในร้าน
   ขอความคิดเห็นกับทุกคนหน่อยนะคับ ^^