ยังนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหม เข้างานจริงๆ 9:30-18:30 หรือ 11:30-20:30 แต่มีการเรียกประชุมทางโทรศัพท์ก่อนทุกวัน 8:00 โมง

เท่าที่คุยกับ hr เค้านัดสัมภาษณ์ทั้งวันตั้งแต่ 8.00 ถึง 17.00 น. -รายละเอียดที่คุยกับ hr ทางโทรศัพท์ ช่วงเช้า 8 โมง ประชุมพร้อมกับคนที่ถูกเรียกมาสัมภาษณ์แต่ละตำแหน่งสายงาน หลังจากประชุมเสร็จ ผู้บริหาร

สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C  กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00  ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ

-

ผมอายุ16ปี อยู่ในช่วงปิดเทอม เล่นดนตรีได้ เลยอยากเอาความสามารถส่วนนี้ไปใช้หาเงิน จะผิดกฏหมายไหมครับ เห็นบอกกันมาว่าผิด ตำรวจจับด้วยประมาณว่าใช้แรงงานเด็ก ส่วนตัวผมไม่คิดว่าใช้แรงงานนะครับ เพราะใช้ความ

คือว่าเราพยายามติดต่อไปที่เบอร์ 028343200 โทรตั้งแต่ 9 โมงเช้า จนถึงบ่าย 2 โมงครึ่ง เว้นช่วงโทรเรื่อยเป็นสิบสาย แต่ไม่มีเจ้าหน้าที่รับสาย โอนสายแล้วก็รอฟังเพลง รอระบบอัตโนมัติตอบว่าเจ้าหน้าที่ให้บริกา

ยื่นว่างงานไปตั้งแต่ เดือน พย 2568 รายงานตัวตรงทุกรอบ แต่วันนี้เดือน มีนา แล้ว เพิ่งได้เงินชดเชยมา 2 รอบ รอบแรก 750 บาท รอบสอง 4950 บาท และเงียบไปเลย ยังไม่ได้รับครบถ้วน และติดต่อไม่ได้เลย ทางโทรศัพท

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

บริษัทที่ผมทำอยู่ตั้งมาได้50กว่าปีแล้วในปีนี้บริษัทจะเปลี่ยนเวลาทำงานใหม่โดยอ้างว่าที่ทำอยู่ผิดกฏหมายคือกะเวลาทำงานเดิมเริ่ม22:00-06:00ส่วนเวลาทำโอทีจะทำตั้งแต่18:00-22:00ซึ่งเป็นการทำโอทีก่อนเวลาทำงา

%###**฿&#(@)#)#)#0101011010"'qpqpqppqnx0;00110101

วันจันทร์ 17 ธค. ประมาณ 10 โมง ผมโทรเข้าไประบบ Call-center รอสายเพื่อติดต่อกับเจ้าหน้าที่และไม่ว่างเลย..จริงๆ *ธนาคารมีระบบบันทึกลองเช็คได้ ทันใดนั้นมีระบบที่ฝากทำรายการผ่านทาง call-center แจ้งว่า จะย