ยังนี้ผิดกฎหมายแรงงานไหม เข้างานจริงๆ 9:30-18:30 หรือ 11:30-20:30 แต่มีการเรียกประชุมทางโทรศัพท์ก่อนทุกวัน 8:00 โมง

เท่าที่คุยกับ hr เค้านัดสัมภาษณ์ทั้งวันตั้งแต่ 8.00 ถึง 17.00 น. -รายละเอียดที่คุยกับ hr ทางโทรศัพท์ ช่วงเช้า 8 โมง ประชุมพร้อมกับคนที่ถูกเรียกมาสัมภาษณ์แต่ละตำแหน่งสายงาน หลังจากประชุมเสร็จ ผู้บริหาร

ผมอายุ16ปี อยู่ในช่วงปิดเทอม เล่นดนตรีได้ เลยอยากเอาความสามารถส่วนนี้ไปใช้หาเงิน จะผิดกฏหมายไหมครับ เห็นบอกกันมาว่าผิด ตำรวจจับด้วยประมาณว่าใช้แรงงานเด็ก ส่วนตัวผมไม่คิดว่าใช้แรงงานนะครับ เพราะใช้ความ

สวัสดีครับ ผมทำงานโรงงาน เข้างานเป็นกะA-B-C  กะA 00:00-08:00 กะB 0800-16:00 กะC 16:00-00:00  ซึ่งภายใน1เดือนจะมี2-3ครั้ง ที่จะต้องเข้ากะCและต่อเนื่องด้วยกะA ทำงานตั้งแต่4โมงเย็นถึง8โมงเช้า ซ

-

สวัสดีค่ะเพื่อนๆ ชาวออฟฟิศทุกท่าน วันนี้มีเรื่องที่ สงสัยมาชวนคุยค่ะ คือเรื่องของ "ทักษะการเป็นหัวหน้า" หลายครั้งที่มีโอกาสได้ฟังบรรยายเรื่องการบริหารคน (Leadership) วิทยากรยกตัวอย่างได้สว

การแถลงข่าวของศูนย์บริหารและติดตามสถานการณ์การสู้รบในภูมิภาคตะวันออกกลาง วันที่ 19 มีนาคม 2569 ระบุว่า กระทรวงการต่างประเทศได้รับแจ้งจากสถานเอกอัครราชทูต ณ กรุงเทลอาวีฟ ยืนยันการเสียชีวิตของบุคคลสัญชา

แฟนโดนขายประกันผ่านทางโทรศัพท์ วันที่ 18 ก.พ. 69 แล้วเผลอตอบตกลง ได้รับกรมธรรม์วันที่ 23 ก.พ. 69 ส่งทางไปรษณีย์ โทรไปยกเลิกวันที่ 24 ก.พ .69 แต่ทางเจ้าหน้าที่บอกจะหักค่าเบี้ยประกัน 2 งวด คุ้มครองถึงวั

ขอสอบถามครับเรื่องทำงานแล้วไม่ได้โอทีครับสมมุติว่าวันนี้เราทำงานเลิก 18:00 น ใช่ไหมแล้วก็งานยังไม่เสร็จแล้วเราต้องอยู่รอคนเพราะว่าเขาต้องมาส่งตังค์แล้วก็ปิดงานด้วยแต่ว่า 6 โมงแล้วเขายังไม่มาต้องรอถึง

คือผมทำ รปภ โรงไม้เต ที่จังหวัดเพรชบูรณ์ ได้ประมาณปีกว่าๆเงินเดือน11,000 เข้า08:00--17:00น.ไม่มีพักเที่ยง แต่ช่วง10วันที่ผ่านมาโรงงานเปลี่ยนระบบให้เข้างาน06:00--18:00ผมเลยเขียนใบลาออกล่วงหน้า ระหว่าง