บริษัทเวลาทำการ 8:30 ถึง 18:00น. ใช้พนักงานเกิน 8ชม. ต่อวัน ไม่จ่ายot ผิดกฏหมายไหม

พอดีสงสัยเรื่องการให้โอทีของเซเว่น ผมเป็นพนักงานรายเดือน ได้โอทีต่อผลัดได้ 1.5 เท่าต่อชั่วโมง แต่โอทีวันหยุดได้แค่ 1 เท่า อย่างสิ้นเดือนปีที่แล้วมีวันหยุดนักขัตฤกษ์ค้างอยู่ 2 วัน และกับอาทิตย์นึงไม่

เจอหลายบริษัทรับสมัครงาน ให้ทำงาน จันทร์-เสาร์ / 08:30-19:00 ตกวันละ 10:30 ชม. หรือ 63 ชม/สัปดาห์ แต่เท่าที่ทราบ กฏหมายให้แค่ไม่เกิน 48 ชม ต่อ สัปดาห์ เขามีเงื่อนไขอะไรถึงสามารถทำได้แบบนี้เหรอครับ

ขอสอบถามครับเรื่องทำงานแล้วไม่ได้โอทีครับสมมุติว่าวันนี้เราทำงานเลิก 18:00 น ใช่ไหมแล้วก็งานยังไม่เสร็จแล้วเราต้องอยู่รอคนเพราะว่าเขาต้องมาส่งตังค์แล้วก็ปิดงานด้วยแต่ว่า 6 โมงแล้วเขายังไม่มาต้องรอถึง

อยากสอบถามค่ะ พอดีทำงานในสายงาน HR ในโรงงแห่งรึหนึ่งแต่เรามีประสบการณ์ไม่มากและยังไม่เคยเจอเคสแบบนี้เลย อยากทราบและหาข้อมูลกับคนที่มีความรู้มากกว่าค่ะ กรณีโรงงานจ้างแรงงานต่างด้าว ไม่ให้มีวันหยุดให้ถ้

เมื่อสักครู่ เวลา 17:00 น. โดยประมาณ มีเบอร์หนึ่งอ้างว่าเป็นพนักงานของ AIS แจ้งเรื่องว่ามีเบอร์ที่ใช้ชื่อเราลงทะเบียนนำไปใช้งานเรื่องเว็บพนัน และเผยแพร่สื่อผิดกฏหมาย อยากทราบเบื้องต้นว่าพนักงานที่ชื่อ

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต

สวัสดีค่ะ วันนี้ข้อสอบอัตนัยวิชาจริยธรรมอาชีพบัญชีที่เรากำลังเรียนเสริม ถามเกี่ยวกับว่าถ้ามีพนักงานในตำแหน่งบัญชีรับรู้ว่าผู้บริหารให้ทำเรื่องเบิกจ่ายเงินใต้โต๊ะให้เจ้าหน้าที่หน่วยงานราชการ โดยให้โอ

บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี