โดนกดดันให้ออก ด้วยคำพูดแบบนี้ เราในฐานะลูกจ้างสามารถทำอะไรได้บ้าง

**กระทู้นี้ผิดถูกอย่างไรก็ช่วยแนะนำหรือติชมได้นะครับ **
เราทำงานอยู่ในบริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งมีภาวะการเงินที่ขาดสภาพคล่อง และมีปัญหาเรื่องจ่ายเงินช้ามา 4-5 เดือนแล้ว เดือนแรกๆก็จ่ายช้า 1 วัน 2  วัน แต่ช่วงหลังมาเริ่มมี 4-5 วันแล้ว สำหรับพนักงานรายวันและ 10-13 วันในพนักงานรายเดือน ปัญหาอยู่ที่ว่าเมื่อพนักงานเริ่มถามถึงวันที่เงินจะออกฝ่ายบุคคลบ่ายเบี่ยงที่จะตอบและไม่ให้คำตอบ ไม่แจ้งใดๆแก่พนักงาน จนยกระดับการทวงถามเป็นการประท้วง และเมื่อเริ่มประท้วงทุกครั้งก็จะเจอคำพูดออกแนวข่มขู่(หรือเปล่า) เราจึงอยากทราบจากผู้ที่มีความรู้เกี่ยวกับเรื่องนี้มาชี้แจงประเด็นให้หน่อย
1.หัวหน้าฝ่ายบุคคลบอกว่า "ทนไม่ได้ก็ออกไป"
2.ทุกครั้งที่พนักงานถามเรื่องเงิน ก็จะมีการขึ้นเสียงหรือตะคอกกลับมาแทบทุกครั้ง เช่น "ไม่รู้ ถ้ารู้จะบอกเอง"
3."ถ้าประท้วงไม่ออกเงินให้"
เราในฐานะลูกจ้างคนนึงซึ่งก็รักบริษัทและเข้าใจในสภาวะบริษัท แต่การทำแบบนี้มันดูแย่เกินไปหรือเปล่า ใช้คำพูดแบบนี้แทนที่จะพูดกันดีๆ หรือจะเลิกจ้างพวกเราเลยยังดีกว่าการมากดดันให้เราเป็นฝ่ายบอกลาบริษัท
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่