▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
-
หน้าแรก
- คอมมูนิตี้
- {name} {description}
- กิจกรรม
- แลกพอยต์
- อื่นๆ
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
บริษัทให้ทำงานล่วงเวลา แต่ให้ชดเชยเป็นวันหยุดแทนจ่ายเงินได้หรือไม่????
ต้องทำนอกเวลางาน เช่น เลิกงาน 18.00 น. พัก 1 ชม. เข้างานพิเศษ ตั้งแต่ 19.00น.-24.00น.
บริษัทชดเชยให้เป็น สะสม 5 ชม. พอครบ 8 ชม. จะให้หยุด 1 วันทำงานแทน
คำถามแบบนี้ผิดกฎหมายไหมครับ