หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เวลาพักก่อนทำล่วงเวลาสลับกันพักได้หรือไม่
กระทู้คำถาม
ทำงานมาแล้ว8ชั่วโมงก่อนเริ่มทำล่วงเวลาบริษัทจัดให้พัก30นาทีแต่ให้เปลี่ยนกันพักเป็น2ชุด ชุดแรกพัก17.00น. ถึง 17.30น. แต่ชุด2พัก17.30น.ถึง18.00น.จ่ายค่าล่วงเวลาชุดละ2.5ชั่วโมง
ชุดที่2เริ่มพัก17.30น.ถึง18.00น.ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เข้างาน 8.45 เลิก 18.00 ผิดกฎหมายไหม ?
เนื่องจากทำงานอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่งค่ะ ก่อนหน้านี้ให้เข้างาน 08.00 - 17.00 ค่ะ แต่พอวันคิดเงินเดือน กลับบอกว่าพนักงานทุกคนทราบ ว่าต้องเข้างาน 7.45 จะหักเงินคนที่มาสาย เริ่มนาทีที่ 46 ทันที แต่กลับกลา
สมาชิกหมายเลข 1825284
ล่วงเวลานี่เริ่มนับตั้งแต่ตอนไหนครับ...?
ขอเท้าความกลับไปสมัยปี 54 ผมทำงานที่โรงงานฮอนด้าลาดกระบัง เข้างาน 08.00 - 17.00 น. กรณีมี ot เลิก 3 ทุ่ม พอเวลา 17.01 จะพักเบรคจนถึง 17.30 และเวลา 17.31 จะเริ่มทำงาน เราก็จะมีเ
สมาชิกหมายเลข 3814233
ตามเนื้อหาด้านล่างเลยค่ะ
อยากทราบว่าเราทำงานเป็นรายเดือนเข้างานตั้งแต่7.00-17.00น. ไม่มีวันหยุดทำทุกวัน ทำงานหลัง17.00น. เป็นต้นไปได้เป็นโอที แต่โอทีได้แค่1เท่าของค่าแรงต่อชั่วโมง (คือค่าแรงคิดเป็นชม.แล้วได้ชม.ล่ะ41บาทโอทีเรา
สมาชิกหมายเลข 4344267
ทำงานวันละ 20 ชั่วโมงผิดกฎหมายมั้ย
***มีคำถามครับ ว่ามีกฏหมายหรือประกาศฉบับใดบางที่กำหนดให้ 1 วันสามารถทำงานได้กี่ชั่วโมงรวมเวลางานปกติ และเวลางานล่วงเวลา(โอที)*** บริษัทแห่งหนึ่งทำงานประมาณ 18-22 ชั่วโมง ทุกวัน เวลาทำงานปกติเข้างาน 08
สมาชิกหมายเลข 7030601
วิธีคำนวนค่าล่วงเวลา
สอบถามดังนี้ ครับ 1.บริษัทผมทำงาน 08.30 - 17.00 น. เวลาคำนวนค่าล่วงเวลาวันทำงานปกติ = เงินเดือน/30/7.5 * 1.5 = ค่าล่วงเวลาต่อชั่วโมงถูกต้องหรือไม่ครับ 2.การคำนวนค่าล่วงเวลาวันหยุด พนักงานปฏิบัติงาน 1
สมาชิกหมายเลข 1067298
ปัญหาแต่พวกต่างด้าวที่ลักลอบเข้าเมืองมาอย่างผิดกฎหมายและสวมสิทธิ์บัตรประชาชนไทยโดยเฉพาะบัตรของคนที่มีชีวิตอยู่และตาย
ปัญหาที่สะสมมานานตั้งแต่30 40 ปีมานี้ก็คือพวกแรงงานต่างด้าวที่เข้าเมืองมาอย่างผิดกฎหมายจับกี่ครั้งก็เข้ามาอีกแล้วก็มีเจ้าหน้าที่และข้าราชการบางคนรู้เห็นเป็นใจรับเงินรับทองของไอ้พวกนี้พวกที่สวมสิทธิ์บั
สมาชิกหมายเลข 6248983
บริษัทแห่งหนึ่งใช้งานพนักงาน16ชั่วโมงทุกวันผิดกฎหมายไหม
-พนักงานเข้า08.00-17.00ทุกวันแต่จะบังคับให้พนักงานอยู่ต่อถึง00.00-01.00ทุกวันมีหน่วยงานเข้าตรวจแต่ผ่านตลอดเพราะไม่ได้บอกความจริงว่าให้พนักงานเลิกตี1ทุกวันแบบนี้ผิดกฎหมายแรงงานมั้ย-พอมีคนกลับบ้านก่อน4ท
สมาชิกหมายเลข 4379420
บริษัทคิดโอทีให้ผิดเป็นปี ผิดกฎหมายมั้ยคะ
สวัสดี ค่ะ คือเราเพิ่งจบใหม่และได้งานทำที่แรกเป็นโรงงานของคนจีน แล้วเขาคิดโอทีให้เราแบบ พี่พนักงานรายวันค่ะ เราเงินเดือน2หมื่น แต่เขาคิดให้เราแค่ 75บาท ต่อชม. ซึ่งจริงๆเราควรได้ชม.ล่ะ124บาท ตามเงินเดื
สมาชิกหมายเลข 6048894
ไม่ได้รับเงิน OT ตามกฎหมายแรงงาน
ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบริษัทใหญ่บริษัทหนึ่ง เป็นร้านขายขนม ซึ่งเ
สมาชิกหมายเลข 4933876
ข่าวเย็นประเด็นร้อนและถกไม่เถียงปรับเวลาใหม่
ข่าวเย็นประเด็นร้อน เวลา ๑๖.๐๐ น. - ๑๗.๐๐ น. ข่าวเย็นฯ ลดเวลาออกอากาศจบรายการ ๑๗.๓๐ น. ส่วนถกไม่เถียง เวลาใหม่คือเวลา ๑๗.๐๐ น. - ๑๘.๐๐ น. ทั้ง ๒ รายการออกอากาศเหมือนกัน ๑ ชั่วโมง พิธีกรเหมือนเดิมแต่ปร
สมาชิกหมายเลข 3838503
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เวลาพักก่อนทำล่วงเวลาสลับกันพักได้หรือไม่
ชุดที่2เริ่มพัก17.30น.ถึง18.00น.ผิดกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ