บริษัท อิชิตัน

ผมต้องการหาหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับพัฒนาศักยภาพด้านความคิดกับการทำงานให้กับพนักงาน คำถามคือ 1.ผมจะหาหลักสูตรพวกนี้ได้จากช่องทางไหนบ้าง 2.จะมีเกณฑ์อะไรที่ใช้คัดเลือกพนักงานได้บ้าง ป.ล.1 จขกท. ไม่

มีแผนกฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในบริษัท แต่พนักงานในแผนกไม่สามารถฝึกอบรมหรือเป็นวิทยากรเองได้ ได้แต่นำเสนอของบบริษัทมาแล้วค้นหาคอร์สเพื่อมาจัดฝึกอบรมพนักงาน บุคคลากรในแผนกก็มีหน้าที่แค่หาคอร์สและวิทยากร

คือเราทำรายงานการตลาดของ อิชิตัน ของคุณตัน ค่ะ เลยอยากทราบข้อมูลเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล นโยบายการรับพนักงาน นโยบายการพัฒนาบุคคล ของอิชิตันค่ะ ใครพอรู้ หรือมีข้อมูลรบกวนมาแชร์ข้อมูลกันได้นะคะ ไม่ได้มีเจตนา

ขอความช่วยเหลือจากท่านที่มีความรู้ด้านภาษา เนื่องจากอยู่ในช่วงทดลองงาน กรุณาช่วยแปลภาษาอังกฤษให้หน่อยค่ะ ใช้ในงานค่ะ//ขอบคุณค่ะ -หน้าที่ของสรรหาบุคคลากร รับและติดตามใบขออัตรกำลังคนตามหน่วยงาน โดยพิจาร

ผมเป็นคนหนึ่งที่ทํางานเกี่ยวกับชีวิตมนุษย์ หรือ เรียกง่ายๆว่า บุคคลกรทางการเเพทย์คนหนึ่งก็ได้ ​ที่ได้เห็นเเละได้สัมผัสกับผู้ป่วยมานับไม่ถ้วน ทุกคนล้วนเเล้วเเต่มีความทุกข์ทางกายเเละใจ ไม่ว่าจะจนหรือรวย

บริษัทเรามีการปรับเปลี่ยนโครงสร้างองค์กร และก็มีการเพิ่มแผนกมาใหม่ โดยเราเป็นคนรับผิดชอบ และมีน้องๆในทีมมาจากคนที่มีอยู่เดิม ซึ่งเป็นการคัดเลือกจากหัวหน้าเราอีกที พอแผนกเข้าที่เข้าทาง เราพบว่ามีลูกน