ขอระบายหน่อยนะคะเครียดมากเลยค่ะ
คือแฟนเราทำงานกับบริษัทนึงมา ประมาณ 7 เดือนซึ่งนายจ้างก้อจ่ายเงินไม่ตรงกำหนดบ่อยๆ เราก้อไม่ได้เรียกร้องอะไร แต่พอช่วง 2-3 เดือนหลังก่อนออกจากงานช้ามากจ่ายไม่ครบด้วย เงินเดือนพฤศจิกายน ก้อจ่ายไม่ครบ ทำงานมาจนตัดวิกใหม่ของเดือนธันวาคมทนไม่ไหวไปถามเขาก้อไม่มีคำตอบก้อเลยบอกไปว่าจะออกไปหางานทำใหม่แล้ว
ซึ่งก่อนหน้านี้เราถามมาตลอดก้อผลัดวันประกันพรุ่ง ก่อนหน้าที่แฟนเราจะออกไม่ถึงเดือนบริษัทหัวหมอค่ะร่าง ข้อกำหนดมาใหม่ซึ่งตอนสมัครเข้ามาไม่มีให้เราอ่านนะคะ มีใบสมัครใบเดียวมาให้เขียน พอพนักงานเริ่มไม่พอใจประท้วงไม่ไปทำงานให้บ้าง ก้อร่างข้อกำนดขึ้นมาใหม่ส่งมาในไลน์
เรากับแฟนเราก้อทนทำค่ะเพราะแฟนเราจบไม่สูงหางานยาก แต่การกระทำของนายจ้างคือ แถไปมา ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนที่ค้างในเดือนก่อนๆ พอออกมาให้เขาก้อมาหาว่าแฟนเราทำงานให้ไม่ครบทำให้บริษัทเสียหายโดนค่าปรับ แต่ใครจะมีความมั่นใจทำงานต่อไปค่ะ เงินไม่ออก ออกไม่ครบ ออกช้าแบบนี้มากี่เดือนแล้ว ต้องเป็นหนี้เป็นสินคนอื่นเพราะไม่มีเงินจ่ายค่าห้องโดนค่าปรับค่าห้อง ค่าปรับไฟแนนเพราะส่งล่าช้า ไม่มีเงินใช้
เราเลยไปกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน ยื่นเรื่องไป ก่อนหน้าจะไปยื่นเรื่องเราพยายามติดต่อขอคุยแต่ทางนั้นไม่คุยโทรไปไม่รับสาย เราก้อรอค่ะเกือบ 2 เดือน แล้วไปเห็นเขาโพสรับสมัครพนักงานใหม่ ก้อเลยถามไปค่ะ ว่าเงินที่ค้างจะได้เมื่อไหร่คะ จะ 2เดือนแล้ว ก้อต้องแสดงความคิดเห็นต่อหน้าสาธารนะแบบนี้แหละค่ะ เพราะพยายามติดต่อส่วนตัวแล้วติดต่อไม่ได้ แล้วมาขู่ว่าระวังพรบ.คอมพิวเตอร์ ถามหน่อยค่ะ ถามแค่นี้ไม่ได้เสียหายนะคะอย่ามาหัวหมอ
ยกเรื่องคดีขโมยของซึ่งพนักงานที่ตัวเองหามาเป็นคนทำ (คือเป็นบริษัทล้างแอร์ตามสถานที่ราชการที่ประมูลเข้าไปนะคะ ช่างเก่งๆที่เขาเอามาเป็นคนขโมยของสถานที่ทำงานไปขายเอง) แต่มาโยน หลักฐานก้อไม่มีว่าแฟนเราเป็นคนทำ
อยากรู้เรื่องกฏหมายไปต่อสู้กับพวกมันค่ะ เราก้บแฟนก้อแค่คนธรรมดาไม่ได้มีอำนาจอะไร ไม่ได้มีเงินเยอะมากมายไปจ้างนักกฏหมายหรอกคะ แต่อยากได้ความเป็นธรรมค่ะ
คนเราทำงานเพื่อแลกเงิน เขาได้งาน แต่เราไม่ได้เงิน มันใช่หรอคะ ผู้รู้ช่วยให้คำปรึกษาด้วยค่ะ
นายจ้างไม่จ่ายเงิน มีกฏหมายตัวไหนเอาผิดได้บ้างคะ หรือมีแนวทางยังไงบ้างคะ
คือแฟนเราทำงานกับบริษัทนึงมา ประมาณ 7 เดือนซึ่งนายจ้างก้อจ่ายเงินไม่ตรงกำหนดบ่อยๆ เราก้อไม่ได้เรียกร้องอะไร แต่พอช่วง 2-3 เดือนหลังก่อนออกจากงานช้ามากจ่ายไม่ครบด้วย เงินเดือนพฤศจิกายน ก้อจ่ายไม่ครบ ทำงานมาจนตัดวิกใหม่ของเดือนธันวาคมทนไม่ไหวไปถามเขาก้อไม่มีคำตอบก้อเลยบอกไปว่าจะออกไปหางานทำใหม่แล้ว
ซึ่งก่อนหน้านี้เราถามมาตลอดก้อผลัดวันประกันพรุ่ง ก่อนหน้าที่แฟนเราจะออกไม่ถึงเดือนบริษัทหัวหมอค่ะร่าง ข้อกำหนดมาใหม่ซึ่งตอนสมัครเข้ามาไม่มีให้เราอ่านนะคะ มีใบสมัครใบเดียวมาให้เขียน พอพนักงานเริ่มไม่พอใจประท้วงไม่ไปทำงานให้บ้าง ก้อร่างข้อกำนดขึ้นมาใหม่ส่งมาในไลน์
เรากับแฟนเราก้อทนทำค่ะเพราะแฟนเราจบไม่สูงหางานยาก แต่การกระทำของนายจ้างคือ แถไปมา ไม่ยอมจ่ายเงินเดือนที่ค้างในเดือนก่อนๆ พอออกมาให้เขาก้อมาหาว่าแฟนเราทำงานให้ไม่ครบทำให้บริษัทเสียหายโดนค่าปรับ แต่ใครจะมีความมั่นใจทำงานต่อไปค่ะ เงินไม่ออก ออกไม่ครบ ออกช้าแบบนี้มากี่เดือนแล้ว ต้องเป็นหนี้เป็นสินคนอื่นเพราะไม่มีเงินจ่ายค่าห้องโดนค่าปรับค่าห้อง ค่าปรับไฟแนนเพราะส่งล่าช้า ไม่มีเงินใช้
เราเลยไปกรมคุ้มครองสวัสดิการแรงงาน ยื่นเรื่องไป ก่อนหน้าจะไปยื่นเรื่องเราพยายามติดต่อขอคุยแต่ทางนั้นไม่คุยโทรไปไม่รับสาย เราก้อรอค่ะเกือบ 2 เดือน แล้วไปเห็นเขาโพสรับสมัครพนักงานใหม่ ก้อเลยถามไปค่ะ ว่าเงินที่ค้างจะได้เมื่อไหร่คะ จะ 2เดือนแล้ว ก้อต้องแสดงความคิดเห็นต่อหน้าสาธารนะแบบนี้แหละค่ะ เพราะพยายามติดต่อส่วนตัวแล้วติดต่อไม่ได้ แล้วมาขู่ว่าระวังพรบ.คอมพิวเตอร์ ถามหน่อยค่ะ ถามแค่นี้ไม่ได้เสียหายนะคะอย่ามาหัวหมอ
ยกเรื่องคดีขโมยของซึ่งพนักงานที่ตัวเองหามาเป็นคนทำ (คือเป็นบริษัทล้างแอร์ตามสถานที่ราชการที่ประมูลเข้าไปนะคะ ช่างเก่งๆที่เขาเอามาเป็นคนขโมยของสถานที่ทำงานไปขายเอง) แต่มาโยน หลักฐานก้อไม่มีว่าแฟนเราเป็นคนทำ
อยากรู้เรื่องกฏหมายไปต่อสู้กับพวกมันค่ะ เราก้บแฟนก้อแค่คนธรรมดาไม่ได้มีอำนาจอะไร ไม่ได้มีเงินเยอะมากมายไปจ้างนักกฏหมายหรอกคะ แต่อยากได้ความเป็นธรรมค่ะ
คนเราทำงานเพื่อแลกเงิน เขาได้งาน แต่เราไม่ได้เงิน มันใช่หรอคะ ผู้รู้ช่วยให้คำปรึกษาด้วยค่ะ