ทำงาน 6 วัน แล้ว หัวหน้างานให้ออก จะได้รับค่าแรงไหมค่ะ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน กระทรวงแรงงาน

เราทำงานได้ 6 วันค่ะ ซึ่งวันที่ 6 มี บริษัทที่เราอยากทำงานด้วยมากๆ โทรมานัดสัมภาษณ์งานในวันต่อไป
เราจึงไปสัมภาษณ์ + ทำข้อสอบ ช่วงเช้าโดยที่ไม่บอก กะว่าจะแจ้งหัวหน้างานช่วงบ่ายว่าไม่สบายพึ่งฟื้น แต่ในช่วงที่เราออกจากห้องสัมภาษณ์ช่วงเที่ยง
หัวหน้างาน ไลน์ มาบอกขออนุญาติรับพนักงานคนใหม่ ซึ่งก็แปลว่าให้เราออก อย่างนี้จะได้รับค่าแรงที่ทำไปไหมค่ะ