หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ออกจากงานแบบไม่ถูกกฎของบริษัท
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
ออกจากงานไม่ถูกต้องตามกฎของบริษัท แต่ต้องการใบผ่านงาน ไปสมัครงานกับบริษัทใหม่เผื่อให้ได้ตำแหน่งดี แต่บริษัทเก่าไม่ออกให้เนื่องจาก บอกว่าเราทำไม่ดีประพฤติไม่ดี เลยไม่สามารถออกให้ได้ แบบนี้จะทำยังไงได้บ้างให้บริษัทเก่าออกใบผ่านงานให้
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขั้นตอนการยึดทรัพย์จำเลยที่ศาลพิพากษาให้ชำระหนี้ค่าสินค้าแต่จำเลยไม่ชำระมีอะไรบ้าง และต้องคำนึงถึงอะไร
ผมฟ้องชนะคดีลูกหนี้การค้า แต่จำเลยไม่มาเจรจาในชั้นศาล เราจะดำเนินการยึดทรัพย์ อะไรก่อนหลังถ้าจำเลยมีทรัพย์สินหลายอย่าง และต้องดำเนินการอย่างไรจึงจะถูกต้องตามกฎหมายครับ
Nasin
รบกวนผู้รู้หน่อยคับ เหมือนโดนเอาเปรียบจากศาลแพ่ง
เรื่องมีอยู่ว่า หลานชายได้ไปทำร้ายร่างกายเขา แล้วก็ฟ้องศาลอาญา ศาลอาญาตัดสินจำคุก1ปี รอลงอาญา2ปี และก็คุมประพฤติ ผ่านมาได้สักพักนึง จะสิ้นสุดคุมประพฤติ **ก็มี ประกาศจากสำนักบังคับคดี เรื่องการยึดทรัพ
สมาชิกหมายเลข 3661259
แรงงานต่างด้าวสามารถนำลูกที่ยังเด็กมาอยู่ด้วยได้ไหม
แรงงานต่างด้าวสามารถนำลูกที่ยังเด็กมาอยู่ด้วยได้ไหม พ่อและแม่มีใบอนุญาตการทำงานถูกต้องตามกฎหมาย ถ้าทั้ง 2 คนต้องการนำลูกที่ยังเด็กอยู่มาเลี้ยงที่เมืองไทย แบบถูกกฎหมายทำได้หรือไม่และต้องดำเนินการอย่างไ
Honesty and Integrity
คนต่างชาติทำงานในไทยอยากเปิดพอร์ตการลงทุน
ตามหัวข้อครับ ผมเป็นคนต่างชาติที่ทำงานในไทยมา5ปีว่าแล้ว และมีใบอนุญาตทำงานถูกต้องตามกฎหมาย มีความสนใจในการลงทุนพวกกองทุนหรือหุ้น ผมสามารถเปิดพอร์ตการลงทุนกับโบรกเกอร์ไหนได้บ้างครับ ปัจจุบันมีบัญชีธนาค
สมาชิกหมายเลข 8209139
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
บริษัทออกกฎห้ามแจกซองงานและห้ามยืมเงินคนอื่นในบริษัท ดีหรือไม่
ผมไปเจอบริษัทแห่งนึง มีกฎชัดเจนให้พนักงานทุกคน ห้ามยืมเงินและสิ่งของมีค่าสำคัญเช่นรถยนต์ มอเตอร์ไซค์ และ ห้ามแจกซองงานต่างๆเพื่อรับเงิน ฝ่าฝืนโทษถึงกับไล่ออกเลย แบบนี้เขาทำได้ไม่ผิดกฎหมายแรงงาน
นิพพานปรมวทนติ
จากข่าวรถขนน้ำชนเสาไฟฟ้า นายจ้างจะป้องกันความเสี่ยงนี้ยังไงได้บ้าง
ถ้าเอาง่ายๆ เลยก็ทำประกันภัย แต่ดูจากในข่าว วงเงินประกันเอาไม่อยู่แน่ๆ แล้วที่ดูจากคลิปลูกน้องที่ขับรถมาอย่างไว เห็นข่าวบางสำนักบอกว่าเจอแอลกอฮอลในเลือด แบบนี้นายจ้างจะป้องกันยังไงได้บ้างครับ เพราะตาม
Tony_Ortega
อยากถามข้อเท็จจริงเรื่องเหล่านี้กับ HR ค่ะ
1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา
สมาชิกหมายเลข 4992036
ตำรวจสอบสวนกลาง ยึดขาไก่แช่แข็งลักลอบนำเข้า กว่า 230 ตัน เสียหายกว่า 20 ล้านบาท
กองบัญชาการตำรวจสอบสวนกลาง (CIB) เจ้าหน้าที่ตำรวจชุดสืบสวนสอบสวน ร่วมกันตรวจยึดขาไก่แช่แข็งลักลอบนำเข้า น้ำหนักรวมกว่า 230,000 กิโลกรัมดำเนินคดีกับผู้ต้องหา ได้แก่ บริษัทผู้นำเข้า พร้อมกรรมการผู้มีอำน
สมาชิกหมายเลข 7918220
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 41
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ออกจากงานแบบไม่ถูกกฎของบริษัท