หัวหน้าฟร้อนโรงแรม เข้าแต่กะเช้า?

ถ้าจำนวนห้อง 100 ห้องขึ้นไป จะมีฟร้อนไนท์กี่คนครับ

คือผมตัดสินใจจะสมัครงานโรงแรมในตำแหน่ง Night GSAครับ ผมอยากทราบว่าระหว่าง ช่างโรงแรม หัวหน้ารปภ. พนักงานห้องอาหาร กับหน้าฟร้อนตำแหน่งแผนกไหนคนเกรงใจมากสุดครับ

เปลี่ยนขนส่งได้มั้ย พนักงานสาขาเกาะสีชังบริการแย่มาก เอาลูกค้าไปด่าลับหลัง หัวหน้าสาขาก็ให้ท้ายลูกน้องไม่มีการว่ากล่าวหรือตักเตือน

บริษัทกำหนดเวลาเข้างาน 9 โมงเช้า เลิกงาน 6 โมงเย็น แต่ตั้งแต่ย้ายมาทำงานที่นี่ ไม่เคยเลิก 6 โมงตรงเวลาสักที เลทตลอดเนื่องจากหัวหน้าอยากได้ report ตอนเย็น บางทีกำลังจะกลับ ก็เรียกมาคุยต่อเรื่องงาน ทั

เราได้ทำงานโรงแรมอีกที่1 ในป่าตอง ตำแหน่งหน้าฟรอนท์ สมัครกะเช้า แต่พอหัวหน้าคนเก่าออก แล้วมีหัวหน้าคนใหม่มาดำรงตำแหน่ง บังคับให้เราเข้ากะดึกทุกวัน ถ้าเราไม่เข้า เขาก็จะเลิกจ้างเรา เราเลยต้องเข้ากะดึก

ที่ตั้งกระทู้นี้ขึ้นมา อยากสอบถามเพื่อนๆครับ ว่า คิดกันยังไงมั้ง จะเขียนเป็นข้อๆครับ เนื่องจาก หัวหน้าได้ตั้งกฎเเละระเบียบ มา ให้พนักงานในการดูเเลทำตาม 1. หัวหน้า ได้เเจ้ง ให้ รับทราบว่า ต้องเข้า งา

ผมทำงานฟร้อนกะดึกครับ พอดีผมไปรายงานหัวหน้าว่ารปภ.คนนี้ชอบมาเล่นคอมในฟร้อนซึ่งคอมนี้มีไว้ใช้ทำงานอย่างเดียวครับ แต่เขามารู้ว่าผมฟ้อง พอเข้างานเข้ามาบอกผม ให้ผมมาหาเขาหน่อยเขาก็ด่าผมครับ บอกผมว่าเขาจะเ

สวัสดีครับ ทุกท่าน ผมขออนุญาตเกริ่นเล่าเรื่องตัวเอง เพื่อประกอบบทความนะครับ ผมเป็นพนักงานออฟฟิศมาครบ 10 ปีแล้วครับ ปัจจุบันอายุ 33 เริ่มงานครั้งแรกตอน 23 ครับ ออฟฟิศปัจจุบันเป็นบริษัทที่ 3 ที่ย้ายมา

ไม่ทราบว่าทางธนาคาร มีการดูแลเรื่องสุขภาพจิตใจของพนักงานบ้างไหมครับ -คนรู้จักทำงานเป็นพนักงานนั่งโต๊ะ เข้างาน09.00 กลับดึก ทุกวัน เจอคนมาทำธุระกรรมการเงินวันเป็นร้อยคน แต่ถือว่า้มเป็นปกของการทำงานในห