ธุรกิจฝืดเคือง ขาดทุนต่อเนื่อง แต่เงินเดือนลูกน้องได้ทุกเดือนตลอด6ปี
เป็นนายจ้างก็ต้องหามาให้ได้ ไม่ว่าจะกู้เงิน ยืมเพื่อน หรือเอาเงินในอนาคตมาใช้
ณ วันนี้ลำบากมากยิ่งขึ้นเมื่อเมียต้องมาป่วยหนักซึ่งก็เป็นนายจ้างฝ่ายหาเงินอีกคนทำให้ การทำงานของบริษัทยิ่งถอยหลังมากยิ่งขึ้น

ผมได้มีการบอกเลิกจ้างด้วยปากเปล่าและในไลน์กลุ่มของบริษัทฯ ว่าบริษัทไม่สามารถไปต่อได้เนื่องจากขาดผู้นำและขาดทุนสะสมต่อเนื่อง3-4ปีแล้ว
ผมมีลูกน้องที่ทำงานกันมาประมาณ6ปี ประกันสังคมเราก็ส่งให้ แต่ไม่มีสัญญาจ้าง

เดือนสุดท้ายผมให้เงินเดือนปกติ และให้ชดเชยอีก110% โดยให้เหตุผลตามด้านบน และได้โทรคุยกันแล้วลูกน้องบอกไม่ok ต้องจ่าย3เดือน ในฐานะตอนนี้เหมือนรีดเลือดกับปูจริงๆ

บริษัทฯไปต่อไม่ได้เพราะขาดทุน, ผู้บริหารผ่าตัดสมองทำงานต่อไม่ได้ จำเป็นต้องยุบแผนก และลูกน้องต้องการชดเชย
ผมจะทำเจรจาอย่างไรดีครับ