เราทำงานสอนพิเศษในสถาบันภาษาแห่งหนึ่ง มีสัญญาจ้างครบถ้วน โดยในสัญญาจ้างมีระยะเวลา 2 ปี ซึ่งจะครบ 2ปี ในเดือนเมษายน 2560
แต่นายจ้างประสบภาวะขาดทุน จึงทำให้ตัดสินใจปิดกิจการลงเมื่อเดือนก่อนคะ
เราสามารถเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชยให้เราได้มั้ยคะ จากที่เราทราบตามมาตรา118 ถ้าทำงานน้อยกว่า 1 ปี ต้องชดเชยขั้นต่ำไม่น้อยกว่า 30 วัน ถูกต้องมั้ยคะ
แต่เราได้รับค่าจ้างเป็นชั่วโมง ดังนี้คะ
ถ้าจำนวนนักเรียนในคลาสน้อยกว่า 4 คน ได้รับค่าจ้างชั่วโมงละ 300 บาท
ถ้าจำนวนนักเรียนในคลาส 4 คนขึ้นไป ได้รับค่าจ้าง ชั่วโมงละ 400 บาท
ในหนึ่งสัปดาห์จะมี 2 คลาส คือวันอังคารและวันอาทิตย์
อยากทราบว่า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราอย่างไรตามกฎหมายแรงงานคะ
เงินชดเชยกรณีนายจ้างปิดกิจการ
แต่นายจ้างประสบภาวะขาดทุน จึงทำให้ตัดสินใจปิดกิจการลงเมื่อเดือนก่อนคะ
เราสามารถเรียกร้องให้นายจ้างจ่ายเงินชดเชยให้เราได้มั้ยคะ จากที่เราทราบตามมาตรา118 ถ้าทำงานน้อยกว่า 1 ปี ต้องชดเชยขั้นต่ำไม่น้อยกว่า 30 วัน ถูกต้องมั้ยคะ
แต่เราได้รับค่าจ้างเป็นชั่วโมง ดังนี้คะ
ถ้าจำนวนนักเรียนในคลาสน้อยกว่า 4 คน ได้รับค่าจ้างชั่วโมงละ 300 บาท
ถ้าจำนวนนักเรียนในคลาส 4 คนขึ้นไป ได้รับค่าจ้าง ชั่วโมงละ 400 บาท
ในหนึ่งสัปดาห์จะมี 2 คลาส คือวันอังคารและวันอาทิตย์
อยากทราบว่า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชยให้เราอย่างไรตามกฎหมายแรงงานคะ