ทำไมหัวหน้าที่เป็นผู้หญิงชอบเรียกลูกน้องว่า “แก” ครับ มันเหมาะสมหรือเปล่าครับ

เล่าที่มาแพ้พ... ตอนนี้ทำตำแหน่งทดลองชิ้นงานใหม่อยู่ ไม่มีลูกน้อง มีหัวหน้าคนเดียว มีเพื่อนร่วมงาน 3 คน ... ระดับเดียวกัน 1คน(คนละหน้าที่) รุ่นพี่1คน ระดับต่ำกว่า1คน ... ทุกคนขึ้นกับหัวหน้าคนเดียวกัน

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เรามีเหตุให้ต้องย้ายสายงานและมาเจอหัวหน้างานที่ดูเก่ง สมาร์ท มั่นใจ (ยังไม่มีครอบครัว) เป็นคนพูดเพราะ ปากหวาน แลดูเข้าใจลูกน้องในหลายๆเรื่อง ส่วนเรื่องไม่ดีก็พอมีบ้างตามประสาคนทำ

ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งนึง ในตำแหน่ง พนักงานปฏิบัติการณ์ มีเพื่อนร่วมงานหลายคนในตำแหน่งเดียวกัน มี รุ่นพี่คนนึง แกเพิ่งเข้ามาทำงาน ในตำแหน่ง ผู้จัดการโครงการ ซึ่งตำแหน่งนี้ ปกติ จะไม่รับคนใหม่เข้ามา พี

สวัสดีค่ะ เข้าเรื่องเลย เป็นเรื่องของเพื่อนสนิทเราเอง พึ่งจบมาทำงานได้1ปีเต็ม เราอยู่กันคนละที่ แต่เราก็ชอบคุยกัน ปรึกษากัน เรื่องงานอยู่เป็นประจำ ---ช่วงสิ้นปีที่ผ่านมา เพื่อนเราอยากออกจากงาน กลับไป

หัวหน้าใจร้อน ไม่คิดหน้าคิดหลังให้ดี ใช้อารมณ์มากกว่าเหตุผล บางครั้งก็ใช้อารมณ์ พูดจาไม่คิดหน้าคิดหลังให้ดี จนลูกน้อง มีบาดแผลทางจิตใจ หลายต่อหลายครั้ง แต่ก็มีบางครั้งที่แกขอโทษ แล้วให้ลูกน้องหายโกร

คือ ไปสัมภาษณ์งานตำแหน่งผู้บริหารครับ directorถามว่าการเป็นหัวหน้าที่ดีในทัศนคติของคุณคืออะไร ผมตอบว่า "การให้เกียรติลูกน้อง ให้งานตามความเหมาะสม เรื่องงานให้เป็นเวลางาน เวลาวันหยุดหรือเลิกงานควร

ต้องอธิบายก่อนว่าเหมือนหัวหน้าอาจจะไม่ถูกชะตาเราเลยพยายามบีบทุกอย่างในการทำงานเหมือนจะให้เราทนไม่ไหวและทำเรื่องลาออกจากงานเอง อยากทราบว่าตรงนี้เราในฐานะเป็นลูกน้องจะทำอะไรกับบริษัทได้บ้างไหมค่ะ

ขอบคุณทุกคอมเม้นนะคะ

เคยอ่านมาหลายกระทู้มาก เรื่องเจ้านายกับลูกน้องก็คิดว่าคงเป็นปัญหาทั่วไป จนมาเจอกับตัวเอง Hello word!  (นี่ไม่ใช่รอบแรก) คือวันนี้เราเอาเอกสารไปให้หัวหน้าตรวจ  แกก็สั่งแก้  เหมือนทุกครั

จริงๆ เราไม่ได้ติดเรื่องอายุหรือประสบการณ์เลยนะคะ แต่ขอยกมาพูดถึงเพื่อให้เห็นภาพง่ายๆ  คือเราเพิ่งเริ่มงานใหม่ได้ไม่เท่าไหร่ เรื่องนี้รู้ตั้งแต่แรกแล้ว เพราะหัวหน้าให้บอกให้ทราบ  แต่พอทำงานจ