โดนเทิร์นโปรควรทำอย่างไร

ได้รับข่าวร้ายก่อนวันสิ้นปี โดนผจก.เรียกเข้าห้องประชุมและแจ้งว่าจะเทิร์นโปรทั้งที่พึ่งเซ็นต์สัญญาจ้างผ่านการทดลองงานไปแล้ว120วัน ไม่เข้าใจว่าทำไมไม่แจ้งเราตอนผ่านโปร มาแจ้งหลังผ่านโปรไปแล้วหนึ่งเดือน แถมยังบอกว่าระหว่างเทิร์นโปรใหม่จะลาไปหางานก็ได้นะ
ขอถามคร้าาาาาแบบนี้คือโดนบีบออกแบบเนียนๆหรือป่าวคะ แล้วมาเทิร์นโปรหลังเซ็นต์สัญญาผ่านโปรแล้วหมายความว่าไง แบบนี้จะฟ้องกรมแรงงานได้ไหม อ้อเค้าให้ผลว่าสาเหตุที่เทิร์นโปรเราทำงานไม่ละเอียดอันนี้เรายอมรับ แต่ที่สงสัยคือมาแจ้งหลังผ่านโปรนี้แหละ ขอความคิดเห็นหน่อยคร้า