สวัสดีค่ะ เราเองพึ่งเริ่มงานใหม่ในช่วงต้นเดือนมกราคมปีนี้ โดยที่สัญญาจ้างงานเขียนว่ามีระยะเวลาในการทดลองงาน 3-6 เดือน
แต่ปัจจุบันผ่านมาเข้าจะเข้าเดือนที่4แล้ว ทางหัวหน้างานยังไม่เรียกไปคุยเลยว่าผลการปฏิบัติงานยังไงบ้าง เราเลยลองค้นดูในอินเตอร์เน็ต เจอข้อมูลว่าตามกฏหมายผ่าน120วันคือการผ่านการทดลองอัตโนมัติแล้ว
เราเลยสับสนค่ะว่าเราจะได้เป็นพนักงานประจำตามกฏเกณฑ์ไหน
1.ควรยึดตามใบที่เซ็นสัญญา
2.ข้อมูลในอินเตอเน็ตที่เราหาเองคะ มันมีกฏหมาย 120วันเท่ากับผ่านงาน กฏหมายข้อนี้มีจริงหรอคะ
3.ทดลองงาน6เดือนมันปกติไหมคะ ปกติเคยเจอแต่119วัน
สุดท้ายถ้าเราไม่ผ่านโปรหลังจากผ่าน 4 เดือนนี้เรามีสิทธิในฐานะลูกจ้างยังไงบ้างคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
ระยะเวลาการทดลองงาน
แต่ปัจจุบันผ่านมาเข้าจะเข้าเดือนที่4แล้ว ทางหัวหน้างานยังไม่เรียกไปคุยเลยว่าผลการปฏิบัติงานยังไงบ้าง เราเลยลองค้นดูในอินเตอร์เน็ต เจอข้อมูลว่าตามกฏหมายผ่าน120วันคือการผ่านการทดลองอัตโนมัติแล้ว
เราเลยสับสนค่ะว่าเราจะได้เป็นพนักงานประจำตามกฏเกณฑ์ไหน
1.ควรยึดตามใบที่เซ็นสัญญา
2.ข้อมูลในอินเตอเน็ตที่เราหาเองคะ มันมีกฏหมาย 120วันเท่ากับผ่านงาน กฏหมายข้อนี้มีจริงหรอคะ
3.ทดลองงาน6เดือนมันปกติไหมคะ ปกติเคยเจอแต่119วัน
สุดท้ายถ้าเราไม่ผ่านโปรหลังจากผ่าน 4 เดือนนี้เรามีสิทธิในฐานะลูกจ้างยังไงบ้างคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ