หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำไมอาชีพโรงแรมรายได้น้อยจังเลยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงแรม
สวัสดิการแรงงาน
ธุรกิจโรงแรม
ทำไมอาชีพโรงแรมรายได้น้อยจังเลยคะ เงินเดือนอยู่ที่ 10,000-12,000
โรงแรมประมาณ 3-4 ดาวน่ะค่ะ
งานมันก็จุกจิก หน้าที่ก็เยอะนะ สวัสดิการก็ไม่ได้เยอะอะไรด้วย ไม่มีรถรับส่งพนักงานด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงาน โรงแรม มีโอกาสได้เงินเดือนถึง 30,000 บาทไหมครับ
ใครพอทราบบางครับ ต้อง โรงแรม 5 ดาวไหม
สมาชิกหมายเลข 1301061
ไม่ได้อยู่ในสถานะว่างงาน บริษัทจะเบิกจากประกันสังคม 62%ได้อย่างไร
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานบริษัท ตอนแรกบริษัทจะให้หยุด15วันแบบไม่ได้รับเงินเดือน แต่พอวันที่10/4/2020 บริษัทเปลี่ยนนโยบายใหม่ให้กลับมาทำงาน ใครที่ได้หยุดไปแล้วต้องทำงานชดเชยวันที่ขาดไป และทางบริษัทจะให้
สมาชิกหมายเลข 4006882
สอบถามค่ะบริษัททำแบบนี้กับพนักงาน สามารถทำอะไรได้บ้างไหม
เกี่ยวกับสวัสดิการ อาหารพนักงาน ตามสัญญา (ไม่แน่ใจว่าคือสัญญาไหม) เป็นใบกระดาษแปะไว้ที่บอร์ดเขียนว่า เรียน : พนักงานบริษัท……….ทุกท่าน เรื่อง : สวัสดิการสำหรับพนักงานบริษัท&hellip
สมาชิกหมายเลข 1470461
พยาบาล กับ เจ้าพนักงานเภสัชกรรม
สวัสดีค่ะหนูเป็นนักเรียนชั้น ม. 6 ที่กำลังจะเลือกสายทางเดินชีวิตเป็นของตัวเอง ซึ่งก็มีสองอาชีพที่ตัวเองสนใจมากๆ พยาบาลเป็นอาชีพที่หนูมองไว้ตั้งแต่แรก เรียนสี่ปี กับเจ้าหน้าที่พนักงานเภสัชกรรมเรียนสอ
สมาชิกหมายเลข 8269135
เราควรระบุเงินเดือนที่ได้รับปัจจุบันเท่าไหร่ดีคะ ถ้าได้รับฐานเงินเดือนรวมคอมมิชชั่นเท่าเดิมทุกเดือน
สวัสดีค่ะ อยากสอบถามทุกคนว่าควรระบุเงินเดือนที่ได้รับในปัจจุบันยังไงดีคะ สมมติว่าเราได้รับเงินค่าจ้างการทำงานในแต่ละเดือนรวม 15,000 บาท แบ่งเป็น ฐานเงินเดือน 10,000 บาท + ค่าคอมมิชชั่น 5,000 บาท โดยค
สมาชิกหมายเลข 8972129
อย่ามักง่าย โรงแรมจ่อฟ้องลูกค้าเกือบล้าน เซ่นปมแขวนไม้แขวนเสื้อบน’สปริงเกอร์’
รร.จ่อฟ้องลูกค้าเกือบล้าน เซ่นปมแขวนไม้แขวนเสื้อบน’สปริงเกอร์’ โรงแรมในจีน จ่อฟ้องศาลแขกที่มาพัก หลังปฏิเสธค่าปรับกว่า 7.3 แสนบาท ปมแขวนเสื้อผ้ากับหัวสปริงเกอร์ดับเพลิง จนน้ำทะลักกว่า 10
ต้นโพธิ์ต้นไทร
รบกวนสอบถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามผู้รู้ทางด้านงานบุคคล งานกฎหมายแรงงานนะคะ เริ่มด้วยบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบันแถวลาดพร้าว ประสบปัญหาทางด้านการเงิน แต่ยังมีการจัดกิจกรรมงานบุญบ
Tonnoi - kub
จู่ๆ พนักงานที่หายไปนับเดือน ไปแจ้งคุ้มครองแรงงานและสวัสดิการแรงงาน และบทสรุปจากแรงงาน
เริ่มเรื่องกันเลยค่ะ เราเป็นบริษัทแห่งหนึ่ง ที่ทำรับเหมา จะมีพนักงาน ช่าง รายวัน รายเดือน เข้าๆ ออกๆ เป็นประจำตามสภาพงาน ทำให้มีพนักงานเข้าออกอยู่เสมอ จนชิน แต่เราก็ทำประกันสังคมให้กับพนักงานทุกคน รวม
Apple2u
ขอคำปรึกษาสายงานโรงแรมค่ะ
เราไม่เคยทำงานสายโรงแรมมาก่อน ตอนนี้สนใจงานสายนี้ค่ะ ประสบการณ์งานทีผ่านมา - บัญชีบริษัท 4 ปี ทำหน้าที่ออกใบกำกับภาษี ดูแลบัญชีจ่ายในส่วนออฟิศ คุมสต็อกสินค้า - hr โรงงาน 4 ปี ดูแลกฎระเบียบ ขาดลามาสาย
สมาชิกหมายเลข 3222433
เงินพิเศษ(รับเป็นเงินสดที่ทางโรงแรมมอบให้ทุกเดือนเมื่อลาออกแล้วบริษัทไม่จ่ายเดือนสุดท้ายที่ทำงาน ทำอย่างไรได้บ้างค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนผู้รู้ตอบหน่อยน่ะค่ะ(ชาวโรงแรมยิ่งดีค่ะ) คือหนูทำงานโรงแรมค่ะ ตอนมาสมัครและสัมภาษณ์งานหนูผ่านและเริ่มงานได้เลยโดยฝ่ายบุคคลแจ้งเงินเดือนโดยตกลงกันได้อยุ่ที่12,000฿(สมมุติน่ะค่ะ) พอมาวันร
สมาชิกหมายเลข 4875667
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
งานโรงแรม
สวัสดิการแรงงาน
ธุรกิจโรงแรม
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1.9 พัน
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำไมอาชีพโรงแรมรายได้น้อยจังเลยคะ
โรงแรมประมาณ 3-4 ดาวน่ะค่ะ
งานมันก็จุกจิก หน้าที่ก็เยอะนะ สวัสดิการก็ไม่ได้เยอะอะไรด้วย ไม่มีรถรับส่งพนักงานด้วยค่ะ