ยังไม่พ้นสภาพพนักงานตามระเบียบบริษัท แต่ไม่ได้โบนัส

สวัสดีค่ะ คือเราทำงานโรงงานซึ้งไม่ได้เป็นพนักงานแต่เป็นซับ โรงงานนี้จะให้พนักงานทุกคนกดเข้างานในแอพของบริษัท ซึ้งมันผิดพลาดบ่อยมาก เจ้าหน้าที่ซับจะบอกตลอดให้มั่นเข้าเช็คแอปถ้าผิดปดติให้รีบแจ้งแก้ไข แต

แถวปากเกร็ด เมืองทอง บริเวณนนทบุรี มีงานรับสมัครวุฒิป.ตรี หยุดเสาร์อาทิตย์ นักขัตฤกษ์ มีโบนัส มั้ยครับ ลักษณะงานผู้ช่วยเชฟ กุ๊ก หรือ​ไลฟ์ขายของบนโซเชียล หรือเปิดบูธกับทีมงาน ขับรถมอเตอร์ไซค์มีรถมอเตอร

แจ้งลาออก 1เดือน ภายในเดือนที่ยังเป็นพนักงานอยู่ก่อนที่จะพ้นสภาพพนักงาน สามารถเบิกสวัสดิการได้ไหม? เช่น แจ้งลาออก วันที่ 1 พฤษาคม พ้นสภาพพนักงาน วันที่ 1มิถุนายน คำถามคือ สามารถเบิกสวัสดิการรักษา ณ วั

เตรียมตัวอย่างไร ต้องไปที่ไหน วิธีการอย่างไร

อยากสอบถามคนที่เคยทำงานที่นี่ค่ะ สวัสดิการ โบนัส incentive โอเคไหม กำลังลังเลค่ะ ตัดสินใจไม่ถูก

สวัสดีค่ะ อยากจะรบกวนขอคำแนะนำค่ะ คือมีพนักงานคนนึงยืมเงินบริษัท แต่ยังผ่อนไม่ทันหมด พักหลังทำตัวเกเร ตักเตือนก็ไม่พอใจ วันจ่ายโบนัสรับเงินเสร็จหายไปเลยพร้อมหนี้หลักหมื่น (และพร้อมวีรกรรมทำบริษัทปั่

ผมเป็นคนจังหวัดอุบลราชธานีนะมาทำงานในแถวๆบางพลี เป็นโรงงานอาหาร มาทำได้5-6เดือนแล้ว พอดีใกล้สิ้นปีเลยอยากจะกลับบ้าน ปีใหม่ หยุดแค่3วันไปกลับก็หมด ผมจึงขอลาต่อ3วันเขาก็ปฏิเสธไม่ให้ลา บอกว่ายังไม่มีพักร

คือถ้ามองในแง่กฎหมายแรงงาน ก็น่าจะถือเป็นดุลยพินิจของนายจ้าง เพราะนายจ้างไม่ได้ลดที่ตัวเงินเดือน แต่ถ้ามองอีกด้าน แม้ไม่ได้ลดเงินเดือน แต่ก็มีผลกระทบต่อพนักงาน เพราะรายได้รวมของพนักงานลดลง เนื่องจาก %

พนักงานขาดงาน , มาสาย จะมีมาตรการในการจัดการยังไงดี