อยากทราบมุมมองของ HR ต่อคนที่มีปริญญาตรี 2 ใบ

จากกระทู้ที่ผมตั้งครั้งก่อน มีคน Inbox มา ว่าเปลี่ยนงานบ่อย HR หรือคนอื่นจะมองว่าไม่เก่ง ทำงานได้ไม่ลึกซึ้ง ทั้งที่ผมทำเเต่ละที่ 1 ปี เป็นส่วนใหญ่ ทำไมคนรุ่นเก่าๆ เขามองว่า 1 ปี ทำให้คนเก่งไม่ได้ ต้อง

-เนื่องด้วยไป สมัครเจ้าหน้าที่ ประจำสถานี MRT วันที่ 22 พฤษภาคม ที่ผ่านมา - พนักงาน HR บอกว่าวุฒิน้องสูงเกินไป ไม่รับค่ะ -แล้วที่พวกคุณประกาศบอกรับ ปริญญาตรีทุกสาขาคืออะไร -ทำให้คน อื่นเขาเสียเวลาไป ส

ผมจบปริญญาตรีสาขา นิติศาสตร์ อายุ 30 ย่างเข้า 31 ปีนี้ ประสบการณ์การทำงาน 7 ปี ในแผนก HR ด้านแรงงานสัมพันธ์ อยากสอบถามว่าผมควรจะเรียนหลักสูตร ป.โท ที่ไหนดี และในอนาคตงานสาย HRD หรือ HRM จะไปได้ไกลกว

เราอายุ 22ปี เรายังเรียนอยู่ค่ะ เรียนรามคำแหง เพียงแต่ว่าเรามีประสบการณ์การทำงานด้านcsมา5ปี และเราสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ ไปในทางที่ดีเลย เราก็หาสมัครงาน เราแค่อยากรู้ในมุมมองบริษัทว่า ทำไมถึงรับขั

คือเราไปเจอหน่วยงานรัฐที่นึง ประกาศรับสมัครนักวิชาการสาธารณสุข โดยกำหนดว่า ต้องเป็นวุฒิป.ตรี สาธารณสุข ของสถาบัน … เท่านั้น ซึ่งเราสงสัยว่าหน่วยงานรัฐสามารถเจาะจงสถาบันในการรับสมัครได้ด้วยหรอคะ

สวัสดีค่ะ เพื่อนๆ ตอนนี้เราเป็นเด็กที่กำลังจะจบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาภาษาอังกฤษ เราอยากที่จะเริ่มทำงานในสายงาน HR เคยมีอาจารย์เราแนะนำว่าให้ไปเรียนต่อสาย HR ก่อน แต่ด้วยความที่ด้านทุนทรัพย์เรา

สวัสดีครับเพื่อนๆ สอบถามนิดนึงครับพอดีผมจะสมัครสอบพนักงานไปรษณีย์ที่เปิดรับสมัครในขณะนี้ ผมจบปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยรามคำแหง คณะมนุษยศาสตร์ สาขาสื่อสารมวลชน ชื่อปริญญา ศิลปศาสตรบัณฑิต(สื่อสารมวลชน) ผม

เรื่องมันมีอยู่ว่าลูกพี่ลูกน้องแฟน เรียนจบปริญญาตรี (มหาลัยระดับท้ายๆของประเทศก็ว่าได้) มาได้เกือบสองปี ตอนนี้ว่างงาน มาเกือบ 6 เดือนแล้ว ก่อนหน้านั้นก็ทำงานมาก่อน 2 ที่ แล้วออก ที่นี้พอสมัครงานที่ไหน

เราเรียนป.โท พัฒนาทรัพยากรมนุษย์  ไม่มีประสบการณ์ทำงานทางด้านนี้เลย อยากทราบว่า  1.เราสามารถ ทำอาชีพอะไรได้บ้าง ที่ ไม่ใช่แค่ เกี่ยวกับ HR  ปล. ป.ตรีเราจบญี่ปุ่นธุรกิจ  ปัจจุบันเป