ใครรู้เรื่องกฏหมายแรงงานบ้างครับ เรื่องการขึ้นเงินเดือน

กรณีผมยังเป็นพนักงานทดลองงานอยู่แต่รู้สึกว่างานไม่ใช่เลยขอลาออกถูกต้องตามกฎระเบียบของทางบริษัท แต่บริษัทขอให้ออกก่อนกำหนดโดยจ่ายค่าแรงเท่าที่ทำจริง แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงาน จริงๆแล้วเราควรต้องทำงาน

สอบถามครับ  กรณีต่างด้าว(มีเอกสารครบ(work permit)) ทำงานในไทย และใช้เวลาที่เหลือในการศึกษาการเทรด จนสามารถเทรดได้ ได้เงินมากกว่าการทำประจำ และแน่นอน ว่าเสียภาษีแบบบุคคล  คำถามคือ หากต้องการอ

ทุกวันนี้ประเทศไทยแรงงานต่างด้าวเยอะมาก และเข้ามาแบบผิดกฎหมายเยอะมาก สงสัยว่าทำไมทุกรัฐบาล ไม่ให้ความสำคัญตรงนี้ ทั้งๆที่เขามาแย่งอาชีพต่างๆของคนไทย ทำไมไม่กวาดล้างแรงงานต่างด้าว ที่เข้ามาแบบผิดกฎหมา

พอดีที่ตลาดมีแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน แต่เค้ามาแบบผิดกฎหมาย ต้องจ่ายเงินให้นายหน้าที่นำเขาเข้าประเทศด้วย แล้วนายจ้างที่จ้างเขา จะพาเขาไปจดทะเบียนให้ถูกกฎหมายได้อย่างไร 

เนื่องจากมีบริษัทนึงนัดเริ่มงานแล้วยกเลิกซึ่งผมได้ลาออกจากที่เก่าแล้วแต่ที่ใหม่นัดเริ่มงานแล้วมายกเลิกแบบนี้สามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทนี้ได้ไหมคับ

อยากทราบว่า ถ้าใบว่าจ้างไม่ได้กำหนดระยะเวลาในการจ้าง แล้วอยู่ดีๆก็บอกว่าถ้าจะออกให้ยื่นใบลาออกก่อน2เดือน แบบนี้ผิดกฎหมายไมค่ะ (เพราะไม่มี พนง คนไหนยอมเลย) แล้วถ้าทำงานเกิน1ปี แล้วไม่มีวันหยุดพักร้อนให

ออกจากงานเมื่อวันที่ 1 มกรา 69 ลงทะเบียนว่างงานวันที่ 26 มกรา 69 รายงานตัวตรงตลอดไม่เคยช้า เพราะรายงานวันที่ 1 ของเดือนทุกครั้ง จนป่านนี้ ยังไม่ได้เงินเลย ติดต่อก็ยาก ติดต่อไม่ได้ มีครั้งหนึ่เตคยติดต

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ บริษัทที่ให้พนักงานทำงานล่วงเวลาโดยไม่มี OT มันปกติหรอคะ ปกติเข้างาน 8.00 น. เลิกงาน 6.00 น. ก็เกินเวลากฏหมายแรงงานแล้ว แต่นี่พี่ในแผนกขอความร่วมมือทำงานต่อ ไปยัน2ทุ่ม+ (โดยทางบ.