ใครรู้เรื่องกฏหมายแรงงานบ้างครับ เรื่องการขึ้นเงินเดือน

ตามหัวข้อเลย แค่อยากมาระบาย เคยหลงไปทำงานที่นี่อยู่เกือบ3ปี สวัสดิการขั้นต่ำยังไม่มี ไม่มีลาพักร้อน ไม่มีลากิจ ไม่มีลาป่วย วันหยุดนักขตฤกษ์มีแค่ 9 วัน/ปี กดขี่พนักงานสุดๆ ลาบ่อยก็งอน ไม่คุยกับพนักงาน

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามทุกๆท่านค่ะ คือทางเราและน้องในทีมลืมเขียนใบลาป่วย แต่แจ้งหัวหน้างานและหัวหน้างานส่งหลักฐานการลาให้ HR แล้ว แต่วันนี้ HR โทรมาว่า เราไม่เขียนใบลา ทางบริษัทจะหักเงิน ซึ่งตีเป็นข

ทุกวันนี้ประเทศไทยแรงงานต่างด้าวเยอะมาก และเข้ามาแบบผิดกฎหมายเยอะมาก สงสัยว่าทำไมทุกรัฐบาล ไม่ให้ความสำคัญตรงนี้ ทั้งๆที่เขามาแย่งอาชีพต่างๆของคนไทย ทำไมไม่กวาดล้างแรงงานต่างด้าว ที่เข้ามาแบบผิดกฎหมา

กรณีผมยังเป็นพนักงานทดลองงานอยู่แต่รู้สึกว่างานไม่ใช่เลยขอลาออกถูกต้องตามกฎระเบียบของทางบริษัท แต่บริษัทขอให้ออกก่อนกำหนดโดยจ่ายค่าแรงเท่าที่ทำจริง แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายแรงงาน จริงๆแล้วเราควรต้องทำงาน

-

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามผู้รู้หรือเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องค่ะ เราทำงานที่โรงแรมแห่งหนึ่ง และได้รับการันตีเซอร์วิสชาร์จที่ 2,500 บาท ถ้าช่วงไหนแขกเยอะก็ได้ตามผลประกอบการ เดือนไหนแขกไม่เยอะได้ตามสัญญาการันต

ออกจากงานเมื่อวันที่ 1 มกรา 69 ลงทะเบียนว่างงานวันที่ 26 มกรา 69 รายงานตัวตรงตลอดไม่เคยช้า เพราะรายงานวันที่ 1 ของเดือนทุกครั้ง จนป่านนี้ ยังไม่ได้เงินเลย ติดต่อก็ยาก ติดต่อไม่ได้ มีครั้งหนึ่เตคยติดต