▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
ลูกจ้างสัญญาจ้าง
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
เซ็นต์สัญญาจ้างงานแบบ Contract ไว้แล้วรอเริ่มงานในอีก 1 สัปดาห์ บังเอิญได้งานประจำอีกทีหนึ่งยกเลิกสัญญาได้หรือไม่?
บังเอิญบริษัทที่สองซึ่งผมสัมภาษณ์ไป......ดันเพิ่งจะมาตอบรับผมทีหลังบริษัท Outsource โดยที่เงินเดือนดีกว่า ตำแหน่งงานและบทบาทหน้าที่ชัดเจนกว่า และเป็นพนักงานประจำครับ ที่สำคัญ อยู่ใกล้บ้านมากเลยครับ (คิดว่าเขาจะไม่เอาแล้วซะอีก เห็นเงียบหายไป 3 สัปดาห์)
ผมควรจะทำอย่างไรครับ ในสัญญา Outsource บอกว่าถ้าจะลาออกต้องแจ้งล่วงหน้า 1 เดือน แต่ผมอยากยกเลิกสัญญาพรุ่งนี้เลย คือยังไงก็จะไปทำงานบริษัทที่สอง แต่กลัวโดนบริษัทแรกฟ้องครับ ถึงแม้จะยังไม่ได้เริ่มงาน และเหลือเวลาอีกประมาณ 1 สัปดาห์ก็ตาม...
ปล. ผมไม่ได้เซนไปก่อนมั่วๆ นะครับ ไม่ทราบจริงๆ ว่าจะได้งานบริษัทที่สองครับ ถ้าให้ลุ้นเอาผมกลัวว่าจะไม่ได้ที่ไหนเลย แล้วจะไม่มีเงินใช้ครับ