บริษัท มีนโยบายไม่ต่อสัญญา พนักงานสัญญาจ้างค่ะ  รายละเอียดนะคะ
- เราเป็นลูกจ้างของบริษัท A ไป onsite ที่บริษัท B
- สัญญาที่จะหมดเป็นสัญญาปีที่ 2 แล้วค่ะ
- ลักษณะงานจะเป็นงานไอที ทำงานตาม requirement ของ user
- สัญญาจ้างฉบับที่ 2 จะสิ้นสุดเดือนมกราคมปี 2567 ค่ะ
- บริษัท B ไม่มีนโยบายการต่อสัญญาจ้างกับพนักงาน Outsource แล้ว มีประกาศแจ้งกล่าวแล้วเป็นการแจ้งกล่าวแบบเรียกประชุม พนักงาน Outsource ทุกท่านเพื่อรับทราบค่ะ ให้อยู่จนครบสัญญาได้ ไม่ไล่ออกก่อนหมดสัญญา
- 2 เดือนมานี้ มีสอบถามบริษัท A ไปว่าจะต่อสัญญาไหม บริษัท A เงียบ ไม่ให้คำตอบใดๆ ค่ะ
- มีเพื่อนคนนึง กำลังจะหมดสัญญาก่อนตอนสิ้นเดือน ธค และจะเรียกร้องขอค่าชดเชย กับ บริษัท A

คำถาม
1. หากหมดสัญญาจ้างสิ้นเดือน มกราคม เราต้องแจ้งบริษัท A ตอนไหนคะว่าจะเรียกร้องค่าชดเชย

2. หากเพื่อนเรียกร้องค่าชดเชยไปแล้วตอนต้นเดือนมกราคา ทีนี้ ช่วงกลางเดือน มกรา บริษัท A ไม่อยากเสียค่าชดเชยเพิ่ม มาขอต่อสัญญากับเรา บริษัท A มีสิทธิ์ ทำไหมคะ บอกก่อนสัญญาหมดไม่ถึงเดือน ทั้งๆที่ก่อนหน้านี้เราถามไป 2 รอบ อ่านและไม่ตอบเลยค่ะ

3. หากว่าเราไม่ลาออกจากบริษัท A และรอสัญญาจ้างหมด และพอดีว่า ได้งานใหม่พอดี ช่วงต้นเดือน กพ เรายังสามารถ เรียกร้องค่าชดเชยได้อยู่ไหมคะ (กรณีนี้สมมตินะคะ)

4. จากกรณีข้างต้นมีเหตุผลอะไรบ้างไหมคะ ที่บริษัทจะไม่จ่ายค่าชดเชยค่ะ

ขอบคุณล่วงหน้านะคะ