หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครทำงาน hr ยกมือหน่อยค่า มีเรื่องปรึกษา
กระทู้ข่าว
ทรัพยากรบุคคล
บริษัท มีพนักงาน 390 คน มี hr com&ben ดูแลด้านผลประโยชน์ สวัสดิการ คนเดียว ถือว่าหนักไปมั้ยคะ ทำไมเราทำงานไม่ทันเลย ไหนจะงาน routine ที่ทำอยู่ตลอดๆ ก็ต้องเดิน แล้วเจ้านายยังมอบหมายงานอื่นๆให้อีก ใครพอมีวิธีหรือเทคนิคบริหารจัดการงานให้เสร็จทันเวลา แนะนำได้นะคะ ตอนนี้เครียดกับงาน จริงๆ จนเก็บไปฝัน เพราะเงลาเลิกงานทุกวัน ไม่เคยตรงเวลา อย่างน้อยก็ต้องอยู่ทำงานต่ออีกเป็น 1 - 2 ชั้วโมงทุกวันเลย รู้สึกเหนื่อยๆอะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
น้ำใจในที่ทำงาน
รบกวนถามความคิดเห็นหน่อยค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลย >>> น้ำใจในที่ทำงาน : ถ้าการที่คุณของาน หรือ ได้รับมอบหมายงานเพิ่ม เพื่อผลประโยชน์ทางสวัสดิการ คุณสามารถอ้างว่าทำไม่ทันได้หรือไม่ และการโยนมาให
สมาชิกหมายเลข 1242417
HR ของไทยส่วนใหญ่ยังดูเป็น Administrative ที่ทำงาน Routine กันอย่างเดียวอยู่เลยเนาะ
ปัจจุบันงานทรัพยากรมนุษย์ถูกยกระดับขึ้นมาเยอะเลยนะครับ จากเดิมที่เป็นแค่มนุษย์ธุรการธรรมดาที่ทำงาน Routine ก็กลายเป็นต้องอาศัย Strategy กันเยอะขึ้น ในการวางแผนการบริหารคน, ทีม และองค์กรให้ Strong มากพ
สมาชิกหมายเลข 2402541
หัวหน้างานหรือ HR ใครเป็นผู้ตัดสินใจเรารับเข้าทำงาน?
จริงๆ แล้วใครเป็นผู้ตัดสินใจรับเราเข้าทำงานระหว่างหัวหน้างาน เบื้องบน หรือ HR คะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8624122
อายุ 25 อยากทำงาน hr ควรได้ค่าตัวเท่าไร
อยากทำงาน hr มีประสบการณ์อยู่ 3 ปี เรียกเงินเดือนเท่าไรดี อยากทำ recruit ไม่ก็ com&ben เพื่อนๆ ส่วนใหญ่ อายุเท่านี้ ควรเรียกเท่าไร
tnatasha56
บริษัทเอกชนทั่วไป ให้ค่าน้ำมันพนักงานเท่าไหร่คะ
จขกท. มีเพื่อนทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เพื่อนได้รับมอบหมายให้ออกไปทำงานนอกสถานที่ โดยขับรถยนต์ส่วนบุคคลไปค่ะ ระยะทางไปกลับ รวมแล้วประมาณ 90 กิโลเมตร เมื่อกลับมาถึงบริษัท เพื่อนจึงไปเบิกค่าน้ำมันก
เจ้าหญิงบนหอคอย
สมัยนี้การยกมือไหว้ถือว่าเเปลกไหมครับ
พอดีผมมีคำถามครับ ผมเพิ่งไปฝึกงานที่บริษัทแห่งนึงในกรุงเทพ เป็นบริษัทสตาร์ทอัพขนาดกลาง ด้วยความที่นี่เป็นประสบการณ์ทำงานในสภาพแวดล้อมบริษัทครั้งแรก และผมก็อายุน้อยที่สุดในทีม เลยลองสังเกตดูว่าพนักงา
สมาชิกหมายเลข 7830453
Pupen seafood Pattaya
มีเรื่องเล่าอะไรบางอย่างที่จะเปิดเผยใน ณ ที่นี้ กาลครั้งหนึ่งนานมาแล้ว ณที่แห่งหนึ่ง ในสถานที่ที่วัดศรีวิไลสำหรับเมืองแห่งพัทยา เป็นแหล่งที่อุดมด้วยสมบูรณ์ทางทรัพยากรและบุคลากร ด้วยความที่เชื่อใจและไว
สมาชิกหมายเลข 9274029
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
พนักงานที่เรียกร้องโบนัส 8 เดือน , 11 เดือน ถ้าบริษัทเปลี่ยนใจงดให้ทำไง ? สหภาพแรงงานจ่ายแทนไหมครับ ?
ที่พอทราบมาโบนัส หากบริษัทงดให้ ถือว่าไม่ผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่า
สมาชิกหมายเลข 7638133
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครทำงาน hr ยกมือหน่อยค่า มีเรื่องปรึกษา