หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครทำงาน hr ยกมือหน่อยค่า มีเรื่องปรึกษา
กระทู้ข่าว
ทรัพยากรบุคคล
บริษัท มีพนักงาน 390 คน มี hr com&ben ดูแลด้านผลประโยชน์ สวัสดิการ คนเดียว ถือว่าหนักไปมั้ยคะ ทำไมเราทำงานไม่ทันเลย ไหนจะงาน routine ที่ทำอยู่ตลอดๆ ก็ต้องเดิน แล้วเจ้านายยังมอบหมายงานอื่นๆให้อีก ใครพอมีวิธีหรือเทคนิคบริหารจัดการงานให้เสร็จทันเวลา แนะนำได้นะคะ ตอนนี้เครียดกับงาน จริงๆ จนเก็บไปฝัน เพราะเงลาเลิกงานทุกวัน ไม่เคยตรงเวลา อย่างน้อยก็ต้องอยู่ทำงานต่ออีกเป็น 1 - 2 ชั้วโมงทุกวันเลย รู้สึกเหนื่อยๆอะค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
จบวิศวะได้งานQCที่แรก เงินเดือน1,6000บาท โอเคไหมครับ
-
สมาชิกหมายเลข 4213896
ในวัยกำลังจะ 30 กับงานสาย HR ควรลงเรียน หรือหาทักษะอะไรเพิ่มเติมดีคะ
ปัจจุบันเป็นตำแหน่ง Senior HR ทำงาน HR แบบทั่วไป สกรีนสัมภาษณ์ ทำเอกสารพนักงาน เอกสารบริษัท ดู time attendance ขาดลามาสาย+ payroll คิดและนำกิจกรรมบริษัท ดูแลน้องแอดมินในทีม แต่ด้วยเงื่อนไขหลายๆอย่าง ท
สมาชิกหมายเลข 1576366
HR ของไทยส่วนใหญ่ยังดูเป็น Administrative ที่ทำงาน Routine กันอย่างเดียวอยู่เลยเนาะ
ปัจจุบันงานทรัพยากรมนุษย์ถูกยกระดับขึ้นมาเยอะเลยนะครับ จากเดิมที่เป็นแค่มนุษย์ธุรการธรรมดาที่ทำงาน Routine ก็กลายเป็นต้องอาศัย Strategy กันเยอะขึ้น ในการวางแผนการบริหารคน, ทีม และองค์กรให้ Strong มากพ
สมาชิกหมายเลข 2402541
หัวหน้างานหรือ HR ใครเป็นผู้ตัดสินใจเรารับเข้าทำงาน?
จริงๆ แล้วใครเป็นผู้ตัดสินใจรับเราเข้าทำงานระหว่างหัวหน้างาน เบื้องบน หรือ HR คะ ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8624122
ประกันสังคมเอาเงินไปใช้สร้างโรงอาหารใช้ผิดวัตถุประสงค์รึเปล่า
มีการตั้งข้อสงสัยว่าการนำเงินกองทุนประกันสังคมไปสร้างโรงอาหารอาจ ผิดวัตถุประสงค์ แต่สำนักงานประกันสังคมและกระทรวงแรงงานยืนยันว่าเป็นการใช้เงิน ถูกต้องตามระเบียบ และถือเป็น สวัสดิการเพื่อผู้ประกันตน ไม
สมาชิกหมายเลข 8406159
HR ไม่มีประสิทธิภาพ
โรงงานของผมเป็นโรงงาน เพิ่งเปิดใหม่ เป็นโรงงานไม่ใหญ่มาก นักลงทุนเป็นชาวจีน แล้วให้คนจีนมาบริหาร ก่อนหน้านี้เขาได้รับ HR คนหนึ่งซึ่งจบ ป.ตรีและมีประสบการณ์ ถือว่าทำงานดีและทำงานเก
สมาชิกหมายเลข 5347657
พนักงานเสนอให้จ่ายเงินแล้วจะลาออก
พนักงานถูกสั่งให้ย้ายตำแหน่งงาน เนื่องจากปัญหาด้านสุขภาพของตัวพนักงานเอง บริษัทมีปรับลดสวัสดิการด้านค่าเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ ซึ่งรายได้ตรงนั้นจะหายไปเดือนละ 3000+ พนักงานอยากได้เงินเดือนเท่า
สมาชิกหมายเลข 6132895
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
จ้างผ่าน Adecco PC Samsung เงินเดือนไม่ออก แถมเงินหาย ควรทำยังไง
ขอคำแนะนำจากผู้รู้ด้านกฎหมายแรงงานและแนวทางดำเนินการต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องครับ แฟนผมทำงานตำแหน่ง PC (Product Consultant) ให้แบรนด์ Samsung โดยเป็นการ จ้างงานผ่านบริษัท Adecco ไม่ได้เป็นพนักงาน Samsu
สมาชิกหมายเลข 717170
บริษัทแจ้งรับเข้าทำงาน แต่วันไปจริงกลับบอกไม่รับ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ยคะ
เพื่อน ๆ เคยเจอเหตุการณ์แบบนี้มั้ย คือว่าเราไปสมัครงาน สัมภาษณ์กับผู้บริหารแล้วถึงท้าย ๆ แจ้งว่าจะให้มาทำวันจันทร์ที่จะถึง ส่วนผู้บริหารอีกท่านเป็นสามีก็แจ้งว่างั้นมาลองวันเสาร์แล้วกันตัดรอบครึ่งเดือน
สมาชิกหมายเลข 9100431
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครทำงาน hr ยกมือหน่อยค่า มีเรื่องปรึกษา