หัวหน้างานหรือ HR ใครเป็นผู้ตัดสินใจเรารับเข้าทำงาน?

กระทู้คำถาม

มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ

จริงๆ แล้วใครเป็นผู้ตัดสินใจรับเราเข้าทำงานระหว่างหัวหน้างาน เบื้องบน หรือ HR คะ

ขอบคุณสำหรับคำตอบล่วงหน้าค่ะ

แก้ไขข้อความเมื่อ

ถูกใจให้พอยต์

สมาชิกหมายเลข 8624122

ร่วมแสดงความรู้สึก:

▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼

แสดงความคิดเห็น

คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ

เข้าสู่ระบบ

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ

สมัครงานผ่านบริษัท Outsource IFS ดีไหมคะ?

จขกท.กำลังลังเลระหว่างสมัครงานสัญญาจ้างที่บริษัทเป็นผู้จ้างเอง หรือจะสมัครผ่านบริษัทเอ้าซอร์ส IFS ในตำแหน่งธุรการ เลือกทางไหนดีกว่ากันคะ อยากทราบข้อดี ข้อเสียด้

สมาชิกหมายเลข 8624122

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

อะไรคือสิ่งที่ทำให้ผู้บริหารหรือเจ้าของกิจการเลือกจ้าง outsource คะ?

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากรู้ว่าอะไรคือสาเหตุและสิ่งที่ทำให้ตัดสินใจเลือกจ้าง outsource มันคุ้มกว่าการจ้างพนักงานประจำไหม? ถ้าตัดสินใจจ้าง outsource แล้ว มีวิธีการคัด

TheSkyCooler

การบริหารจัดการ

เจ้าของธุรกิจ

SME

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ถ้าถูกถามว่า "ไปเอาความมั่นใจมาจากไหน ถึงลาออกก่อนได้งานใหม่" ??

ตามหัวกระทู้ค่ะ เราอยากทราบว่า ถ้าโดนถามแบบนี้ คือ คนถามเค้าแค่ทดสอบเรา หรือเค้าเป็นคนไม่มีมารยาทคะ ? จริงๆ ควรจะถามด้วยคำถามที่ว่า ทำไมลาออกก่อนได้งานใหม่รึเปล

สมาชิกหมายเลข 2559598

ทรัพยากรบุคคล

สัมภาษณ์งาน

พนักงานประจำ

สอบถาม HR ค่ะ คุณมองหาอะไรในตัว Candidate ในการสัมภาษณ์คะ

ตามปกติ ถ้าเป็นการสัมภาษณ์งานตำแหน่งเฉพาะทาง ก็จะมักมีระดับหัวหน้า หรือผู้บังคับบัญชาทางสายนั้นๆ เป็นผู้สัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะเฉพาะทาง ถูกมั้ยคะ แต่ในกรณี ที

MEMEMEMEME

ทรัพยากรบุคคล

มนุษย์เงินเดือน

ระหว่างทำงานที่ สำนักงานศาลยุติธรรม กับ สำนักงานอัยการสูงสุด อันไหนเครียดกว่ากันคะ ?

ระหว่าง ?? เจ้าหน้าที่ศาลยุติธรรมปฏิบัติงาน ของ สำนักงานศาลยุติธรรม กับ เจ้าพนักงานธุรการปฏิบัติงาน ของ สำนักงานอัยการสูงสุด ทำงานหน่วยงานไหน เครียดกว่ากัน เช่น

สมาชิกหมายเลข 3766987

ทรัพยากรบุคคล

หน่วยงานของรัฐ

มนุษย์เงินเดือน

นักกฎหมาย

การวิเคราะห์งาน (Job Analysis)

ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง แต่สั่งอะไรทำได้หมด

ลูกน้องพูดไม่รู้เรื่อง อยากฝึกให้พูดรู้เรื่องเหมือนคนอื่น จะได้ก้าวหน้าในตำแหน่งงาน เพราะสั่งงานอะไรก็พยักหน้ารับทราบ แล้วทำงานส่งได้ถูกต้อง แต่พอถามกลับตอบไม่ร

สมาชิกหมายเลข 6468433

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

สังคมวัยทำงาน

ปัญหาชีวิต

เพื่อนร่วมงาน

ขอวิธีพูดปฎิเสธกับการเลื่อนตำแหน่งผู้จัดการ

สวัสดีครับ พอดีอีกไม่กี่วันจะได้ไปพบผู้บริหารเพื่อคุยตกลงกับการเลื่อนตำแหน่งงาน เราจะปฎิเสธแบบไหนดีครับ เพราะผมเองไม่ชอบงานเกี่ยวกับการบริหารจัดการ ถึงผมจะเป็นล

สมาชิกหมายเลข 1849100

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

สภาพแวดล้อมในการทำงาน (Work Environment)

มนุษย์เงินเดือน

การบริหารจัดการ

แชร์ประสบการณ์จากการบรรจุข้าราชการท้องถิ่นกันค่ะ

ตามหัวข้อเลยค่ะ อยากแบ่งปันประสบการณ์บรรจุข้าราชการท้องถิ่นค่ะ อยากทราบถึงแนวทางการทำงาน การใช้ชีวิตในที่ทำงาน กำลังใจในการทำงานในแต่ละวัน อย่างที่เคยบอกในกระทู

สมาชิกหมายเลข 7040605

ปัญหาชีวิต

สุขภาพจิต

มนุษย์เงินเดือน

การประเมินผลพนักงาน (Employee Appraisal)

พนักงานประจำ

วิธีคำนวณเงินบำนาญประกันสังคม พร้อมตัวอย่างไว้ให้เปรียบเทียบ อ้างอิงกันครับ

ยาวหน่อยนะครับ แต่ตารางนี้จะช่วยให้เห็นภาพการสะสมบำนาญได้ยาวสะใจถึง 45 ปี (540 งวด) เลยทีเดียว *สำหรับทั้ง มาตรา 33 (พนักงานบริษัท) และ มาตรา 39 (ส่งต่อเองหลังจ

สมาชิกหมายเลข 6377631

ชีวิตหลังเกษียณ

ประกันสังคม

มนุษย์เงินเดือน

สำนักงานประกันสังคม

สิทธิผู้สูงอายุ

ยื่นแบบ แล้วค้างที่สถานะวิเคราะห์แบบ แสดงว่าโดนตรวจแบบตามลำดับคิว

หลายคนยื่นแบบภาษีออนไลน์แล้วสถานะมันค้างอยู่ที่หน้าวิเคราะห์แบบหลายสัปดาห์เลย ผมเองก็เจอปัญหานี้เช่นกัน ล่าสุดผมโทรไปขอความชัดเจนจากเจ้าหน้าที่สรรพากรในเขตพ

สมาชิกหมายเลข 9173939

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

มนุษย์เงินเดือน

การเงิน

พนักงานบริษัท

การวางแผนการเงิน

อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ มนุษย์เงินเดือน สัมภาษณ์งาน ทรัพยากรบุคคล พนักงานประจำ

{room_name}

หัวหน้างานหรือ HR ใครเป็นผู้ตัดสินใจเรารับเข้าทำงาน?

กระทู้ที่คุณอาจสนใจ