โดนออกจากงานเพราะ ไม่ปลอดภัยต่อการทำงาน

ผมอยากจะขอแชร์ประสบการณ์และขอคำแนะนำเรื่องกฎหมายแรงงานจากพี่ๆ ทุกคนหน่อยครับ คือตอนนี้ผมทำงานอยู่บริษัทเปิดใหม่ที่เป็นทุนจีน ซึ่งพึ่งเปิดช่วงต้นปีนี้เอง โดยในออฟฟิศจะมีผู้ถือหุ้นคนไทยสองคนที่ไม่ค่อยเข

Facebook https://www.youtube.com/watch?v=-t_yIy9g-Sk

ตามหัวข้อครับ เพิ่งคบกับเเฟนได้1เดือน ทางบ้านเเฟนมีงานบุญขึ้นบ้านใหม่ที่บ้าน เเม่เเฟนฝากเเฟนมาบอกว่าถ้าว่างจะไปช่วยงานได้นะ เเล้ววันที่จัดงานตรงกับวันทำงานซึ่งเรามีวันลากิจเหลือ1วัน ขอHR เเต่ทาง HR ไม

เรื่อง: ข้อเสนอแนะการแก้ไขช่องว่างทางกฎหมายเกี่ยวกับการขอรับสัญชาติไทยและการปฏิบัติตามภาระหน้าที่ทางทหาร จากการรวบรวมความคิดเห็นในกลุ่มประชาชน พบข้อห่วงกังวลเกี่ยวกับข้อกฎหมายตามพระราชบัญญัติรับราชการ

รบกวนสอบถาม. ในกรณีที่ ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม บริษัทฯตั้งอยู่ที่ ชิดลม เพลินจิต กทม. ผมจะต้องไปร้องได้ที่แรกที่ไหนครับ? เพราะว่าดูจากหลายๆที่ไม่เหมือนกัน บางคนว่า ไปที่กระทรวงแรงงาน/ไปที่กรมสวัสดิกา

แบบถ้าไม่สามารถยืนยันได้ว่าสถานที่ทำงานเป็นสถานที่ๆปลอดภัยได้อย่างชัดเจน ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมาย

ปิดกระทู้ครับ ขอบคุณทุกท่านที่ส่งข้อความมาแนะนำครับ

อยากถามว่า​ จป.หัวหน้างาน​ ​กับ​จป.เทคนิค​ ทำงานในตำแหน่งเดียวกันได้ใหมครับ​ กรณี​ พนังงาน​ ประเภท​ 2-5 จำนวน​49​ คนครับ