หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณเคยลาป่วยที่ทำงาน แล้วโดนจับผิดว่าป่วยจริงหรือป่าวหรือไม่ครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
คือผม ลาป่วยที่ทำงาน แล้ว วันที่ไปทำงาน. เจ้านาย จะไม่ค่อยพูดด้วย คือ รู้สึกว่า ไม่โอเครกับเรา ที่ลาป่วย คือ บางครั้งรู้สึกแย่. คือ คำถามในใจว่า เราไม่มีสิทธิ์ลาป่วยเหรอ. บางครั่ง ที่ทำงานมีกฎว่า หากลาป่วย จะโดยลงโทษห้ามขอวันหยุด ในรอบถัดไป. พี่ๆน้อง รู้สึกยังไงบ้างครับ หรือ ที่องค์กร ของ พี่น้อง มีแบบนี้หรือป่าวครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แค่ลางาน แลดูผิดมากหรอ?
ถ้าบริษัทที่ทำงานคุณเคยมีกฎว่า ลาป่วยก็หักเงิน ลากิจก็หักเงิน หยุดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่วันที่ลาไปนั้นสามารถมาทำชดเชยวันหยุดได้ จนปัจจุบัน กฎที่ว่าลางานแล้วมาทำชดเชยได้ถูกเปลี่ยนแปลง เพราะว่าเจ้า
สมาชิกหมายเลข 2359767
สิ่งนี้มันเรียกว่าปมได้ไหมคะ แล้วเราควรจัดการหรือพบจิตแพทย์ยังไงดีคะ?
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากเล่าแล้วก็ปรึกษามากๆค่ะ - เรื่องมันเริ่มจากที่เราน่ะค่ะ ฝันถึงสถานที่และสถานการณ์ที่เคยเกิดในสมัยเรียนค่ะ ตั้งแต่เรียนจบมาก็หลายปีมากๆ แต่ยังฝันวนที่เดินจนบางครั้งมันทำให้เราจิต
สมาชิกหมายเลข 6511574
จับได้ว่าพนักงานที่เราจ้าง โกหกว่าติดโควิด เพื่อที่จะลางาน สามารถเอาผิดทางกฎหมายอะไรได้บ้างไหมครับ
ออกตัวก่อนนะครับ ว่าที่ทำงานผมเป็นร้านอาหารจดเป็นรูปแบบบริษัท พนักงานคนดังกล่าวยังอยู่ในสถานะลูกจ้างชั่วคราวเนื่องจากอยู่ในช่วงทดลองงาน ยังไม่เป็นพนักงานประจำ มาทำงานได้แค่ 1 อาทิตย์ครับ พนักงานคนดัง
สมาชิกหมายเลข 2783505
ลาออกจากงานประจำโดยที่ไม่มีงานรองรับ
เราเพิ่งลาออกจากงานประจำแล้วไม่มีงานประจำรองรับโดยที่ตัวเองอายุ 28ปี ระยะการทำงานก็เข้า7เดือนแล้ว แล้วตั้งแต่เข้ามาทำงานไม่มีการเทรนงาน เราเริ่มงานก็เรียนรู้หน้างานอย่างเดียวเลย เจ้านายก็ดีนะคะบอกว่าค
สมาชิกหมายเลข 8700937
เจอเพื่อนร่วมงานลาป่วยเป็นประจำ
เจอเพื่อนร่วมงานมีโรคประจำตัว ต้องเข้ารักษาตัวเป็นประจำ ปกติแล้วบริษัทส่วนใหญ่เค้ารับพนักงานป่วยมีโรคประจำตัวไหมค่ะ วันหยุดจะไม่ใช่เพื่อไปรักษาตัว จะลาเพิ่ม มีลูกที่ต้องดูแล จะอ้างรีบกลับไปรับลู
สมาชิกหมายเลข 8216112
อยากลาออก เพราะเจอแบบนี้ไม่โอเคเลยอึดอัดมาก
คือได้เริ่มงานกับที่ทำงานปัจจุบัน ตำแหน่งแรกที่เราเข้ามาทำ คือทำได้ 1 เดือน เราขอลาออก เพราะไม่ชอบตำแหน่งงานที่ทำ เราแจ้งเหตุผลไปว่าออกไปทำธุรกิจส่วนตัว แต่พอนั่งๆคิดแล้วเรากลัวตกงานเลยคุยกับหัวหน้าฝ
สมาชิกหมายเลข 2847859
การลาป่วย 1 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์ด้วยหรอคะ
ขออนุญาตสอบถามนะคะ การลาป่วย1วันต้องใช้ใบรับรองแพทย์แล้วต้องถึงกับเรียกคุยไหมค่ะ พอดีว่าเราทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่งซึ่งวันนี้เราป่วย มีอาการอาเจียน หน้าหน้ามืดนิดหน่อย เลยโทรขอลาป่วย1วัน แต่ต้องบอกก่อ
สมาชิกหมายเลข 8959189
ฝึกงานที่ทำงานดีมาก แต่หัวหน้า Toxic
สวัสดีค่ะ เราเป็นนักศึกษาม.เอกชน ที่เริ่มเข้าฝึกงาน วันแรกเมื่อ 18/8/68 วันแรกที่เข้ามาฝึกงานดีมากๆ เพื่อนร่วมงานก็ดีเป็นมิตรไม่มีการเอาเปรียบ ช่วยเหลือทุกอย่าง มีค่าตอบแทนวันละ 200 บาท กำลังคิดว่าเป็
สมาชิกหมายเลข 9024745
ถ้าในองค์กรที่ทำงานมีแต่ Blamer คุณจะทำอย่างไร
"การกระทำของคุณถูกจับผิดอยู่นะ" ผู้นำองค์กรที่ฟังความพี่ที่เก๋าเกม--แนวชอบเสี้ยมเพียงอย่างเดียว ตัดสินจากปากรุ่นพี่ขาเก๋าที่ไม่ชอบหน้าน้อง gen หลัง การอยู่ในองค์กรแบบนี้นอกจากคำว่า "ลาอ
หวานเย็นลูกชิดมันเชื่อม
โรงงานออกกฎว่า ลาป่วย 1 วัน ต้องมีใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น ทำถูกต้องไหม
เราใช้สิทธิ์ลาป่วย 1 วัน ไปหาหมอคลินิกได้ใบรับรองแพทย์มา แต่ว่าบุคคลไม่รับ บอกว่า รับแต่ใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเท่านั้น ถามว่าที่ผ่านมาก็รับจากคลินิกนี่ เขาบอกว่าเปลี่ยนกฎแล้ว แต่ไม่ได้แจ้งให้ทราบ ค
สมาชิกหมายเลข 6713262
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณเคยลาป่วยที่ทำงาน แล้วโดนจับผิดว่าป่วยจริงหรือป่าวหรือไม่ครับ