จริงๆแล้วงานที่ผมทำและรายได้ที่จะได้ก็ไม่ได้มากอะไรหรอกครับ อาจจะเป็นแค่เศษเงินสำหรับบางคนด้วยซ้ำ แต่สำหรับผมอย่างน้อยมันก็คือเงินครับ ช่วยให้อยู่ได้หลายมื้อเลย
มันเป็นงานชั่วคราวที่ทำประมาณ 2 เดือนครับ ผมทำไป ประมาณ 1 เดือน เงินเดือนที่ตัดรอบไปรอบที่แล้วผมได้เรียบร้อยครับ แต่ของรอบถัดไปสงสัยจะไม่ได้ครับ เพราะผมออกมาก่อนและแจ้ง ณ วันที่ออกไว้กับคนที่รับและส่งผมไปทำงานครับ แต่ไม่ได้แจ้งบริษัท และเพิ่งจะเข้าไปเขียนใบลาออกที่บริษัทให้หลังประมาณหนึ่งสัปดาห์ครับ เขาแจ้งว่าเป็นการลาออกผิดระเบียบ ไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จึงจะหักเงินจำนวน 2,700 บาทจากเงินเดือนครับ โดยบอกว่าไม่ว่าจะตำแหน่งไหน มีความสำคัญอย่างไร ก็จะหักจำนวนนี้เหมือนกันหมดหากลาออกผิดระเบียบ และก็ให้ผมเซ็นต์ชื่อยอมรับไปตามนั้นแล้วด้วย
คือบริษัทนี้เป็นลักษณะของบริษัทจัดหาคนและส่งเข้าไปทำงานตามธนาคารและสำนักงานต่างๆ ตอนเข้าไปเขียนใบลาออกเขายังบอกอีกว่าการออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้าทำให้ธนาคารที่ผมไปทำงานนั้นเสียหายด้วย คือผมหาอ่านในเน็ตมาอะครับเห็นมีบอกว่าบริษัทต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าเสียหายอย่างไร กับการที่พนักงาน 1 คนออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และมันยังต้องพิจารณาจากตำแหน่ง ความสำคัญ ของหน้าที่ที่ทำด้วยนะครับ ซึ่งตำแหน่งที่ผมทำและลักษณะงานนั้นผมไม่คิดว่ามันจะมีความเสียหายอะไรถึง 2,700 บาทนะครับกับการที่ผมหยุดทำไป 1 คน มีคนทำงานตำแหน่งเดียวกันลักษณะเดียวกันอีกเพียบเลยครับที่ยังทำต่อไปเหมือนเดิม ไม่ใช่ว่าผมออกแล้วไม่มีคนทำต่อ อะไรทำนองนี้
ผมรู้ครับว่าสิ่งที่ผมทำมันไม่สมควร คือออกโดยไม่แจ้งบริษัทก่อน แต่อยากรู้ครับว่าถึงแม้เราจะออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทสามารถหักเงินเดือนเราได้จริงๆหรอครับ 2,700 มันเยอะมากสำหรับผมนะครับ หักเยอะเกินไปหรือป่าว
ลาออกผิดระเบียบ บริษัทสามารถหักเงินเดือนพนักงานได้ไหมครับ จำนวนเงินที่เขาแจ้งว่าจะหักผมคิดว่ามันเยอะเกินไปอะครับ
มันเป็นงานชั่วคราวที่ทำประมาณ 2 เดือนครับ ผมทำไป ประมาณ 1 เดือน เงินเดือนที่ตัดรอบไปรอบที่แล้วผมได้เรียบร้อยครับ แต่ของรอบถัดไปสงสัยจะไม่ได้ครับ เพราะผมออกมาก่อนและแจ้ง ณ วันที่ออกไว้กับคนที่รับและส่งผมไปทำงานครับ แต่ไม่ได้แจ้งบริษัท และเพิ่งจะเข้าไปเขียนใบลาออกที่บริษัทให้หลังประมาณหนึ่งสัปดาห์ครับ เขาแจ้งว่าเป็นการลาออกผิดระเบียบ ไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน จึงจะหักเงินจำนวน 2,700 บาทจากเงินเดือนครับ โดยบอกว่าไม่ว่าจะตำแหน่งไหน มีความสำคัญอย่างไร ก็จะหักจำนวนนี้เหมือนกันหมดหากลาออกผิดระเบียบ และก็ให้ผมเซ็นต์ชื่อยอมรับไปตามนั้นแล้วด้วย
คือบริษัทนี้เป็นลักษณะของบริษัทจัดหาคนและส่งเข้าไปทำงานตามธนาคารและสำนักงานต่างๆ ตอนเข้าไปเขียนใบลาออกเขายังบอกอีกว่าการออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้าทำให้ธนาคารที่ผมไปทำงานนั้นเสียหายด้วย คือผมหาอ่านในเน็ตมาอะครับเห็นมีบอกว่าบริษัทต้องพิสูจน์ให้ได้ว่าเสียหายอย่างไร กับการที่พนักงาน 1 คนออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และมันยังต้องพิจารณาจากตำแหน่ง ความสำคัญ ของหน้าที่ที่ทำด้วยนะครับ ซึ่งตำแหน่งที่ผมทำและลักษณะงานนั้นผมไม่คิดว่ามันจะมีความเสียหายอะไรถึง 2,700 บาทนะครับกับการที่ผมหยุดทำไป 1 คน มีคนทำงานตำแหน่งเดียวกันลักษณะเดียวกันอีกเพียบเลยครับที่ยังทำต่อไปเหมือนเดิม ไม่ใช่ว่าผมออกแล้วไม่มีคนทำต่อ อะไรทำนองนี้
ผมรู้ครับว่าสิ่งที่ผมทำมันไม่สมควร คือออกโดยไม่แจ้งบริษัทก่อน แต่อยากรู้ครับว่าถึงแม้เราจะออกโดยไม่แจ้งล่วงหน้า บริษัทสามารถหักเงินเดือนเราได้จริงๆหรอครับ 2,700 มันเยอะมากสำหรับผมนะครับ หักเยอะเกินไปหรือป่าว