เทคนิคการวางแผนอัตรากำลังให้สัมพันธ์กับรายได้

ปัจจุบันบริษัทมีรายได้ 100 ล้านบาท  มีพนักงาน 35 คน แบ่งเป็น Sale 14 คน Admin 25 คน หากในอีก 3 ปีข้างหน้า บริษัทต้องการให้มีรายได้ 180 ล้านบาท ควรใช้เทคนิคใดในการวางแผนอัตรากำลังหรือใช้วิธีการใดในการคำนวนอัตรากำลัง  เพื่อให้สอดคล้องกับรายได้ที่บริษัทต้องการ  ขอบคุณมากครับ