หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คุณคิดยังไง สอนงานคนอายุมากกว่า
กระทู้คำถาม
ความรักวัยทำงาน
คือปัจจุบันเราอายุ23 ทำงานบริษัท...มา3ปี. แล้วแผนกเราก็มีพนักที่ยุก่อน2คน. อายุ35อัพ เรามาเด็กสุดเลย เรียนรู้งานจากพี่ๆ.พอทำได้1ปี หัวหน้าเลยให้เราไปเป็นเลขาเขา. เราก็ต้องทำงานทุกอย่างในแผนกเป็น พอหัวหน้ารับเด็กใหม่ๆซึ่งเขาอายุเยอะกว่าเรา แล้วหัวหน้าให้ไปสอนงานเขา. เขาไม่ค่อยฟังตามที่เราสอนไป พอส่งหัวหน้าผิด เราโดนด่า เรามาสอนเขาเขาก็ไม่ยอมทำตาม. แล้วต้องให้เรามานั่งแก้ไขงานให้ทุกชิ้น ทำไงดีคะ.
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถ้าคุณกำลังทดลองงานอยู่เเต่มองยังไงงานก็ไม่เป็นระบบมั่วไปหมดคุณให้โอกาสตัวเองลองดูไหม
ผมได้งานที่หนึ่งใหญ่ระดับอยู่ในตลาดหลักทรัพย์ เงินดีสวัสดิการดี เเต่เนื้องานมั่วไปหมดทั้งแผนกที่เป็นรายเดือนมีอยู่ไม่ถึง5คน ใน4คนนี้คือหัวหน้าซึ่งรวมผมด้วยเเละอีก1คนคือผู้จัดการแผนก เเละก็มีลูกน้องที่
52Hz
ลาออกจากงานเพราะ.......
เราลาออกจากงานแล้วคะ เป็นเลขาที่นี่ 1 ปีพอดี หัวหน้างานเราใจดีคะ สอนงานทุกอย่าง ตอนบอกว่าจะลาออกหัวหน้าก็เสียดายเราคะ ที่ทนไม่ได้เพราะรองหัวหน้าออกแนวโรคจิตคะ วันๆนึงไม่ทำอะไร มองก้น มองนม ใช้คำหยาบคา
It not easy to be me
กรณีอย่างนี้เลขาควรทำอย่างไร และถือว่าหัวหน้าทำผิดไหม
มีคำถามเป็นกรณีศึกษา (เรื่องสมมุติ) อยากถามความเห็นว่าถ้าสมมุติคุณไปอยู่ในสถานการณ์นี้ คุณควรทำยังไง กรณีคุณเป็นเลขาโดยตรงของหัวหน้าใหญ่แผนกหนึ่งซึ่งใหญ่มาก พอดีรองหัวหน้าจะถูกย้ายไปประจำที่ต่างประเท
บุฟเฟ่ต์บัดดี้
เจอเพื่อนร่วมงานแบบนี้ควรรับมือยังไงคะ ทั้งไม่สอนงาน เอาไอเดียเราไปเสนอ และสุดท้ายเรากลับเป็นคนโดนตำหนิ
สวัสดีค่ะ อยากมาเล่าประสบการณ์การทำงานที่เป็นเรื่องค้างคาใจมานาน และอยากขอความคิดเห็นจากทุกคนว่า ถ้าเจอสถานการณ์แบบนี้ควรรับมือยังไงดีคะ เราเป็นเด็กจบใหม่จากคณะวิศวกรรมศาสตร์ และบริษัทแห่งนี้เป็นที่ท
สมาชิกหมายเลข 9474921
ถูกบีบให้ออกจากงาน สอบถามวิธีปฎิบัติตัว และสอบถามว่าควรทำยังไงต่อ
เบื้องต้นทำงานในองค์กรนี้มาประมาณ 10 ปี ในระหว่างนี้ก็มีการถูกย้ายแผนกไปมาบ้าง มีทั้งยุบแผนกบ้างอะไรบ้าง จนกระทั่งมาถึง ณ ปัจจุบันมีการย้ายแผนกมาซักพักหนึ่งให้มาทำงานกับหัวหน้าคนปัจจุบัน ขอเล่ารายละเอ
IsCeSTA
ควรตัดสินใจย้ายจุดงานหรือกลับไปที่เก่าดี?
เราย้ายจากแผนกเก่าเพราะสู้คน toxic ไม่ไหว แต่ว่าทำงานมา3ปีแล้ว รู้สึกเสียดาย พูดๆง่ายคือรักงานที่ทำค่ะ ไม่สามารถตัดใจย้ายได้เลย พอลองทำงานใหม่ คนที่สอนงานดีมากๆ สังคมดี แต่ติดที่เราเพิ่งลองทำอะไรใหม่ๆ
สมาชิกหมายเลข 6293777
เรามีโอกาสได้งานมั้ยคะ
คือไปสัมภาษณ์มา3 รอบแล้วค่ะ รอบแรกสัมภาษณ์กับฝ่าบุคคล รอบสองกับหัวหน้าแผนก คือสองรอบแรกทำได้ดีค่ะ รอบสามกับใครไม่รู้ แต่รู้ว่าเค้าจะต้องสอนงานให้เรา เค้าก็บอกว่าต้องทำงานอะไรบ้าง งานมีไรบ้าง เค้าจะเป
สมาชิกหมายเลข 751828
โดนด่าทั้งๆที่เพิ่งเคยทำงานนี้ครั้งแรกทำไงดีคะ
เราเริ่มทำงานมาได้สักพักแล้วค่ะงานอย่างอื่นเาาเมทำเป็นหมดแล้วยกเว้นงานในคอมเาาไม่เรยได้แตะคอมเลยค่ะเพราะงานที่แผนกยุ่งทุกวันพี่เลี้ยงเลยยังไม่ได้สอนและยังไม่ได้ปล่อยให้ลองทำวันนี้เราได้ลองทำครั้งแรกมั
สมาชิกหมายเลข 7270883
ปรึกษาเรื่อง การเลิกว่าจ้างทำงาน
เรื่องนี้เกี่ยวกับ แผนกรับประกันคุณภาพ ในแผนกจะมีพนัก qc inspector เป็นผู้ตรวจวัดชิ้นงาน และบันทึกข้อมูลที่วัดได้ ลงในเอกสารที่จะต้องส่งให้ลูกค้า หัวหน้า supervisor จะทำหน้าที่ตรวจสอบข้อมูลอีกรอบ (ตร
สมาชิกหมายเลข 2580284
เป็นวิศวกรแต่หัวหน้าชอบเอางานเลขามาให้ทำ
ผมเป็นวิศวกรไฟฟ้าโทรคมนาคมที่รัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่ง ที่แผนกผมมีหัวหน้า 1 คน ลูกน้อง 3 คน หัวหน้าชอบให้งานเลขามาให้ทำ ส่วนตัวหัวหน้ากับลูกน้องอีก 2 คนจะทำงานประชุมทั้งในและนอกที่ทำงาน ผมไม่ค่อยชอบงานเลขา
it4prasit
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ความรักวัยทำงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คุณคิดยังไง สอนงานคนอายุมากกว่า