หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามเรื่อง ค่าล่วงเวลาของพนักงานพาร์ทไทม์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
เราทำงานพาร์ทไทม์ ชม.ละ 40 บาทค่ะ
ถ้าทำเต็มวันก็ 320 บาทและมีบวกค่ารถให้ 30 บาท
บางทีพนักงานประจำไม่พอ เราก็ทำโอทีให้ค่ะ
เช่น เข้างาน 6.00-15.00 น. ทำโอที 15.00-17.00น.
เท่ากับโอที 2 ชม.
อยากทราบว่า ในส่วนของโอทีเราต้องได้ 60 บาท ใช่ไหมคะ
(40*1.5)
แล้วถ้าเราไม่ได้ชม.ละ 60 บาท เราจะเรียกย้อนหลังได้ไหมคะ
เผื่อคนคิดเงินเดือนคิดผิดค่ะ😅
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ค่าล่วงเวลาหลังเที่ยงคืนควรได้เท่าไหร่ค่ะ (OT)
พนักงานรายวัน 300 บาท มาวันทำงานปกติ ทำ 08.00น. - 17.00น. จากนั้นทำงานล่วงเลาต่อเนื่อง 17.00น. - 08.00น.ของอีกวัน ฝ่ายบุคคลต้อง คิดโอทีให้เป็น 56.25 บาทต่อชั่วโ
ตามเจอในพันทิป
รับทำแอดมินนอกเวลา ของบริษัท แล้วโดนหัก ณ ที่จ่าย ด้วยหรอคะ??
ทำงานที่บริษัท ปกติเงินเดือนแค่ 10,500.- ทำ 8.30. เลิกงาน 17.30 หักประกันสังคมทุกเดือน เหลือ 9,982.- -ทำงานวันอาทิตย์ บริษัทเหมา ทำ8.00น.-23.00 น. ให้วันละ 700.
สมาชิกหมายเลข 4230240
ใครู้ช่วยตอบทีค่ะ
สวัสดีค่ะ ตอนนี้เราทำงานบริษัทแห่งหนึ่งจ้างเป็นรายวันแต่ทางบริษัทบอกว่าเป็นพนักงานของบริษัท เราได้วันละ 340 บาท เป็นบริษัทที่ประมูลทำถนน เราทำหน้าที่เป็นเสมียน
สมาชิกหมายเลข 4126466
ไม่ได้รับเงิน OT ตามกฎหมายแรงงาน
ส่วนตัวไม่เคยรู้มาก่อนและเพิ่งมาทราบเมื่อไม่นานว่าตามกฎหมายแรงงานเราควรได้เงินค่าล่วงเวลาหรือค่า OT 1.5 เท่าจากฐานเงินเดือน เราเป็นพนักงานในห้างทำงานในร้านของบร
สมาชิกหมายเลข 4933876
สอบถามค่าโอที
ทำงานในห้างได้ เดือนกว่า จ-พฤ เข้า 10.00-21.00 ศ-อา ได้โอที 2 ชม. เข้า 10.00-22.00 ได้โอที 3 ชม. โอทีชม.ล่ะ 60 บาท จนเงินเดือนแรกออก เงินออกไม่ครบ ถามผจก. บอกยั
สมาชิกหมายเลข 3444607
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกั
สมาชิกหมายเลข 5673069
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
พอได้เกษียณจริงๆพบว่าชีวิตหลังเกษียณมันไม่ได้น่ากลัวแบบที่คิด
จขกท. ออกจากวงการมนุษย์เงินเดือน เกษียณตัวเองจากงานประจำมาได้ เกือบๆ จะ3 ปี ก่อนจะเกษียณ นี่กดเครื่องคิดเลขจนนิ้วแทบล็อคคิดซ้ำไปซ้ำมากลัวจิ้มตัวเลขผิด รีเช็กสูต
สมาชิกหมายเลข 929079
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
Part Time
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามเรื่อง ค่าล่วงเวลาของพนักงานพาร์ทไทม์
ถ้าทำเต็มวันก็ 320 บาทและมีบวกค่ารถให้ 30 บาท
บางทีพนักงานประจำไม่พอ เราก็ทำโอทีให้ค่ะ
เช่น เข้างาน 6.00-15.00 น. ทำโอที 15.00-17.00น.
เท่ากับโอที 2 ชม.
อยากทราบว่า ในส่วนของโอทีเราต้องได้ 60 บาท ใช่ไหมคะ
(40*1.5)
แล้วถ้าเราไม่ได้ชม.ละ 60 บาท เราจะเรียกย้อนหลังได้ไหมคะ
เผื่อคนคิดเงินเดือนคิดผิดค่ะ😅