หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถามเรื่องค่ากะค่ะ
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
อยากรู้ว่า
บ.คนอื่นคิดค่าแรงกันยังไงคะ
ของเราค่ากะมันคิดแยกเลย สมมตได้ค่าแรง 320 ต่อ ชม ได้ 40 ค่ากะได้ 50 แต่ค่าล่วงเวลาเขาเอาแค่ 40*1.5*3 (โอ3ชม) และบวกค่ากะทีหลัง เป็น 550
ปกติคิดแบบนี้ไหม หรือคิดเป็น 320+50 = 370 โอที 3 ชม เป็น 578 เราว่าถ้าเป็นแบบนี้เราเสียเปรียบอ่า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ขอถามเพื่อนๆหน่อยค่ะ
ค่าแรงรายวัน 340 โอที ชม. ละ 63 ค่าหนาว 20 ค่ากะ 30 ปล. โอที เกิน 120 นาที หัก 20 นาที เวลาคิด ยกตัวอย่าง ทำโอที 4 ชม. เราจะได้โอทีจิง 220 นาที คับ ถ้าจะคิดง่าย
สมาชิกหมายเลข 7633543
สอบถามเรื่อง ค่าล่วงเวลาของพนักงานพาร์ทไทม์
เราทำงานพาร์ทไทม์ ชม.ละ 40 บาทค่ะ ถ้าทำเต็มวันก็ 320 บาทและมีบวกค่ารถให้ 30 บาท บางทีพนักงานประจำไม่พอ เราก็ทำโอทีให้ค่ะ เช่น เข้างาน 6.00-15.00 น. ทำโอที 15.00
ซักวันหนึ่งจะเป็นของเรา
รับทำแอดมินนอกเวลา ของบริษัท แล้วโดนหัก ณ ที่จ่าย ด้วยหรอคะ??
ทำงานที่บริษัท ปกติเงินเดือนแค่ 10,500.- ทำ 8.30. เลิกงาน 17.30 หักประกันสังคมทุกเดือน เหลือ 9,982.- -ทำงานวันอาทิตย์ บริษัทเหมา ทำ8.00น.-23.00 น. ให้วันละ 700.
สมาชิกหมายเลข 4230240
เงินเดือนเท่านี้เมื่อกับคุณวุฒิของเรามันสมเหตุสมผลไหมคะ??
เราได้งานทำบัญชีค่ะ เป็นเหมือนตัวตายตัวแทนแค่ชั่วครู่ชั่วคราวเท่านั้น ไม่ใช่งานประจำถาวร แค่มาแทนคนที่ลาพัก เพราะพึ่งจบ เราก็อยากได้ประสบการณ์ เราเลยลองสมัครงาน
สมาชิกหมายเลข 5013700
ลูกจ้างร้านอาหาร
ขอสอบถามผู้อยู่ในวงการร้านอาหารค่ะ ค่าจ้างที่ร้านกำหนดแบบนี้มันเป็นปกติรึเปล่า 1.ทดลองงาน 7 วัน ค่าจ้าง 350 ทำ 9 ชม.(ชม.ละ 38) 2.เดือนแรกก็ยังได้ 350 แต่เพิ่มเป
jjbunyapat
ร้านใหม่ชั้นล่างเซนทรัลจันทบุรี
คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงค
สมาชิกหมายเลข 7352849
ไม่ทำ OT วันอาทิตย์ผิดหรอ???
ขออนุญาตสอบถามทุกคนในพันทิปค่ะ เรื่องการทำ OT ในวันอาทิตย์ จขกท.ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง ลักษณะงานเป็นพนักงานธุรการประสานงานต่างๆ ทำงานจันทร์-เสาร์ เวลางาน 8:00-
สมาชิกหมายเลข 7878397
ได้ค่าแรงต่ำกว่าค่าแรงขั้นต่ำ
คือต้องบอกก่อนว่าผมทำงานหยุดเสาร์-อาทิตย์เนื่องจากผมเรียน แต่วันจันทร์ถึงศุกร์ผมทำงานปกติ ซึ่งที่มำงานปิดแค่วันอาทิตย์วันเดียว แต่นายจ้างโอเคน่ะที่ผมหยุดสองวันเ
สมาชิกหมายเลข 7870402
เมื่อเข้าวัยเกษียณ โลกจะไม่สวยงามสำหรับคนไม่รวย
วันก่อนผมได้ไป เยี่ยมเพื่อนที่ รพ ที่หาที่จอดรถยากมาก เป็น รพ รัฐบาล นะ ผมจึงตัดสินใจไปด้วย รถปรับอากาศครับ ขาไป ไม่เท่าไหร่ ก็นั่งรถสบายๆไป เพราะต้นสาย แต่ขากล
สมาชิกหมายเลข 9226800
ฮีลใจที่สลาย จากที่รู้มาว่า แม่แท้ๆ นินทาเรากับน้องสาว มาตลอดได้อย่างไรคะ
เรารู้มาว่า แม่แท้ๆเรา นินทาเรา มานาน แต่ได้แต่เอะใจ แม่ไม่พอใจเรา ที่เราชอบเอา " ขยะ " ของแม่ไปทิ้ง เช่น หลอดพลาสติกดูดน้ำ ( ที่ใช้แล้ว ) ที่แม่จะล้า
สมาชิกหมายเลข 8564134
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
สหภาพแรงงาน (Trade Union)
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 12
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถามเรื่องค่ากะค่ะ