แอบเห็นลูกน้องตอบไลน์ขายของออนไลน์ในเวลางาน ควรหลับตาข้างนึงหรือตำหนิไปเลยดีครับ ?

ลูกน้องคนนี้ทำงานดีครับ รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย แต่มีหลายช่วงที่แอบเห็นเขาตอบไลน์ขายของในเวลางาน ส่วนตัวก็ชั่งใจว่าควรทำอย่างไรดีระหว่างควรหลับตาข้างนึงกับตำหนิไปเลยครับ

สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 5
ถ้าเป็นเรา เราจะไม่ใช้คำว่าตำหนิ
เราจะทำให้เขารู้ว่าเราเห็น ไม่ใช่แอบเห็น

สำหรับคนดี ... เขาจะเกรงใจเองค่ะ
ไม่ต้องว่าอะไรด้วยซ้ำ

คือถ้าเขาทำงานดี  งานที่ได้รับมอบหมายก็เสร็จสมบูรณ์ดีแล้ว
การจะทำเรื่องส่วนตัวในเวลางานบ้าง มัน "ไม่ใช่เรื่องใหญ่"
แต่เป็นเรื่องที่ "ไม่ควร"

และคนดีๆ เขาจะไม่ทำบ่อย คงฉุกเฉินจริงๆถึงทำ
ถ้าถึงขั้นตำหนิ อาจจะบีบคั้นเขาเกินไป
ถ้าหลับตาข้างหนึ่ง ปล่อยผ่าน อาจทำให้เขาได้ใจ เป็นการเพาะเชื้อความไม่เกรงใจขึ้นได้ค่ะ

flower
ความคิดเห็นที่ 2
ขอแสดงความคิดเห็นนะครับ
คือ ถ้างานเสร็จเรียบร้อย ตามเป้าหมาย และไม่กระทบกับงานประจำ
คุณควรมองไม่เห็น ก็ดีครับ
ถ้าเราจำกัดพนักงานมาก
เกรงจะเป็นผลเสียมากกว่าครับ
ความคิดเห็นที่ 3
สมัยนี้ลูกน้องดีๆ ทนงานหายาก

รายจ่ายเพิ่มทั้งลูกพี่ลูกน้อง อะไรที่เป็นรายได้ก็ต้องขวนขวายหา

แอบทำในเวลาทำงานก็ไม่ถูก ถ้ารับผิดชอบงานดี ไม่ขาดตกบกพร่อง เป็นผมก็อะลุ้มอะล่วยให้ได้  แต่ถ้างานก็ยังไม่เสร็จอะไรก็ไม่เรียบร้อย มานั่งขายของตัวเองแบบนี้ก็ต้องเรียกมาตักเตือน

กลัวแต่วันหน้าขายดีขึ้น มาขอลาออกไปขายของเต็มตัวน่ะสิ
ความคิดเห็นที่ 33
ตกลงว่า ในเวลางานห้ามทำอะไรนอกจากงานใช่ไหม

อ่ะ เอางี้ ตามความจริงในโลกนี้เลยนะ มีใครทำงานตลอด 8ชม.ไหม ? ตั้งแต่ผู้บริหารยันพนักงานรายวัน ไม่ได้มีคนโฟกัสงานตลอด 8ชม.ครับ มัน "เป็นไปไม่ได้"

เขาตอบไลน์ขายของเวลางาน
เขาคุยไลน์ส่วนตัว
เขาเดินไปชงกาแฟ
เขากินขนม
เขานั่งเหม่อ
เขาเล่นหุ้น
เขาคุยเล่นกับเพื่อนร่วมงาน

แต่ถ้าเขารับผิดชอบงานได้ ตรงเวลา แล้วผลลัพธ์ดีเยี่ยม แสดงว่าเขาทำงานคุ้มค่าเงินที่คุณจ่ายแล้วครับ

อย่าส่งเสริมวัฒนธรรมบูชาเวลาทำงานมากกว่าผลงานเลย ทุกวันนี้คนไทยลิงหลอกเจ้าเยอะ มาก ก้มหน้าก้มตาทำงานทั้งวัน ผลงานไม่มีนี้เพียบ แค่ทำตัวถูกใจนายพอ

ดูผลลัพธ์การทำงานครับ 🙂

ถ้าไม่อย่างงั้นคุณก็กำหนด KPI การทำงานจากการทำงานตามเวลาไปเลยครับ ไม่ต้องดูผลลัพธ์

Cr.Prasong Chanthapukdee
จาก Top Comment ใน Fanpage Facebook Pantip
แสดงความคิดเห็น
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่