ปรึกษาการทำวิจัยเชิงคุณภาพ

อยากปรึกษาพี่ๆเพื่อนๆที่ผ่านการทำวิจัยเชิงคุณภาพมาแล้ว
คือเรากำลังเขียนโครงร่างอยู่ (ยังไม่ได้ adviser เลย)

ตอนนี้ติดอยู่เรื่องนึงคือกลุ่มประชากรที่เราจะไปสัมภาษณ์ จะต้องกำหนดอายุงาน หรือประสบการณ์ทำงานนั่นแหละ
ตอนนี้กำลังคิดว่า จะกำหนดที่ อายุงาน 5 ปี ซึ่งจะมีประชากร 16 คน ถ้ากำหนดอายุงานที่ 10 ปี ก็จะลดลงอีกหน่อย (ยังไม่ทราบตัวเลขที่ชัดเจน)

คือเราหาคำตอบไม่ได้ ว่าทำไมจะต้องกำหนดที่ 5 ปี หรือ 10 ปี คือไม่มีทฤษฎีที่รองรับ
แต่ความต้องการของผู้วิจัยคือ ต้องการให้ผู้ให้สัมภาษณ์มีอายุการทำงานที่นานหน่อย เพื่อจะได้เข้าใจในระบบงาน และมองเห็นภาพการเปลี่ยนแปลงของระบบงาน ซึ่งจะนำไปสู่ปัญหาที่ถูกต้อง

ใครพอทราบเกี่ยวกับทฤษฎีหรือแนวคิดที่มารองรับการเลือกประชากร ช่วยบอกหน่อยนะ ขอบคุณล่วงหน้าเลยค่ะ