หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ฐานเงินเดือนน้อยโบนัสเยอะมีโอทีบริษัทยุ่น กับฐานเงินเดือนสูงไม่มีโบนัสไม่มีโอที บริษัทเมกาชื่อดังเลือกอันไหนดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ด้านมืดเซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ที่ไม่ยอมจ่ายประกันสังคม
ถามถึงเพื่อนที่เคยทำงานใน เซเว่นประวิทย์และเพื่อน2 ว่าเจอด้านมืดอะไรบ้างในเซเว่นประวิทย์และเพื่อนส่วนตัวของผมที่ได้เจอเป็นความรู้สึกที่ได้รับแย่ทั้งเพื่อนร่วมงาน ร่วมถึงระดับผชและผู้จัดการเซเว่น เซเว่
สมาชิกหมายเลข 4422737
การที่บริษัท "ลดคน" หรือ Lay off "พนักงาน" คือความผิดพลาดและไร้ฝีมือของผู้บริหารในองค์กรใช่หรือไม่?ทำไมไม่ปลดตัวเองก่อน?
"ความจริงแล้ว" ผู้บริหารต้องมีฝีมือ และต้องคาดการณ์ล่วงหน้าได้ รวมถึงการคำนวณที่ถูกต้องเรื่องรายได้และการดูแลพนักงานทั้งองค์กร อย่างยั่งยืน.... แต่หากเกิดกรณีการที่บริษัทต้อง "ลดคน&quo
หมู-ผู้สงสัย
โรงงานจีน ให้เงินเดือน 45K โบนัส 1 เดือน VS โรงงานญี่ปุ่นให้ 33K แต่การันตีโบนัส 4 เดือน+ ควรเลือกโรงงานไหนดีครับ
ขอบคุณล่วงหน้านะครับผม
สมาชิกหมายเลข 7045107
ไม่เข้าใจ ทำไมสมัยนี้ยังมีคนชอบดูแคลน คนทำงานโรงงาน ทั้งๆที่…..
…..…..อุตสาหกรรมการผลิต สร้างมูลค่าทางเศรษฐกิจมากถึง 35% ของ GDP ให้กับประเทศไทยซึ่งสมัยนี้ ยังมีคนดูแคลนคนทำงานโรงงานและมองว่าจะต้องมีแต่คนทำงานยืนในไลน์ผลิตว่าคนจนบ้าง คนไม่มีเงินบ้าง
สมาชิกหมายเลข 9046432
สอบถามครับ ถ้าในกรณีขอหนังสือรับรองเงินเดือนกับสลิปเงินเดือน แต่ต้นสังกัดไม่ยินยอมออกให้ผมทำยังไงได้บ้างครับ
สวัสดีพี่ๆทุกคนครับ ผมทำงานเป็นPC ประจำแบรนด์ๆหนึ่ง ซึ่งผมทำงานมานานสักพักแล้ว วันหนึ่งผมต้องการขอหนังสือรับรองเงินเดือนและสลิปเงินเดือนเพื่อไปทำธุรกรรมทางการเงิน ซึ่งคำตอบที่ผมได้รับคือ "ขอสอบถา
สมาชิกหมายเลข 9046110
ขึ้นเป็นผู้จัดการ แต่ฐานเงินเดือนไม่ขึ้น
ได้ปรับขึ้นตำแหน่ง จากตำแหน่งผู้ช่วยผู้จัดการ Production เป็นผู้จัดการ Production และ QC โดยได้เงินค่าตำแหน่งเพิ่ม 2,000 บาท ส่วนฐานเงินเดือนเท่าเดิมคือ 45K และสวัสดิการอื่นๆเท่าเดิมคือ ค่าเดินทาง ค่า
สมาชิกหมายเลข 6289304
งานimport-export ต้องทำยังไงสำหรับคนไม่มีประสบการณ์
ตามหัวข้อเลยค่ะ ตอนนี้ทำงานimport-export แทนคนที่ออก โดยไม่มีการต่องานเลย คอนแทคก็ไม่มีให้ ต้องทำยังไงสำหรับคนไม่มีประสบการณ์ เลยค่ะ คือตอนนี้ ทำงานแบบหางานจากเมลเดิมโดยที่ไม่ทราบขั้นตอนเลยว่าต้องทำยั
สมาชิกหมายเลข 6882805
โดนเพื่อนร่วมงานหว่านล้อมให้ค้ำประกันตอนเรียนจบใหม่
เรื่องนี้ผ่านมา 3 เกือบ 4 ปีแล้วนึกขึ้นมาได้เลยอยากมาเล่าสู่กันฟัง ตอนที่เราเรียนจบใหม่ได้งานบ.แห่งหนึ่ง ซึ่งในช่วงฝึกงานต้องไปเรียนงานต่างสาขา ก่อนที่จะมาลงสาขาประจำ ในช่วงเรียนงานมีเพื่อนร่วมงานคนนึ
สมาชิกหมายเลข 5785059
ใครเคยจะกลับไปทำงานที่เก่าบ้าง
เลยลาออกจากที่เก่าพอมาทำที่ใหม่สักพักแล้วอยากย้ายกลับไปอยู่บ้าน เราเลยถาม HR ที่เก่าว่าสามรถย้ายกลับได้ไหม แล้วทางบริษัทเก่าบอกว่าย้ายกลับได้แต่จะต้องครบ 1 ปีที่ทำงานที่ใหม่ก่อน ถึงย้ายกลับได้แต่จะไม่
สมาชิกหมายเลข 5178546
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
การบริหารจัดการ
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ฐานเงินเดือนน้อยโบนัสเยอะมีโอทีบริษัทยุ่น กับฐานเงินเดือนสูงไม่มีโบนัสไม่มีโอที บริษัทเมกาชื่อดังเลือกอันไหนดีคะ