หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถือเป็นการหมิ่นประมาท,ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล บุพการี ไหมคะ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบนี้ถือว่าโดนละเมิดสิทธิส่วนบุคคล หรือหมิ่นประมาทหรือไม่อย่างไร?
อยากทราบว่า ถ้าเราเคยลงโพสขายของในฟอรั่มรถยนต์ แล้วจู่ ๆ มีคนที่เคยซื้อของจากเราไปนานแล้ว แล้วไม่พอใจเรา ตกลงกันไม่ได้ แล้วมาโพสโจมตี ดิสเครดิตเราเสีย ๆ หาย ๆ ต่อคนเป็นพัน ๆ คนที่เข้าชมฟอรั่มขายของ โด
Sirtraderlot
ถามเอาความรู้ค่ะ เกี่ยวกับการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม
พอดีมีคนบอกว่า HR สามารถตรวจประวัติอาชญากรรมของผู้สมัครงานได้ที่สถานีตำรวจ แต่จากความรู้ งูๆ ปลาๆ เข้าใจว่ามันเป็นการละเมิดสิทธิส่วนบุคคล ไม่น่าจะสามารถทำได้ และจขกท ได้หาข้อมูลมาเล็กน้อย ได้ความว่า
Mooamm_แว่นหนา_ขี้ดื้อ
บริษัทห้ามพนักงานออกไปทานข้าวกลางวัน หรือไปพักข้างนอก แบบนี้ละเมิดสิทธิ ผิดกม.แรงงานไหมครับ
เห็นหลายๆ บ.เป็นแบบนี้กันทั้งนั้น ตอกบัตรแล้วต้องอยู่ในตึกบริษัทจนกว่าจะเลิกงานตอนเย็น พักกลางวันก็ให้ทาน และพักที่โรงอาหารเท่านั้น ออกไปข้างนอกไม่ได้ รปภ.ไม่ให้ออก แบบนี้เหมือนกักเราเป็นสัตว์ใช้แรงงา
สมาชิกหมายเลข 3577865
กรมการปกครอง แจ้งยกเลิกให้ "พรรคประชาชน" เชื่อมระบบยืนยันตัวตนทางดิจิทัล
กรมการปกครอง แจ้งยกเลิกให้ "พรรคประชาชน" เชื่อมระบบยืนยันตัวตนทางดิจิทัล และโปรแกรมอ่านข้อมูลจากบัตรประจำตัวแบบอเนกประสงค์ มีผลตั้งแต่ 14 มี.ค. 69 หลังข้อมูลส่วนบุคคลรั่วไหล ชี้อาจเข้าข่ายผิ
กังฟูไฟท์ติ้ง
สิทธิมนุษยชนที่คนไทยไม่ได้เลือก เมื่อภาษีคนในชาติ กลายเป็นสวัสดิการฟรีของคนต่างด้าว😮💨
📌ท่ามกลางวิกฤติงบประมาณที่ตึงตัวของไทย รัฐบาลมักจะพร่ำบอกให้ประชาชน “ประหยัด” และ “เจียมตัว” แต่ในอีกด้านหนึ่ง รัฐกลับรับบทเป็น “ม้าอารีย์” แบกรับภาระ “สวัสดิ
Lady_Simplicity
เริ่มงานใหม่1.5 เดือน โดนไม่เมินไม่ผ่านทดลองงาน
เริ่มทำงานใหม่ได้ 1.5 เดือน โดนแจ้งว่าไม่ผ่านทดลองงาน วันที่14/10 แต่ให้ออก 30/10 แต่ไม่ได้เซ็นต์รับทราบไม่ผ่านทดลองงาน และไม่ได้เซ็นต์ใบลาออก ทำยังไงได้บ้างคะ และมีลาป่วยในช่วงทดลองงานไม่ได้รับค่าแรง
สมาชิกหมายเลข 3301063
ไม่ผ่านทดลองงานแล้วให้ออกทันที
คือหนูอยู่ในช่วงทดลองงาน แล้วเมื่อวานทางหัวหน้าประเมินว่าเราไม่ผ่านงาน งันถัดไปไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ โดยที่ไม่มีการจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าให้ เมื่อไปถามทาง HR ทาง HR แจ้งว่าในทุกๆครั้งที่มีการประเมินงา
สมาชิกหมายเลข 8245684
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายแรงงาน
ร้องทุกข์
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถือเป็นการหมิ่นประมาท,ละเมิดสิทธิส่วนบุคคล บุพการี ไหมคะ?