สมมุติมีคนเสนอกฎหมายเกษียณที่อายุ 65 คิดว่าจะผ่านเป็นกฎหมายได้ไหม

เเล้ว จะ บังคับ ทุกคน หรือ สมัครใจ เเล้ว ใครจะเป็นคนตัดสินว่า คนไหน ไม่ควรจะให้ทำงานต่อ ถ้าต่อ เงินเดือน/ เบี้ยเลี้ยง/ เหมาจ่าย หรือยังไง ครับ เเล้ว จะเพิ่ม จาก อายุ 60 เป็น 65 / 70 / 75 ( เห็นว่า บาง

ผมทำงานบริษัทญี่ปุ่น เกษียณแล้ว ตอนอายุ 55 ปี และได้รับเงินชดเชยตามกฏหมายแรงงานมาแล้ว 10 เดือน (ทำงานที่นี่มากกว่า 10 ปี)  แต่บริษัทให้ทำต่อ

รบกวนสอบถามข้อกฏหมายครับ บริษัทให้เกษียณอายุ 60 มีสวัสดิการอย่างนึงคือ เงินเกษียณได้ตามเงินเดือน * ปีอายุงาน แต่ขอเกษียณได้เองตั้งแต่ 55 สวัสดิการนี้ก็ยังได้อยู่ แต่สมมุติ ระหว่าง 55 ยังไม่ 60 แล้วโดน

หมายถึงไม่ได้กำหนดอายุเกษียณไว้ในข้อบังคับการทำงาน หรือระเบียบบริษัท หรือสัญญาจ้าง ฯลฯ เลย แล้วอย่างนี้ แต่ละท่าน ทำยังไงกันครับ   จะขอเกษียณเมื่ออายุครบ 60 ปีเพื่อรับเงินชดเชย 300 วัน (ทำค

ปกติอายุที่เกษียณคือ 55 หรือ 60 ปี แล้วก็โครงการเกษียณก่อนกำหนดกันอยู่ ทีนี้คนที่อยากเกษียณก่อนกำหนด สามารถขอทำได้เลยหรือไม่ หรือมีกฎหมายระบุอะไรไหม เรื่องอายุที่ขอเข้าโครงการนี้ หรือแล้วแต่ที่ทำงานจะ

อยากรู้ว่าถ้าเป็นกระทรวงอุตสาหกรรมมีสวัสดิการมีอะไรบ้าง พ่อแม่เบิกได้ไหม และเงินเดือนประมาณเท่าไรครับ

พอดีเห็นโครงการณ์ของรัฐ เรื่องผู้สูงอายุกับการทำงาน ที่เปิดโอกาสให้วัยหลังเกษียณ แต่ยังมีแรงทำงาน ลงทะเบียนกับกรมแรงงาน สามารถให้กลับมาทำงานอีกครั้ง จริงๆแล้วมีผู้สูงอายุได้งานจากโครงการณ์นี้บ้างไหมคะ

จะได้ นอน พักบ้าง ทำงาน 5 วัน หยุด 2 สบายๆ ชิวๆ