หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามการคำนวนโอทีค่ะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
มีเรื่องจะสอบถามเพื่อนๆชาวพันทิปทุกท่านค่ะ คือเราเพิ่งทำงานใหม่ ยัง งงๆเรื่องการคำนวนโอทีอยู่ค่ะ คือที่ทำงานเค้าให้โอที วันธรรมดา 1.5 เท่า ถ้าวันหยุดให้ 1 เท่าใน 8 ชั่วโมงแรก หลังจากนั้นให้ 3 เท่า ถ้าสมมุตว่า เราได้ เดือนละ 9300 โอทีจะต้องคำนวนแบบไหนคะ😅😅
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมพนักงานรับเรื่องร้องเรียนบางแห่งเลือกไม่บอกลูกค้าว่าสิ่งที่ร้องเรียนไม่ผิดกฎ กลับเลือกที่จะรับเรื่องไปไม่บอกไร
รับเรื่องไปแล้วเงียบๆเลย ไม่มีอะไรเกิดขึ้น ทำไมไม่บอกคนที่ส่งเรื่องร้องเรียนไปตรงๆว่า เรื่องที่ร้องไปอันนี้ไม่เข้าข่ายผิดกฎ ขออภัยในความไม่สะดวกด้วยค่ะ เขาก็เข้าใจแล้ว ทำไมบางแห่งเลือกที่รับเรื่องแล
สมาชิกหมายเลข 9010426
เงินเดือน 9000 บาท ต้องปรับเป็น 9300 ขึ้นตามแรงงานขั้นต่ำไหมคะ
พอดีดูข่าวใน TV เห็นว่าต้องปรับขึ้นเป็น 310 บาท เลยอยากทราบว่าแล้วรายเดือนต้องปรับขึ้นจาก 9000 เป็น 9300 ด้วยไหม ใช้วุฒิม.6 ค่ะ พอดีสอบถามนายจ้างแล้วแต่เขาไม่ยอมปรับให้ค่ะ พอดีไม่มีความรู้ด้านนี้ เลยอ
สมาชิกหมายเลข 3634483
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก
ตามกฏหมายการที่บริษัทจะไล่พนักงานออกพวกเขาต้ิองจ่ายค่าชดเชย ผมจึงอยากถามว่าค่าชดเชยนั้นรวมโบนัสไหมครับ สมมุตว่าบริษัทหนึ่งให้โบนัสพนักงานตามเปอร์เซ็นกำไร ถามว่าบริษัทต้องเอาเงินโบนัสมาคำนวณจ่ายเงินชดเ
สมาชิกหมายเลข 7594959
การคำนวน ot
สอบถามว่าการคำนวนตามข้อ 1 และ 2 ถูกต้องหรือไม่ 1. ก่อนเกิดโรคระบาด Covid บริษัททำงาน 08.30-17.30 น. คำนวน ot ในวันทำงานปกติ 8 ชม. (พัก 1 ชม.) ถ้
สมาชิกหมายเลข 1067298
มีใครเคยทำงานที่กาแฟพันธุ์ไทย หรือ บริษัท พีทีจี เอ็นเนอยี จำกัด (มหาชน) ไหมคะ
เห็นเปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟพันธุ์ไทย พยายามหารีวิวงานในตำแหน่งนี้ทั้งเรื่องการทำงานและสวัสดิการ หาไม่เจอเลยค่ะ ปัจจุบันทำงานห้างแห่งหนึ่งเงินเดือน 30,000+ ไม่มียวกเพิ่ม หยุดอาทิต
สมาชิกหมายเลข 2062707
ทำไมไทวัสดุไม่รับพนักงานที่คลุมผม(เป็นมุสลิม)ค่ะ
เมื่อวันก่อนเราเห็นประกาศรับสมัครพนักงานไทวัสดุ เลยแอดไลน์ไปHRก็แจ้งให้มาสัมภาษณ์พร้อมกรอกใบสมัครวันนี้ พอมาถึงกลับแจ้งว่าไม่รับพนักงานที่คลุมผม ก่อนมาสมัครเราก็หาข้อมูลแล้วว่าบริษัทนี้มีข้อห้ามอะไรไห
สมาชิกหมายเลข 8659237
พนักงานพาร์ทไทม์ มีค่าล่วงเวลาไหม
งานของที่นี่ เริ่ม 8.30 น -17.30 น. อยากทราบว่าถ้าทำเกินเวลาเช่น ทำถึงสองทุ่ม หรือออกนอกสถานที่กับเจ้านาย สามารถคิดค่าล่วงเวลา1.5 เท่า เหมือน พนักงานประจำได้หรือไม่คะ หรือว่าคิด ตามชั่วโมงปกติ หรือว
สมาชิกหมายเลข 2000106
ติดแบล็คลิส Cpall
เราจะรู้ได้ยังไงว่าติดแบล็คลิสในบริษัทกี่ปีครับ อนาคตข้างหน้าบริษัทมีนโยบายล้างแบล็คลิสให้กับพนักงานที่เคยทำผิดกฏบริษัทหรือทุจริตไหมครับ ผมเชื่อว่ามีหลายคนที่กลับตัว เปลี่ยนความคิดรอโอกาสกลับมาทำงานก
สมาชิกหมายเลข 8929665
การลาออกของพนักงาน topsแล้วเราไม่ได้เงินเดือนเลยสักบาท
สวัสดีค่ะเพื่อนๆทุกคนวันนี้เรามีคำถามจะมาถามค่ะ คือเราทำงานเป็นพนักงาน top เป็นระยะเวลา 10 ปีนะคะจนเมื่อวันที่2 สิงหาคมเราได้ทำงานเป็นวันสุดท้ายแล้วเราก็ลาออกค่ะแต่สิ้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมาเราไม่ได้เง
สมาชิกหมายเลข 8798822
ค่าล่วงเวลาหลังเที่ยงคืนควรได้เท่าไหร่ค่ะ (OT)
พนักงานรายวัน 300 บาท มาวันทำงานปกติ ทำ 08.00น. - 17.00น. จากนั้นทำงานล่วงเลาต่อเนื่อง 17.00น. - 08.00น.ของอีกวัน ฝ่ายบุคคลต้อง คิดโอทีให้เป็น 56.25 บาทต่อชั่วโมงคูณ 15 ชั่วโมง หรือ 56.25บาทคูณ 7 ชั่ว
ตามเจอในพันทิป
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามการคำนวนโอทีค่ะ