หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ตามกฏหมายการที่บริษัทจะไล่พนักงานออกพวกเขาต้ิองจ่ายค่าชดเชย ผมจึงอยากถามว่าค่าชดเชยนั้นรวมโบนัสไหมครับ สมมุตว่าบริษัทหนึ่งให้โบนัสพนักงานตามเปอร์เซ็นกำไร ถามว่าบริษัทต้องเอาเงินโบนัสมาคำนวณจ่ายเงินชดเชยไหมครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครรับไม่ได้ ก็กรี๊ดเลย ‘JobsDB by SEEK’ เผย องค์กรยุคใหม่ควรมัดใจคนทำงานด้วย ‘วันลา’ และ ‘สวัสดิการ’
วันลาก็น้อย โบนัสก็ไม่ได้ อย่าแปลกใจ ถ้าคนเก่งลาออก เพราะองค์กรยุคใหม่วัดกันที่ ‘คุณภาพชีวิต’ ทำงานหนักทั้งปี โบนัสก็ไม่มี วันลาก็น้อยยยยน้อย สงสัยคงเหลือแค่ลาเดียวแล้วมั้ง คือลาออก.ปัจจุ
Magpies
ลูกจ้างไม่ยอมทำโอที สามารถไล่ออกโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยได้ไหม
ถ้าลูกจ้างไม่ยอมทำโอที มาตามเวลากลับตามเวลา จะสามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายค่าทดแทนได้ไหม สมมติเขาทำงานมาหนึ่งปี เงินเดือนๆละ 20,000 ถ้าต้องจ่ายชดเชย ต้องจ่าย 3 เดือนเป็นเงินหกหมื่น ค่อนแสน!! พนักงานที่ขยันท
สมาชิกหมายเลข 2642311
ความบ้งของธนาคารไทยพาณิชย์ ขอ stetement ภาษาอังกฤษ บังคับให้เสียเงิน
กดขอ statement ผ่าน easy app เลือกตั้งค่าทุกอย่างเป็นภาษาอังกฤษหมด ส่ง statement มาให้ทางเมล ทุกช่องจะมีภาษาอังกฤษกำกับบ้าง ยกเว้นช่องที่สำคัญที่สุดตือชื่อเรา มีเเต่ภาษาไทย statement นี้ต้องไปยืนกับ
สมาชิกหมายเลข 6574353
สอบถามการไล่พนักงานออก
ถ้าบริษัทต้องการที่จะไล่พนักงานคนนึงออก โดยมีการแจ้งล่วงหน้า 30วัน และมีการจ่ายเงินชดเชยให้ตามสิทธิ์ของกรมแรงงาน ตัวพนักงานยังสามารถฟ้องร้องหรือเรียกค่าเสียหายได้หรือไม่ มูลเหตุของการไล่พนักงานออกคือ
สมาชิกหมายเลข 3124774
สอบถามค่ะ ถ้านายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจในประเทศไทย นายต้องมี Work Permit ไหมค่ะ
ขอสอบถาม/ปรึกษาทุกคนค่ะ ประเด็นคือ นายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจ Start up แบรนด์หนึ่งในประเทศไทย เขามีรายชื่อในหนังสือรับรองบริษัทด้วย ** ในความเป็นจริงนายจ้างต้องมี Work Permit ไหมค่ะ** เนื่องจากเห็นพา
สมาชิกหมายเลข 2797916
HR มีแขวนชื่อ กลุ่มพนักงานที่ประท้วงโบนัสไหม
เช่น ที่มีข่าวตอนนี้ เห็นในข่าวคุยกันหลายครั้ง การที่เรียกร้องอยากได้ 7 เดือน 9 เดือน หรือ 10-12 เดือน แหล่งข่าวก็ยังไม่แน่ชัด ถ้าเรียกร้องมากเกินไป กลุ่ม HR มีแขวนชื่อบ้างไหม
ผีน้อยเพื่อนรัก
ทำงานไม่ถึง 1 ปี ไม่ผ่านเกณฑ์พิจารณาโบนัส
หากมีพนักงานที่อายุงานไม่ถึงปี ขาดเพียง 1-2 วัน แบบนี้บริษัทจะพิจารณาให้โบนัสให้ไหม หรือ ยืนตามกฏระเบียบ ขอบคุณครับ
ผีน้อยเพื่อนรัก
เรื่องพนักงานไดกิ้นเรียกร้องโบนัสเพิ่ม ; เรื่องมันซับซ้อนเหมือนกันครับจากที่ไปอ่านมามันไม่ได้มีแค่aกับb แต่มันดันมี c
จากเพจ Tee Nop ปัญหาทองแพง นำมาซึ่งปัญหา คือเรื่องมันซับซ้อนเหมือนกันครับจากที่ไปอ่านมามันไม่ได้มีแค่ a กับ B มันดันมี c ด้วยมันเป็นยังไงเดี๋ยวจะเล่าให้ฟังคือเรื่องพนักงานไดกิ้นรวมตัวกันนี่ มันไม่ได้
ต้นโพธิ์ต้นไทร
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ
ช็อกวงการอุตสาหกรรม! ไดกิ้นประกาศ “ปิดงาน–งดจ้าง” พนักงานสหภาพฯ หลังเจรจาโบนัสปี 2568 ล่มไม่เป็นผล จุดชนวนข้อพิพาทแรงงานระอุหนัก สะท้อนรอยร้าวความขัดแย้งระหว่างบริษัทและลูกจ้างที่ยัง
as12df
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก