หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
ตามกฏหมายการที่บริษัทจะไล่พนักงานออกพวกเขาต้ิองจ่ายค่าชดเชย ผมจึงอยากถามว่าค่าชดเชยนั้นรวมโบนัสไหมครับ สมมุตว่าบริษัทหนึ่งให้โบนัสพนักงานตามเปอร์เซ็นกำไร ถามว่าบริษัทต้องเอาเงินโบนัสมาคำนวณจ่ายเงินชดเชยไหมครับ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
พหุวัฒนธรรม
1. สมมุตว่านักศึกษาเป็นผู้บริหารประเทศ นักศึกษาจะมีวิธีการอย่างไรในการจัดการความหลากหลายทางวัฒนธรรม ยกตัวอย่างการจัดการ/นโยบายของสังคมพหุวัฒนธรรมในเห็นเป็นรูปธรรม
สมาชิกหมายเลข 2630284
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
[BNK48] รายได้จากการให้บริการดูไลฟ์เธียรเตอร์ต่อเดือน มาลองคิดเล่นๆกัน
.
สมาชิกหมายเลข 4427377
อยากไล่พนักงานออกแบบไม่ต้องจ่ายเงินชดเชยทำไงบ้างครับ??
เกริ่นก่อนนะครับ ของผมเป็นบริษัทเล็กครับ ตอนนี้พนักงานในออฟฟิตมีปัญหาครับ มีทั้งหมด 3 คนครับ HR Sale 2 คน ครับ เรื่องเกิดจาก HR ไม่พอใจนโยบายบริษัทข้อหนึ่งครับ เขาเลยเหมือนหาพวกโดยการไปพูดล้อมคนในออฟฟ
สมาชิกหมายเลข 1447132
โดนไล่ออกจากงานมีสิทธิ์อะไรบ้างครับ
พอดีผมมำงานที่บริษัทแห่ง1 ทำงานได้เดือน กับอีก10 แล้วโดนไ่ออกเพราะมาสายบ่อยแต่ไม่มีสัญญาจ้างไมามีสลิปเงิน้ดือนให้แต่มางบริษัทโอนผ่านบัญชีให้ แต่เค้าไล่ผมออกกะทันหันเกินไปผมมีสิทธิ์อะไรบ้างครับหรือไม่ม
สมาชิกหมายเลข 2415257
จบสายศิลป์-คำนวณ สนใจคณะบริหารธุรกิจ
เรียนจบสายศิลป์-คำนวณ สนใจคณะบริหารธุรกิจครับ มีสาขาไหนแนะนำบ้าง ใจจริงผมอยากทำงานโรงงานSCGครับ เพราะสวัสดิการดี แถมโบนัสยังสูง
สมาชิกหมายเลข 4163652
สอบถามเพื่อนๆที่มีความรู้ในการคิดคำนวณโบนัส ช่วยทีคะ
โจทย์ นะคะ เป้าโบนัสสูง คือ 1.5 เดือน แต่จะให้เฉพาะคนที่ถึงเป้า โดยคิดจากฐานเงินเดือน *7*12 จะได้เป้าทั้งปี แต่หากถ้ายอ
สมาชิกหมายเลข 2873490
วันหยุดนักขัตฤกษ์ กับ ที่ทำงาน
ผมอยากทราบว่า วันหยุดนักขัตฤกษ์ นี้พนักงานเค้าต้องหยุดกันหมดเลยเหรอครับ หรือเราสามารถไปหยุดชดเชยวันอื่นให้เค้าได้ โดยให้โบนัสพนักงานที่มาทำในวันหยุดนั้นได้?
สมาชิกหมายเลข 1231707
HR : กรณีลูกจ้างปีนเกลียวเจ้าของบริษัทฯ โดนคำพูด และเตรียมอาวุธมาเพื่อจะทำร้าย (ยังไม่ได้ลงมือ แค่เตรียม) ไล่ออกได้ไหม
ตามหัวข้อกระทู้เลยครับ พอดีลูกจ้างบ. เมา แล้วด่าเจ้าของเสียๆ หายกับเพื่อนร่วมงาน แล้วเตรียมจอบ พร้อมกับโทรนัดเจ้าของมาเจอ โดยมีการเตรียมจอบไว้ด้วย ทางนายจ้างสามารถไล่ออกไม่จ่ายชดเชยได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 2089603
จะไล่พนักงานคนนึงออกเนื่องจากไม่มีผลงานการทำงานตามเป้าจะทำยังไงที่จะไม่ต้องจ่ายชดเชย
พนักงานที่ว่าเป็นเซลล์แต่ไม่มีผลงาน เข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ เหตุผลเหล่านี้เพียงพอที่จะใช้เป็นเหตุผลไม่ต้องจ่ายชดเชยได้หรือไม่..กรือจะกดดันยังไงดี ปวดหัวมาก..วันๆแอบนั่งเล่นแต่คอม ดูคลิป โพสต์เฟสบุ๊
ชอบเหตุผล
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
ทรัพยากรบุคคล
มนุษย์เงินเดือน
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เรื่องการจ่ายเงินชดเชยการไล่ออก