บริษัทเลื่อนนัดเซ็นสัญญาจ้างโดยไม่มีกำหนด กรณีนี้คือเราไม่ได้งานแล้วใช่ไหมคะ

เราไปสัมภาษณ์งานมาบริษัทหนึ่ง เราสัมภาษณ์ 2 รอบ กับ HR และ ผู้จัดการ วันต่อมาเขาโทรมาแจ้งเราว่าเราผ่านการสัมภาษณ์และจะนัดเราให้มาเซ็นสัญญาจ้างงานภายในอาทิตย์นี้ แต่ยังไม่ระบุวัน แต่ตอนโทรมาเขาโทรมาแจ้

พอดีว่าเซ็นต์สัญญาจ้างงานไป ว่าให้เริ่มงานวันที่ 1 เดือนสิงหาคม แต่เหมือนทางบริษัทมีปัญหาเลยเลื่อนให้เริ่มงานวันที่ 16  และทางบริษัทให้เราเซ็นต์สัญญาที่จะเริ่มงานวันที่ 16 ใหม่อีกครั้งไปแล้ว แต่ก

สอบถามค่ะ ถ้าบริษัทมีการเซ็นสัญญาจ้างเราเป็นพนง.ชั่วคราว (contract) กรณีจ้างต่อ หรือ ไม่จ้างต่อเมื่อครบกำหนดสัญญา นายจ้างจำเป็นต้องบอกลูกจ้างล่วงหน้า 1. เดือนหรือไม่คะ ในสัญญาไม่ได้ระบุไว้ค่ะ แค่อย

มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่

คือทางเขตให้ทำสัญญาล่วงหน้าก่อนที่สัญญาเก่าจะสิ้นสุด ซึ่งเป็นช่วงสิ้นเดือน แล้วผอ.รร.จะย้ายไปอีกเขตช่วงสิ้นเดือนเหมือนกันแต่เราทำสัญญาแล้วผอ.ก็เซ็นแล้วแต่ถ้าผอ.ย้ายไปผอ.ใหม่ต้องเป็นคนเซ็นแบบเดือนต่อเด

จะไปทำสัญญาจ้างงานสตาร์บัคส์ ต้องใช้รูปถ่ายกี่นี้วคับ🙏🏻

คือวันแรกผมไปสัมภาษงานผ่าน พอวันที่2 นัดผมไปเซ็นสัญญา แล้วเข้าอบรม กับรับใบส่งตัวและรับบัตรพนักงาน ผมก่เตรียมเอกสารที่ทางบริษัทบอกคือ เปิดบัญชีธนาคารใหม่ ตรวจสุขภาพ รูปถ่ายและเอกสารพ่อแม่ ผมก่ให้พ่อแม

ถามฟรีแลนซ์ หรือนักกฎหมาย ทนายความ หรือผู้มีความรู้ กรณีฟรีแลนซ์ รับงานเป็นโปรเจค 5 วัน แต่นายจ้างเลื่อนจ่ายค่าจ้าง ไปเรื่อย ๆ ต้องดำเนินการอย่างไรบ้างคะ เรื่องมีอยู่ว่า เรารับงานเป็นโปรเจค สำหรับโปรเ

สอบถามค่ะตามหัวข้อเลย เราโดนใบเตือนเเละยอมรับความผิดเเละเซ็นใบลาออกโดยเค้าให้เขียนว่าเขียนใบลาออกวันที่1นี้เเละกำหนดวันสิ้นสุดงานคือ26นี้ ตรงกับช่วงตัดรอบพอดี เเต่บ.มีกฎว่าหากลาออกจากงานต้องเเจ้งล่วงห