เมื่อลูกจ้าง ลา ออกไปรับ บำเหน็จ ชราภาพ และจะกลับเข้ามาทำงานใน บริษัทฯ อีกครั้ง

เมื่อลูกจ้าง ลา ออกไปรับ บำเหน็จ ชราภาพ และจะกลับเข้ามาทำงานใน บริษัทฯ อีกครั้ง

นาย ก.ไก่ เป็นลูกจ้าง ของบริษัท AAA จำกัด เป็น ผู้ประกันตน ประกันสังคม
และส่งประกันสังคม จำนวน 178 งวด และอายุ 55 ปี
มีความประสงค์ ลาออกจาก บริษัท AAA จำกัด
และ ลาออกจาก ประกันสังคม เพื่อรับสิทธิ เงิน “บำเหน็จ” ชราภาพ

หลังจากนั้น 1 เดือน นาย ก.ไก่ จะกลับเข้ามาสมัครงาน
เป็นลูกจ้าง ที่บริษัท AAA  จำกัด อีกครั้งหนึ่ง

จึงมีคำถามว่า…
1. บริษัท AAA จำกัด สามารถ รับ นาย ก.ไก่ เข้าทำงานได้หรือไม่
   จะผิดหรือมีปัญหาด้านกฎหมาย หรือไม่ บริษัทฯ ควรดำเนินการอย่างไร
2. ถ้ารับเข้ามาแล้ว สิทธิ ของประกันสังคม ที่นาย ก.ไก่ จะได้รับ เป็นแบบไหน

ขอความรู้หน่อยครับ