หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกี่ยวกับการลาป่วยของข้าราชการ กรณีไม่สามารถเสนอใบลาได้
กระทู้คำถาม
งานราชการ
ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555
การลาป่วย และลาคลอดบุตร อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้หากผู้ขอลาไม่สามารถลงชื่อได้ หากสามารถลงชื่อได้แล้วให้ส่งใบลาโดยเร็ว
ความหมายของ “อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้” หมายถึง อะไรคะ ระหว่างการลาด้วยปากเปล่าต่อผู้บังคับบัญชา หรือการเสนอใบลา ที่ยังไม่มีการลงชื่อของผู้ลาป่วย ต่อผู้บังคับบัญชา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กม.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่ ราชกิจจาประกาศ ลาคลอดได้ 120 วัน ลูกป่วยลาต่อได้ 15 วัน
วานนี้ 7 พฤศจิกายน ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 ความโดยสรุปว่า ให้ลูกจ้างซึ่งเป็นหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดบุตร ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 120 วัน หรือตามจำนวนวันที่กำหนดในพร
ลิขิตฟ้าหรือจะสู้สามตัวตรง
ขัดคำสั่งผู้บังคับบัญชา หรือ ปฎิเสธคำสั่งที่ไม่ถูกต้อง ?
ตำแหน่งแม่ทัพ คือ ข้าราชการทหารระดับ สังกัดกระทรวงกลาโหม ผู้บัญชาการทหารสูงสุดของประเทศ คือ นายกรัฐมนตรี และ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เมื่อมีคำสั่งแม่ทัพต้องเชื่อฟังคำสั่ง หากเกิดความเสียหาย ฝ่า
สมาชิกหมายเลข 7324953
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
ไม่ได้เขียนใบลาคลอด บริษัทจะจ่ายเงินไหมคับ
แฟนผมพึ่งทำงานครั้งแรกในชีวิต ลาคลอดปากเปล่า ไม่ไดเขียนใบลา มีสิทได้รับเงินค่าคลอดไหมคับ
สมาชิกหมายเลข 7214495
LGBTQ เรื่องการรับบุตรบุญธรรมและสิทธิข้าราชการ
น้องชายเป็น LGBTQ อาชีพรับราชการ มีแฟนทำงานเอกชนทั่วไป รับเด็กคนนึงมาเลี้ยงเพราะแม่จะไปทำแท้ง ตอนน้องคลอด แฟนน้องชาย ลงชื่อเป็นบิดา ในสูติบัตร แต่ยังไม่รับรองบุตร วันที่ 23 ม.ค นี้ ทั้ง2คนจะไปจดทะเบีย
พริ้วไหวดุจสายลม
โทรลาป่วย หัวหน้าอนุมัติ แต่ผู้จัดการทำเรื่องหักเงิน
เพื่อนทำงานมาได้ 8 เดือน (ผ่านทดลองงานที่ 6 เดือนแล้ว) ไม่สบาย ก็โทรไปลาป่วยกับหัวหน้างาน หัวหน้าก็อนุญาต และรับทราบแล้ว พอมาทำงาน เขียนใบลาป่วย หัวหน้างานก็เซ็นแล้วเสนอต่อ ผู้จัดการ ผู้จัดการไม่อนุมั
รอเวลา
------- ผมเป็นข้าราชการ "และยินดีปฏิบัติตามผู้บังคับบัญชา ตามกฏหมายเท่านั้น -----
บอกจะให้ผมปลดแอกจากรัฐบาล ผมคงทำไม่ได้ เพราะคำว่ารัฐมาก่อนที่จะมีข้าราชการ ข้าราชการคือผู้ปฏิบัติตามคำสั่งรัฐ คุณอยากให้ผม ทำตามคำสั่งของคุณ เอาชนะใจประชาชน ให้ประชาชนเลือกคุณเข้ามา แล้วค่อยมาบัญชาการ
สมาชิกหมายเลข 1321783
ไม่ทำตาม ผิดระเบียบราชการหรือเปล่า
ตามหัวข้อกระทู้นะครับไม่ทำตาม ผิดระเบียบราชการหรือเปล่า เพื่อนหนูเป็นข้าราชการ ครู คศ1 ได้รับคำสั่งให้นำนักเรียนออกนอกสถานที่ ในวันอาทิตย์ ซึ่งเพื่อนหนูได้รับคำสั่งตอนวันเสาร์ เพราะวันเสาร์เปิดเรีย
สมาชิกหมายเลข 3661166
สอบถามกฎหมายถ้าไม่เห็นด้วยกับหัวหน้างาน (ราชการ)
อยากทราบว่าถ้าเราไม่เห็นด้วยกับหัวหน้า แต่หัวหน้าไม่ยอมเซ็นบันทึกที่เราเสนอความคิดเห็นแย้ง และให้เราพิมพ์หนังสือให้ โดยบอกว่าใครพิมพ์ก็เหมือนกันและเราไม่ได้ลงชื่อเป็นผู้เสนองาน 1. ถ้าเกิดงานนั้นมีปัญ
สมาชิกหมายเลข 2477990
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกี่ยวกับการลาป่วยของข้าราชการ กรณีไม่สามารถเสนอใบลาได้
การลาป่วย และลาคลอดบุตร อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้หากผู้ขอลาไม่สามารถลงชื่อได้ หากสามารถลงชื่อได้แล้วให้ส่งใบลาโดยเร็ว
ความหมายของ “อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้” หมายถึง อะไรคะ ระหว่างการลาด้วยปากเปล่าต่อผู้บังคับบัญชา หรือการเสนอใบลา ที่ยังไม่มีการลงชื่อของผู้ลาป่วย ต่อผู้บังคับบัญชา