หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เกี่ยวกับการลาป่วยของข้าราชการ กรณีไม่สามารถเสนอใบลาได้
กระทู้คำถาม
งานราชการ
ระเบียบว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ.2555
การลาป่วย และลาคลอดบุตร อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้หากผู้ขอลาไม่สามารถลงชื่อได้ หากสามารถลงชื่อได้แล้วให้ส่งใบลาโดยเร็ว
ความหมายของ “อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้” หมายถึง อะไรคะ ระหว่างการลาด้วยปากเปล่าต่อผู้บังคับบัญชา หรือการเสนอใบลา ที่ยังไม่มีการลงชื่อของผู้ลาป่วย ต่อผู้บังคับบัญชา
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้าราชการลาออก
อายุตัว 49 ปี อายุราชการ 23 ปี จะครบ 50 ปีบริบูรณ์ ต้นเดือนกันยายน 69 จะลาออกเหตุสูงวัย สามารถยื่นใบลาออกได้ก่อนอายุตัวครบ 50 ปีบริบูรณ์ โดยให้มีผล หลังกันยายน 69 ได้หรือไม่ครับ หรือตัวรอ อายุครบ 50 ป
หนึ่งในตองอู
หนูขอสอบถามเรื่องการลาคลอดบุตรของข้าราชการครูค่ะ
หนูพึ่งบรรจุเป็นข้าราชการครู เมื่อวันศุกร์ที่ผ่านมาค่ะ (24 ก.ค.63) แต่หนูพึ่งคลอดบุตร เมื่อวันที่ 1 ก.ค. ตอนที่คลอดหนูทำงานเป็นครูอัตรจ้าง เค้าให้หนูเซ็นใบลาออก หนูก็ต้องเซ็นค่ะ แต่ ก็โชคดีค่ะ มีหนัง
สมาชิกหมายเลข 6043047
การลาคลอดของข้าราชการครู
คือเราเป็นข้าราชการครูบรรจุมา4ปี7เดือน..ตอนนี้เราตั้งครรภ์ได้35สัปดาห์กับอีก1วัน...เราไปซาวมาแล้วมีสายรกพันคอลูกเราอยู่1รอบ แล้วน้ำหนักลูกในครรภ์ก็จ่ำกว่าเกณฑ์ หมอบอกว่าให้เราพักผ่อนเยอะๆอย่าเดินมาก..
สมาชิกหมายเลข 4470113
ขอแนวทางการร้องเรียน กรณีผู้บังคับบัญชาไม่อนุมติให้ลาช่วยภริยาคลอดตามกฎหมายหน่อยครับ
ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555 ข้อ 20 ว่าด้วยการลาไปช่วยเหลือภริยาที่คลอดบุตรตามกฎหมายได้ 15 วันทำการ รายละเอียตามรูปภาพ ผู้ว่าราชการคนปัจจุบันมอบอำนาจให้หัวหน้าส่วนเป็นผู
แล้วแต่หมีดิหมีเล่นเองงะ
การลาคลอด ไม่ได้ลาคลอด
อยากสอบถามว่ามีแม่ๆท่านไหนที่ไม่ได้ลาคลอดบ้างไหมค่ะ คือเราขอเกิ่นก่อนว่างานของเราทำงานที่บ้านได้ ตอบลูกค้า สั่งของให้กับลูกค้าคือมันต้องทำหลายขั้นตอนมากไม่ใช่แค่ตอบไลน์อย่างเดียว และเราได้คลอดลูก
สมาชิกหมายเลข 2420302
คุณแม่ข้าราชการ ใครเคยใช้สิทธิ์ลาเลี้ยงดูบุตรหลังลาคลอด 90 วันบ้างคะ
เคยอ่านในระเบียบว่า เราสามารถลาเลี้ยงดูบุตรต่อ จากลาคลอด 90 วันได้อีก ไม่เกิน 150 วัน เพราะเราไม่แน่ใจว่าจะหาคนดูแลลูกหลัง 90 วันได้ทันหรือไม่ อีกอย่างบ้านกับที่ทำงานห่างกันกว่า 90 กิโลเมตร ต้องหาค
Mom_3M
ลาป่วย1วันแต่ถูกตักเตือน เนื่องจากไม่มีใบรับรองแพทย์
เหตุกาณ์คือวันหนึ่ง ผมกำลังเตรียมตัวไปทำงาน แล้วอยู่ๆก็มีอาการหน้ามืด วิงเวียรขณะกำลังออกจากห้องพัก ผมเลยแจ้งกับทางพี่HRว่า ขอกินยาดูอาการสักพักนึงก่อนนะครับ และแจ้งทางทีมให้ทราบโดยคร่าวๆ ซึ่งหลังผมกิ
สมาชิกหมายเลข 7558085
ลาออกจากงานกระทันหัน
สวัสดีค่ะ อยากจะขอสอบถามค่ะไม่เคยเจอกรณีนี้ เราได้มีการสมัครงานและเริ่มทำงานในวันที่ 28/1/2025 โดยมีการจ้างงานโดยให้เงินเดือน 13,000 บาท หักค่าประกัน 1,000 บาท ลาออกล่วงหน้า 30บ้างวันจึงจะคืนค่าประกัน
สมาชิกหมายเลข 8037681
ใช้ลาพักร้อนคงเหลือจนถึงวันลาออก จากบริษัท A และ ระหว่างหยุดลาพักร้อนเราสามารถเริ่มงานใหม่ได้หรือไม่ ผิดกฎหมายไหม
เราได้งานใหม่ ที่บ. B เริ่ม 21 มีนา ที่ผ่านมา ก่อนหน้าเราทำงานกับบ. A เขียนใบลาว่า ลาออกวันที่ 31 มีนาคม โดยเรามีพักร้อนคงเหลือเยอะมาก ๆ 10 วัน ทำให้ก่อนออกจาก A เราใช้พักร้อน ตั้งแต่วันที่ 21 มีนา
สมาชิกหมายเลข 8193791
ลาป่วยเพื่อไปหาหมอฝากครรภ์ แต่เจ้านายให้ไปทำงานก่อนละค่อยไปหาหมอ ไปไม่ถูกเลยค่ะ
เราตั้งท้องค่ะ แล้วเราก็เขียนใบลาปกติ ตอนไปหาหมอ แต่เจ้านายเราดันบอกให้เข้ามาเครียงานก่อนละค่อยไปหาหมอ แบบนี้คือ ปกติไหมคะ เราจะลาล่วงหน้า อยู่แล้ว พอทราบวันนัดเราก็จะลาเลย เราลาล่วงหน้าเกือบ 20 กว่าว
สมาชิกหมายเลข 5313565
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
งานราชการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เกี่ยวกับการลาป่วยของข้าราชการ กรณีไม่สามารถเสนอใบลาได้
การลาป่วย และลาคลอดบุตร อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้หากผู้ขอลาไม่สามารถลงชื่อได้ หากสามารถลงชื่อได้แล้วให้ส่งใบลาโดยเร็ว
ความหมายของ “อาจให้ผู้อื่นลาแทนได้” หมายถึง อะไรคะ ระหว่างการลาด้วยปากเปล่าต่อผู้บังคับบัญชา หรือการเสนอใบลา ที่ยังไม่มีการลงชื่อของผู้ลาป่วย ต่อผู้บังคับบัญชา