สุดยอดความคิดเห็น
ความคิดเห็นที่ 3
เอาง่ายๆ
คนที่เหมาะจะเป็นลูกจ้าง
กับนายจ้างมีมุมมองไม่เหมือนกัน
นิสัยไม่เหมือนกัน
เขาไม่แน่ใจว่าคุณต้องการเป็นลูกจ้างจริงๆ
อยากเจริญก้าวหน้าในอาชีพลูกจ้าง
หรือแค่ชีวิตเจอวิกฤติต้องการหาที่พักพิงชั่วคราว
หรือแค่ทะเลาะกับทางบ้านเลยหนีพ่อแม่มาทำงานที่อื่น
บางคำถามเหมือนถามโง่ๆ แต่คนถามอาจจะไม่โง่
คำถามโง่ๆ หลายๆ ครั้ง มันโยงถึงการตัดสินใจ
และที่เขาอยากรู้คือ ทำไมคุณตัดสินใจแบบนั้น
อะไรเป็นแรงผลักดัน มันจะขุดกลไก ของการตัดสินใจ
ของคุณออกมาแสดง โดยเฉพาะคำถามโง่ๆ ที่ไม่มีถูกผิด
คนที่เหมาะจะเป็นลูกจ้าง
กับนายจ้างมีมุมมองไม่เหมือนกัน
นิสัยไม่เหมือนกัน
เขาไม่แน่ใจว่าคุณต้องการเป็นลูกจ้างจริงๆ
อยากเจริญก้าวหน้าในอาชีพลูกจ้าง
หรือแค่ชีวิตเจอวิกฤติต้องการหาที่พักพิงชั่วคราว
หรือแค่ทะเลาะกับทางบ้านเลยหนีพ่อแม่มาทำงานที่อื่น
บางคำถามเหมือนถามโง่ๆ แต่คนถามอาจจะไม่โง่
คำถามโง่ๆ หลายๆ ครั้ง มันโยงถึงการตัดสินใจ
และที่เขาอยากรู้คือ ทำไมคุณตัดสินใจแบบนั้น
อะไรเป็นแรงผลักดัน มันจะขุดกลไก ของการตัดสินใจ
ของคุณออกมาแสดง โดยเฉพาะคำถามโง่ๆ ที่ไม่มีถูกผิด
แสดงความคิดเห็น
หลังจากออกจากงานประจำมาทำธุรกิจส่วนตัวแล้วกลับไปงานประจำอีก ทำไมถึงเจอแต่คำสัมภาษณ์ที่ไม่ดี