หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานครบ 3 เดือนนายจ้างถึงให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ ?
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
เข้าทำงาน บริษัทใหม่ เกี่ยวกับ ขนส่ง(ชิปปิ้ง)
นายจ้างให้ทำงาน ทุกวันจนครบ 3 เดือนถึงจะให้มีวันหยุด
อยากรู้ว่าที่บริษัทอื่นเค้าเป็นกันไหม ?
มีบริษัทไหนบ้างที่บังคับให้ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด ?
กฎหมายว่ายังไง ?
หรือเป็นเพราะเข้าทำงานใหม่ ?
สงใส จะถามก็ไม่รู้จะไปถามใคร ขอคำปรึกษาหน่อย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามค่ะ ถ้านายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจในประเทศไทย นายต้องมี Work Permit ไหมค่ะ
ขอสอบถาม/ปรึกษาทุกคนค่ะ ประเด็นคือ นายจ้างเป็นคนจีน มาทำธุรกิจ Start up แบรนด์หนึ่งในประเทศไทย เขามีรายชื่อในหนังสือรับรองบริษัทด้วย ** ในความเป็นจริงนายจ้างต้อ
สมาชิกหมายเลข 2797916
ทำไม นายจ้าง ให้ OT 1 เท่า ในเวลาทำงาน !!
ผมอยากจะสอบถามว่า ในฐานะพนักงาน บริษัทใหญ่ๆ กรณี บริษัทที่ ใหญ่ๆ ในประเทศไทย ได้กล่าวบอกพนักงานว่า การทำงานในวันหยุด บริษัทได้ มีกฎให้ ค่า โอที ต่อ ชั่วโมง แค่
สมาชิกหมายเลข 5917765
สงสัยมาก 😞
ก่อนหน้านี้พึ่งได้งานใหม่ ทำงานอยู่ มินิบิ๊กซี แล้วทำงานแค่ 15 วัน ก็ลาออก อยากทราบว่าจะได้เงินเดือนไหม ? ใครรู้บ้าง ใครเคยทำงานบ้าง สงสัยคะ #ช่วยตอบหน่อย 😕
สมาชิกหมายเลข 4681751
ลาออกครบเดือนแล้วแต่ไม่ได้ เงินคํ้าประกันการทำงาน
มันเป็นบริษัท เอ้าซอส ของห้างแห่งหนึ่ง เป็นแคสเชียร์ เรียกเก็บเงิน 1000 บาททุกเดือน จนครบ 4 เดือน จะได้คืนเมื่อ ทำงานถึง 1ปี หรือลาออก ครบ 30 วันเนี่ยละ นี่ก็คร
สมาชิกหมายเลข 2494235
การผ่านโปรการทำงาน 3 เดือน จะเป็นพนักงานประจำเลยไหม หรือต้องรอครบ 1 ปี ถึงจะเป็นพนักงานประจำ
คือที่ที่ทำงานอ่ะ ผ่านโปร 3 เดือน แล้วยังไม่เป็นพนักงานประจำเลยหรอก ต้องรอ 1 ปี แต่ก็ทำงานมาครบ 1 ปีแล้วแหล่ะ แต่ก็ยังไม่ได้ในสิ่งที่พนักงานประจำเขาได้กัน ปกติท
สมาชิกหมายเลข 4667639
รีวิวงาน JMT ฉบับเด็กGen Z ใครที่กำลังไปสมัครบ. นี้ หยุดอ่านก่อน ตัดสินใจดีๆ
เราเป็นเด็กgen z อายุ20ต้นๆ ผ่านการทำงานมาเยอะพอสมควรส่วนใหญ่เป็นงานบริการหน้าร้านหรืองานยืนนั้นเอง พอมาวันนึงเราเบื่องานยืนอยากเปลี่ยนสายงานลองดูมาเป็นงานนั่งห
สมาชิกหมายเลข 8964648
หัวข้อกระทู้: [ระบาย + ขอความเห็น] เจอหัวหน้า (Application Management) เรียกปรับทัศนคติแบบนี้ Toxic หรือคิดไปเองครับ?
สวัสดีครับทุกคน วันนี้อยากจะมาแชร์เหตุการณ์สดๆ ร้อนๆ ที่เพิ่งเจอมาในออฟฟิศ และอยากชวนทุกคนมาวิเคราะห์หน่อยครับว่า วิธีการบริหารและตรรกะแบบนี้มันปกติไหม หรือผมกำ
สมาชิกหมายเลข 7298454
ใครเคยทำงานร้านกาแฟพันธุ์ไทยในปั๊ม ช่วยรีวิวหน่อยนะคะ
เรากำลังจะไปสมัครบาริสต้าที่ร้านกาแฟพันธุ์ไทย เป็นพนักงานประจำ รวมคำถามที่อยากรู้ สำหรับคนขี้กียจอ่านยาว 1.เวลาทำงาน เข้างาน เลิกงาน แตะละกะ เป็นยังไงหรอคะ? 2.เ
สมาชิกหมายเลข 3141400
ลาออกจากงานตอนสิ้นมีนา คิดว่าจะได้เริ่มใหม่ แต่พลาดซ้ำจนว่างงานมา 1 เดือนกว่า อยากแชร์เป็นบทเรียนชีวิต
ช่วงสิ้นเดือนมีนาคมที่ผ่านมา ผมตัดสินใจลาออกจากงานประจำ ทั้งที่ในมุมคนภายนอกอาจมองว่า “มีงานอยู่ก็ดีแล้ว จะออกทำไม” เหตุผลหลักไม่ใช่เรื่องเงินอย่างเดียว แต่เป็น
สมาชิกหมายเลข 7695553
อายุ 50 รายได้ต่อเดือนเกือบ 500K แต่ช่วงนี้กลับเหนื่อยกับชีวิตมากครับ
สวัสดีครับ อยากมาเล่าชีวิตช่วงนี้ เผื่อมีใครอยู่ในวัยหรือจุดคล้ายๆ กันครับ ตอนนี้ผมอายุ 50 แล้ว ทำงานประจำ รายได้รวมโบนัสและสวัสดิการเฉลี่ยเกือบ 300K ต่อเดือน ม
สมาชิกหมายเลข 7710367
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
พนักงานบริษัท
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานครบ 3 เดือนนายจ้างถึงให้มีวันหยุดประจำสัปดาห์ ?
นายจ้างให้ทำงาน ทุกวันจนครบ 3 เดือนถึงจะให้มีวันหยุด
อยากรู้ว่าที่บริษัทอื่นเค้าเป็นกันไหม ?
มีบริษัทไหนบ้างที่บังคับให้ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด ?
กฎหมายว่ายังไง ?
หรือเป็นเพราะเข้าทำงานใหม่ ?
สงใส จะถามก็ไม่รู้จะไปถามใคร ขอคำปรึกษาหน่อย